Тест умение слушать: Умение слушать собеседника + Тест на умение слушать – ТЕСТ «УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ СЛУШАТЬ»

Умение слушать собеседника + Тест на умение слушать

Умение слушать (как и умение задавать правильные вопросы) является основой коммуникативного общения. Мы проводим 50 — 80% нашего времени бодрствования в общении. По крайней мере, 45% этого времени мы слушаем. Но умение слушать является способностью, обучению которой меньше всего уделяют внимания.

«Секрет влияния на людей не в умении говорить, а в умении быть хорошим слушателем».Дейл Карнеги 

Важность умения слушать

• Умение слушать собеседника является одним из главных показателей культуры. Глядя на человека, который вас не слышит, вначале вы, пожалуй, почувствуете разочарование, затем гнев. Когда нас не слушают — это очень неприятно.
• Люди необычайно отзывчивы к тем, кто их внимательно слушает. Ведь если человека слушают, это заставляет его чувствовать себя важным, нужным и даже  счастливым. Когда вы становитесь активным слушателем, вы без слов делаете собеседнику комплимент.
• Человек, обладающий умением слушать собеседника внимательно, не просто воспринимает то, что ему говорят, а и сам формирует процесс разговора.
• В бизнесе умение слушать особенно важно, поскольку это один из важнейших принципов ведения деловых бесед и коммерческих переговоров. Неумение слушать своего партнера или клиента чаще всего приводит к потере денег.
• Веской причиной научиться внимательно слушать собеседника является возможность узнать много нового и интересного.
• Если вы начнете заботиться об этом умении, вы обязательно почувствуете прогресс. И больше не заметите явления, описываемого поговоркой «в одно ухо влетает, а из другого вылетает». Вся информация останется в уме.

Даже когда мы не перебиваем собеседника и смотрим на него,

ТЕСТ «УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ СЛУШАТЬ»

Тест «Умеете ли Вы слушать?» (1)

Инструкция: «Отметьте ситуации, которые вызывают у Вас неудовлетворение или досаду и раздражение при беседе с любым человеком – будь то Ваш товарищ, сослуживец, руководитель или просто случайный собеседник».

Варианты ситуаций

Ситуации вызывающие досаду

1.Собеседник не даёт мне шанса высказаться, у меня есть, что сказать, но нет возможности вставить слово. 2.Собеседник постоянно прерывает меня во время беседы. 3.Собеседник никогда не смотрит в лицо во время разговора, и я не уверен, слушают ли меня. 4.Разговор с таким партнёром вызывает чувство пустой траты времени. 5.Собеседник постоянно суетится, карандаш и бумага его занимают больше, чем мои слова. 6.Собеседник никогда не улыбается. У меня возникает чувство неловкости и тревоги. 7.Собеседник всегда отвлекает меня вопросами и комментариями. 8.Что бы я ни высказал, собеседник всегда охлаждает мой пыл. 9.Собеседник всегда старается опровергнуть меня. 10.Собеседник передёргивает смысл моих слов и вкладывает в них другое содержание. 11.Когда я задаю вопрос, собеседник заставляет меня защищаться. 12.Иногда собеседник спрашивает меня, делая вид, что не расслышал. 13.Собеседник, не дослушав до конца, перебивает меня лишь затем, чтобы согласиться. 14.Собеседник при разговоре сосредоточенно занимается посторонним: играет сигаретой, протирает стёкла и т. д. и я твёрдо уверен, что он при этом невнимателен. 15.Собеседник делает выводы за меня. 16.Собеседник всегда пытается вставить слово в моё повествование. 17.Собеседник всегда смотрит на меня очень внимательно, не мигая. 18.Собеседник  смотрит на меня как бы оценивая. Это беспокоит. 19.Когда я предлагаю что – нибудь новое, собеседник говорит, что он думает также. 20.Собеседник переигрывает, показывая, что интересуется беседой, слишком часто кивает головой, ахает и поддакивает. 21.Когда я говорю о серьёзном, а собеседник вставляет смешные истории, шуточки, анекдоты. 22.Собеседник часто смотрит на часы во время разговора. 23.Когда я вхожу в кабинет, он бросает все дела и всё внимание обращает на меня. 24.Собеседник ведёт себя так, будто я мешаю ему делать что – нибудь важное. 25.Собеседник требует, чтобы все соглашались с ним. Любое его высказывание завершается вопросом: «Вы тоже так думаете?» или «Вы несогласно?»

Обработка результатов: Подсчитайте процент ситуаций, вызывающих досаду и раздражение.

Интерпретация.

70% — 100% — Вы плохой собеседник. Вам необходимо работать над собой и учиться слушать.

40% — 70% — Вам присущи некоторые недостатки. Вы критически относитесь к высказываниям, Вам ещё недостаёт некоторых достоинств хорошего собеседника, избегайте поспешных выводов, не заостряйте внимание на манере говорить, не притворяйтесь, ищите скрытый смысл сказанного, не монополизируйте разговора.

10% -40% — Вы хороший собеседник, но иногда отказываете партнёру в полном внимании. Повторяйте вежливо его высказывания, дайте ему время раскрыть свою мысль полностью, приспосабливайте свой темп мышления к его речи и можете быть уверены, что общаться с Вами будет ещё приятнее.

0% — 10% — Вы отличный собеседник. Вы умеете слушать, Ваш стиль общения может стать примером для окружающих.

Тест «Умеете ли Вы слушать?» (2)

Инструкция

На 10 вопросов следует дать ответы, которые оцениваются:

• «почти всегда» — 2 балла;

• «в большинстве случаев» — 4 балла;

• «иногда» — 6 баллов;

• «редко» — 8 баллов;

• «почти никогда» — 10 баллов.

Список вопросов

1. Стараетесь ли вы «свернуть» беседу в тех случаях, когда тема (или собеседник) неинтересны Вам?

2. Раздражают ли Вас манеры вашего партнера по общению?

3. Может ли неудачное выражение другого человека спровоцировать Вас на резкость или грубость?

4. Избегаете ли Вы вступать в разговор с неизвестным или малознакомым Вам человеком?

5. Имеете ли Вы привычку перебивать говорящего?

6. Делаете ли Вы вид, что внимательно слушаете, а сами думаете совсем о другом?

7. Меняете ли Вы тон, голос, выражение лица в зависимости от того, кто Ваш собеседник?

8. Меняете ли Вы тему разговора, если он коснулся неприятной для Вас темы?

9. Поправляете ли Вы человека, если в его речи встречаются неправильно произнесенные слова, названия, вульгаризмы?

10. Бывает ли у Вас снисходительно-менторский тон с оттенком пренебрежения и иронии по отношению к тому, с кем Вы говорите?

Обработка и интерпретация

Чем больше баллов, тем в большей степени развито умение слушать. Если набрано более 62 баллов, то слушатель «выше среднего уровня». Обычно средний балл слушателей — 55.

Тест на умение слушать и слышать своего собеседника

Чтобы удавалось устанавливать близкие, доверительные или партнёрские отношения важно уметь слышать своего собеседника. Иначе игнорирование или неправильное толкование его слов может привести как к конфликту, так и к прекращению общения. Личность, которая не только способна поддержать разговор, но и умеет слушать – способна добиться многого. Начиная с уважения, и заканчивая колоссальным успехом в профессиональной деятельности. Вот подумайте, как много ссор можно было бы избежать, если бы люди могли слушать? Верно интерпретировать слова друг друга, не «перекручивая» их? Если Вас частенько обвиняют в невнимательности или вы обнаруживаете, что перестали понимать партнёра, может, стоит проверить, насколько хорошо вы умеете слушать и слышать? В этом вам поможет тест на умение слушать собеседника.

Тест определяющий умение слушать собеседника

Лимит времени: 0

0 из 18 заданий окончено

Вопросы:

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4
5. 5
6. 6
7. 7
8. 8
9. 9
10. 10
11. 11
12. 12
13. 13
14. 14
15. 15
16. 16
17. 17
18. 18

Информация

Внимательно ознакомьтесь с вопросами, и оцените, насколько приведенные в пример ситуации соотносятся к Вам, ответив лишь «да», «нет», «иногда». Выбирайте тот вариант, который первым пришёл в голову. Это будет самый достоверный объективный ответ, без включения логической оценки. В конце будут представлены результаты с рекомендациями.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

• Вы плохой собеседник, так как игнорируете других людей. Вы не способны замечать, что больше не интересны, что в данный момент навязываете свое общество и мнение. А может, наоборот, намеренно игнорируете тот факт, что от Вашей компании устали, и продолжаете говорить несмотря ни на что. Знания о других не являются истинными, так как большей частью Ваше мнение субъективно и сформировано на собственных фантазиях, которые к реальному человеку не имеют дела, но вместо того, чтобы проверить, так ли это на самом деле, Вы неуклонно «навешиваете» их на него. Отчего рядом с Вами, обычно некомфортно, и нет возможности «открыть душу». Да и смысла в этом нет, Вы будете утверждать до последнего, что лучше знаете партнёра, чем он сам себя. Если не хотите, в конце концов, остаться в одиночестве или стать изгоем, учитесь замечать собеседника, и не просто слушать, но и слышать его. А в этом Вам поможет статья «Что такое активное слушание и какие существуют техники для его развития?».

• Вы способны вести конструктивный диалог, понимать его суть и, плюс ко всему, давать объективную обратную связь. Рядом с Вами в основном комфортно, так как вы можете внимательно слушать и задавать интересующие Вас вопросы, которые помогают шире раскрыть тему. Поэтому в Вашем окружении много друзей, и людей, которые ценят Вас и уважают. Вы отлично чувствуете и замечаете ложь, а всё потому, что внимательны к деталям, поэтому Вас не так просто обмануть. Редко участвуете в конфликтах, возможно, потому, что в состоянии их предвосхитить и предотвратить. Чтобы немного усовершенствовать свои навыки общения, а также научиться влиять на людей с помощью простых приёмов, рекомендую посмотреть статью «Самые интересные фишки невербального общения между людьми».

• Да у Вас просто дар формировать близкие и доверительные отношения, а всё потому, что даёте возможность человеку выговориться и открыться. Вам можно даже рассказать о своих самых потаённых желаниях, не боясь непонимания и будучи уверенным, что сохраните конфиденциальность. Вы не боитесь переспросить собеседника, чтобы убедиться, что поняли его верно, ведь смысл общаться, если не слышать друг друга при этом? Только порой Вы не замечаете границ, и сливаетесь с переживаниями другого человека, особенно близкого, отчего потом, оставаясь наедине, чувствуете себя не очень хорошо. Да и выслушивание длинных историй или жалоб порой утомляет или совсем не вовремя, а Вы, боясь обидеть, приносите в жертву себя и своё время. Позаботиться о себе Вам поможет статья «Определение личного пространства человека: границы и их нарушение».

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4
5. 5
6. 6
7. 7
8. 8
9. 9
10. 10
11. 11
12. 12
13. 13
14. 14
15. 15
16. 16
17. 17
18. 18

1. С ответом
2. С отметкой о просмотре

1. Задание 1 из 18

   1. Если разговор стал Вам совсем неинтересен, попробуете ли Вы его прекратить, попрощавшись с собеседником?

2. Задание 2 из 18

   2. Часто ли Вы раздражаетесь на людей за их манеру разговаривать?

3. Задание 3 из 18

   3. Обычно Вы с нетерпением ждёте, когда собеседник договорит, чтобы, наконец, высказаться самому?

4. Задание 4 из 18

   4. Если кто-то случайно неверно выразился или неправильно Вас понял, вашей первой реакцией будет злость?

5. Задание 5 из 18

   5. Стараетесь ли Вы избежать общения с незнакомым для Вас человеком в силу того, чтобы не проживать неловкости и смущения?

6. Задание 6 из 18

   6. Характерно ли для Вас заканчивать слова, предложения собеседника, или поправлять его при неправильном произношении?

7. Задание 7 из 18

   7. Способны ли Вы перебить говорящего человека, если Вам стало не интересно или понятно, что он собирается сказать дальше?

8. Задание 8 из 18

   8. Когда Вам что-то рассказывают, делаете ли Вы вид, что внимательно слушаете, хотя на самом деле размышляете в этот момент о чём-то своём?

9. Задание 9 из 18

   9. Замечаете ли Вы за собой то, что общаясь с разными людьми, Вы ведёте себя по-разному? В смысле, меняются тон, интонация и даже жесты, как бы подстраиваясь под собеседника.

10. Задание 10 из 18

    10. Если речь зашла о чём-то для Вас неприятном, поменяете ли Вы тему разговора?

11. Задание 11 из 18

    11. Если во время общения слова собеседника «режут» Вам слух, сделаете ли Вы ему замечание?

12. Задание 12 из 18

    12. Замечаете ли Вы, что, общаясь с не значимым для себя человеком, Вы говорите подчёркнуто пренебрежительно с ним?

13. Задание 13 из 18

    13. Когда Вы не понимаете, о чём говорит собеседник, говорите ли ему об этом, чтобы он попробовал объяснить более простыми словами?

14. Задание 14 из 18

    14. Вам важнее высказаться самому, чем услышать мнение других?

15. Задание 15 из 18

    15. Общаясь с кем-то, способны ли Вы сочувствовать или испытывать похожие с ним эмоции?

16. Задание 16 из 18

    16. Я раздражаюсь и «замыкаюсь» в себе, если собеседник меня перебивает и не даёт возможности вставить слово.

17. Задание 17 из 18

    17. Обычно я заранее знаю, что мне хотят сказать, ведь это не сложно, человека можно «прочитать» за секунды.

18. Задание 18 из 18

    18. Общаясь с кем-то, я испытываю грусть от того, что впустую трачу время, которое мог бы посвятить близким людям, либо интересному делу, работе.

Тест. Умеете ли вы слушать и слышать собеседника?

Главная » Тесты » Тест. Умеете ли вы слушать и слышать собеседника?

С помощью этого теста мы будем оценивать умения слушать и слышать собеседника благодаря собственным ощущениям. Собеседником в данных ситуациях вы можете представлять своего коллегу, или друга, или знакомого, который не очень вам по нраву.

Проходя тестирование, вам необходимо будет отметить те выражения и ситуации, в которых вы чувствуете себя некомфортно.

1. Собеседник постоянно перебивает мою речь, выражает свое нетерпение и активно проявляет свое желание высказаться, несмотря на то, что я еще не закончил говорить.
2. Мой знакомый постоянно отводит глаза разговаривая со мной.
3. Мой собеседник постоянно использует суетливые жесты и движения, вертит в руках различные предметы.
4. Мой собеседник всегда серьезен и никогда не улыбается, разговаривая со мной.
5. Мой собеседник часто перебивает меня различными вопросами и неуместными комментариями.
6. Мой собеседник постоянно опровергает мои аргументы и утверждения.
7. Мой собеседник не улавливает смысл сказанного мною и вкладывает во все совсем другой смысл.
8. Мой собеседник  постоянно отвечает вопросом на вопрос.
9. Мне кажется, что мой собеседник иногда меня не слушает, так как он часто меня перебивает, ссылаясь на то, что не расслышал моих слов.
10. Мой собеседник за время беседы несколько раз может меня перебить лишь за тем, чтобы высказать собственное согласие с моими утверждениями.
11. Во время беседы со мной, мой собеседник постоянно занимается посторонними делами, слушая меня невнимательно.
12. Собеседник спешит сделать за меня все выводы и обобщения, хотя я еще своего мнения по ситуации не высказал.
13. Мой собеседник постоянно вставляет свои слова и комментарии в мой монолог.
14. Мой собеседник смотрит на меня не отрывая взгляда.
15. Мой собеседник постоянно смотрит на меня оценивающим взглядом, вызывающим у меня настороженность и беспокойство.
16. Мой собеседник всегда соглашается на мои предложения и идеи.
17. У меня такое ощущение, что мой собеседник играет, пытаясь показать, что беседа ему интересна, так как использует излишнее количество жестов и кивков головой.
18. Мне неприятно, что во время серьезного разговора с моей стороны мой собеседник подшучивает  и ерничает над моими словами.
19. Во время разговора со мной мой собеседник постоянно смотрит на наручные часы.
20. Моему собеседнику постоянно требуется согласие с его словами, а не мое настоящее мнение.

Теперь оценим результаты теста. Подсчитайте количество вариантов различных ситуаций, которые вам неприятны и которые вызывают у вас негативные эмоции. Оценивая, обратите пристальное внимание на свои внутренние ощущения (это необходимо для достоверности тестирования).

Итак, суммируйте количество отмеченных ответов.

• Если вы набрали от 14 до 20 баллов,  в этом случае, скорее всего, вы довольно плохой собеседник, каким бы хорошим слушателем вы себе не казались. Вам обязательно необходимо работать над собственной коммуникабельностью и выработать умение слушать не только собственные идеи и мнение, но и других людей.
• Если вы набрали от 8 до 14 баллов, вы довольно сложный собеседник, имеющий как свои достоинства, так и недостатки. Старайтесь контролировать свою реакцию на слова собеседника, не высказывать критических замечаний, не спешить с выводами, не передразнивать манеру общения и разговора вашего собеседника, не «тяните одеяло на себя». Не думайте, что,  если вы будете притворяться в процессе разговора, что собеседник и тема беседы вам интересна, он этого не почувствует.  Подумайте, возможно в некоторых случаях следует быть честным…
• Если вы набрали от 2 до 8 баллов,  с вами приятно разговаривать, так как вы хороший собеседник. Но бывает, что вы отвлекаетесь и теряете суть разговора. В этом случае наиболее приемлемый выход — это дать высказаться собеседнику полностью и уточнить, правильно ли вы его поняли. Кроме этого, если вы будете думать и говорить в том же темпе, что и ваш собеседник, вы сможете достигнуть полного взаимопонимания.
• Если вы набрали от 0 до 2 баллов, вы просто идеальный собеседник, умеющий слушать и слышать партнера.  Скорее всего, среди ваших друзей и знакомых, которых у вас немало, вы слывете человеком очень воспитанным и тактичным.

Рубрика: Тесты                                   Главная страница

Умение слушать. Тест — Психологос

«Счастье — это когда тебя понимают…» Отлично, но чтобы людей понимать, их нужно слушать внимательно и терпеливо, а не как вы. Заметьте: рядом с вами всегда будут оказываться люди вашего уровня, и чем лучше вы будете уметь слушать и понимать других, тем чаще вас будут понимать ваши близкие и друзья. Тем чаще вы будете счастливы!

Чтобы вам помочь в обретении вами внимательных друзей, я разработал для вас новый тест по умению слушать, здесь привожу его упрощенную версию. Тот, кто умеет слушать, на все вопросы теста ответит уверенно «Да». Если же вы на какой вопрос засомневались или отвечаете «Нет», значит, над этим пунктом вам нужно еще поработать.

Вы готовы трудиться ради своего счастья?

Пройти тест онлайн

1. Мне не сложно установить с человеком контакт и разговорить собеседника.

2. Я поддерживаю разговор кивками, выражением согласия и показом интереса.

3. Я никогда не демонстрирую во время разговора скуку, тоску или хотя бы безразличие.

4. Я могу выслушать собеседника до конца, даже если он отвлекается или говорит заведомо несправедливые вещи.

5. Какие бы чувства во мне ни возникали, я не перебиваю собеседника и даю ему спокойно договорить до конца.

6. Если собеседник меня перебивает, я спокойно останавливаюсь. Два человека одновременно говорить не могут.

7. Даже если в обсуждении собеседник использует фразы-колючки, я продолжаю обсуждение спокойно, внимательно и корректно.

8. Если рассказ собеседника идет не туда, я умею мягко перенаправить его в нужное русло.

9. Когда собеседник говорит о том, что волнует его, я расспрашиваю о том, что волнует его, а не перевожу разговор на «о своем и о себе».

10. Когда собеседник рассказывает, мои глаза не в стороне, а всегда на собеседнике.

11. Я внимательно слушаю собеседника и практически всегда могу повторить все его основные мысли.

12. Я чувствую, что действительно волнует собеседника, и умею дать ему нужную эмоциональную поддержку.

13. Умных и деловых людей я слушаю умно, а волнующихся и переживающих — с душой.

14. Поддерживая разговор, я чаще поднимаю не негативные и конфликтные, а позитивные и сближающие нас темы.

15. Когда в том, что говорит человек, мне что-то непонятно, я не теряю интерес, а задаю вопросы, чтобы разобраться.

16. Я владею техникой «Повтори, согласись, добавь​​​​​​​​​​​​​​» и при необходимости всегда её использую.

Пройти тест онлайн

Тест прошли — время потратили. Чтобы это вернулось вам радостью и успехами, пометьте все все вопросы, на которые вы затруднились ответить уверенным ДА. Пометили — спросите себя, что вам можно и нужно делать, чтобы такое умение освоить. Поставьте себе такую задачу — обязательно справитесь! Ведь вы же талантливы, да?

Ну, и пишите в комментариях, сколько у вас ответов ДА, это даст вам и всем нам возможность подсчитать СРЕДНИЕ ПОКАЗАТЕЛИ умения общаться и понять, где относительно среднего показателя находятся ваши личные результаты.

Тест на умение слушать

Что означает умение слушать собеседника?

Умение слушать собеседника — это способность и одновременно труд, который требует определенного мастерства.

Если человек не умеет слушать, то он может пропустить важную информацию и в результате принять неправильное решение.

Специалисты считают, что основным психологическим барьером, мешающим эффективно воспринимать информацию является предрасположенность людей к формированию своего мнения, оценке чужого высказывания.

Большое заблуждение считать, что слушание — это пассивная позиция. Напротив — умение слушать является активным процессом.

Эффективное слушание позволяет установить с собеседником контакт, и в результате не просто выслушать, а услышать, понять, что он хочет сказать на самом деле.

Умение слушать настраивает обоих собеседников на деловую разговор.

Правила умения слушать

Соблюдение правил умения слушать имеют огромное значение для успеха бизнеса.

Существует много правил умения слушать, но при этом главным принципом является проявление максимального внимания и уважения к собеседнику.

Очень часто советуют при разговоре смотреть в глаза собеседнику, но следует отметить, что это нравится не всем, и взгляд при этом не должен быть навязчивым. Смотрите на собеседника спокойно и доброжелательно, не нужно «убивать» его своим взглядом.

Умение слушать — это в первую очередь желание и способность понять другого человека. Поэтому всем своим видом необходимо это подчеркнуть.

В основе умения слушать лежит в первую очередь внимание к собеседнику, проявление к нему доверия и уважения.

Умение слушать можно тренировать!

Для начала пройдите тест на умение слушать и определите, как у вас развита эта способность.

Прохождение теста: «Умение слушать»

Мне не сложно установить с человеком контакт и разговорить собеседника.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Я поддерживаю разговор кивками, выражением согласия и показом интереса.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Я никогда не демонстрирую во время разговора скуку, тоску или хотя бы безразличие.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Я могу выслушать собеседника до конца, даже если он отвлекается или говорит заведомо несправедливые вещи.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Какие бы чувства во мне ни возникали, я не перебиваю собеседника и даю ему спокойно договорить до конца.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Если собеседник меня перебивает, я спокойно останавливаюсь. Два человека одновременно говорить не могут.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Даже если в обсуждении собеседник использует фразы-колючки, я продолжаю обсуждение спокойно, внимательно и корректно.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Если рассказ собеседника идет не туда, я умею мягко перенаправить его в нужное русло.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Когда собеседник говорит о том, что волнует его, я расспрашиваю о том, что волнует его, а не перевожу разговор на «о своем и о себе».

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Когда собеседник рассказывает, мои глаза не в стороне, а всегда на собеседнике.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Я внимательно слушаю собеседника и практически всегда могу повторить все его основные мысли.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Я чувствую, что действительно волнует собеседника, и умею дать ему нужную эмоциональную поддержку.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Умных и деловых людей я слушаю умно, а волнующихся и переживающих — с душой.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Поддерживая разговор, я чаще поднимаю не негативные и конфликтные, а позитивные и сближающие нас темы.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Когда в том, что говорит человек, мне что-то непонятно, я не теряю интерес, а задаю вопросы, чтобы разобраться.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня

Я владею техникой «Повтори, согласись, добавь​​​​​​​​​​​​​​» и при необходимости всегда её использую.

Нет
Это не про меня

Да
Это про меня