Психотип юнга тест: Тест Юнга «Тип личности» — Профориентация. Подготовка к ЕГЭ. Тестирование. – Тест Юнга онлайн

Содержание

Тест Юнга «Тип личности» — Профориентация. Подготовка к ЕГЭ. Тестирование.

Один из известнейших психологических тестов для определения типа личности. Часто считается, что его создателем был сам Карл Юнг (Carl Jung), швейцарский психиатр и педагог, основоположник аналитической психологии, который и выявил исследуемые тестом типы личности, но доподлинное авторство остаётся неизвестным.

Типология Юнга разделяет всех людей по типу экстраверсии и интроверсии, а также промежуточному типу людей – амбивертам. Таким образом методика Карла Юнга позволяет практикующим психологам выбрать наиболее подходящие методики для последующей работы.

Результатом прохождения опросника будет один из трёх возможных вариантов с подробным описанием:

  • Интроверт – тип личности, который больше направлен на свой внутренний мир и переживания. Наиболее комфортно чувствует себя в уединении от окружающего мира. Часто выбирают профессии, где не требуется большого взаимодействия с другими людьми: писатель, учёный, программист, дизайнер, бухгалтер и подобные.
  • Экстраверт – тип личности, который в значительной мере направлен на окружающий мир, людей и взаимодействие с ним. Наиболее комфортно чувствует себя в окружении людей и активной деятельности. Предпочитает активные профессии: актёр, руководитель, менеджер, юрист, политик и пр.
  • Амбиверт – тип личности, которому присущи одновременно черты характера интроверта и экстраверта. Подходят практически любые профессии: программист, менеджер, психолог, дипломат и т.д.

Определение именного Вашего типа личности может сыграть важную роль при рассмотрении той или иной профессии, тем более что прохождение теста займёт минимум времени и подходит для людей любого возраста.

Инструкция к тесту «Определение типа личности» по типологии Карла Юнга

Вам будет предложено 20 вопросов с различными вариантами ответов. На каждый вопрос выберите тот ответ, который наиболее точно Вас характеризует.

Время прохождения теста: 5 минут.

Возможная аудитория теста:

взрослые и школьники старших классов.

Стоимость теста: бесплатно.

Результат теста: будет доступен сразу после ответа на все вопросы в виде описания соответствующего типа личности.

Вопросы к тесту «Определение типа личности»

Ваш соционический тип. Тест института им. К. Юнга

1Вы

безмятежный

пунктуальный

2Вам свойственна

случайность

систематичность

3Вам приятнее

оставаться свободным от обязательств и делать то, что предлагает случай

события своей жизни планировать заранее

4Если Вы составите себе почасовой план на день, то

он Вас только стеснит

он Вам поможет

5Если в субботу утром спросить Вас, что Вы делаете в этот день?

Перечислите вдвое больше возможного или задумаетесь

Ответите достаточно точно

6Свои дела Вы улаживаете

нередко в последнюю минуту

так, чтобы не отложить на последнюю минуту

7Вы предпочитаете (процесс)

спонтанный

систематический

8Вам приятно задолго до начала знать, что и когда конкретно Вам придется делать?

Немного неприятно, как будто Вы уже чем-то связаны

Да, так как это дает Вам возможность планирования

9Вам свойственна

непринужденность

аккуратность

10Постоянный режим дня для Вас

тягостен и обременителен, даже когда необходим

удобный способ исполнения дел

11Вам более свойственно

импульс

решение

12Если Вам придется заняться каким-то непривычным делом, Вы

найдете нужное в процессе самой работы

подготовитесь прежде, чем начать

13Вы

приветствуете перемены: лишь бы не так, как раньше

считаете, что для всяких перемен должны быть веские причины

14Вы

хорошо приспосабливаетесь к меняющимся ситуациям

предпочитаете иметь возможность планировать свою работу и работать по плану

15Вы

можете начать слишком много работ сразу и потом с трудом их заканчивать

не любите прерывать текущую работу на середине

16В дружбе Вы ищете

глубокой связи с узким кругом людей

контакта с большим количеством разных людей

17Выбирите вариант:

Чаще Вас с кем-то знакомят

Вы нередко кого-то с кем-то знакомите

18Вы

сдержанный

разговорчивый

19Вы

оживленный

спокойный

20Воодушевление окружающих Вам передается

легко

не сразу и не всегда

21Попав в новую компанию, Вы

не очень легко в нее включаетесь

довольно легко в нее включаетесь

22Вы

без особых трудностей беседуете почти с каждым человеком

находите темы для разговора только с определенными людьми или в определенных условиях

23На празднике Вы

помогаете раскручивать его ход

оставляете всех общаться на свой собственный лад

24Вы предпочитаете

праздник

театр

25Вам свойственна

общительность

замкнутость

26В компании Вам

обычно весело и хорошо

нередко бывает скучно

27Вы

по натуре общительный

испытываете трудности в общении

28Вы

лучше себя чувствуете, если не скрываете свои чувства

обычно свои чувства не демонстрируете

29Вы любите

разнообразие и действие

сосредоточение и тишину

30Вы обычно

действуете быстро, а иногда и не думая

любите как следует подумать перед тем как действовать, а иногда и вместо того чтобы действовать

31Вы предпочитаете

завершенность

эскиз

32Вам более свойственно

разобраться в фактическом положении и понять, что нужно делать сейчас

увидеть перспективные возможности, которые таит ситуация

33Вы предпочитаете

строительство

проектирование

34Вы предпочитаете

сделать

изобрести

35Будучи преподавателем, Вы предпочли бы читать курс

о конкретных вещах

теоретический

36Вы предпочитаете

практику

теорию

37Вы скорее

рассудительный

удивительный

38Вы предпочитаете

конкретное

абстрактное

39Вы предпочли бы строить

фундамент

шпиль

40Если бы Вы, вместе с вашим близким другом решили выполнить дело, то

Вы бы взяли на себя часть, требующую реализма

Вы бы взяли на себя часть, требующую фантазии

41Вы

считаете, что скромность украшает человека

любите быть оригинальным

42У себя в доме

именно Вы заботитесь о порядке и чистоте

порядком и чистой занимаетесь не Вы, а кто-то другой или бывает, что там царит хаос

43Вам свойственно

принимать как есть

изменять

44Тем, чего Вы достигли (или достигнете) в жизни Вы обязаны своему

здравому смыслу и умению двумя ногами стоять на земле

воображению

45Вы

предпочитаете пользоваться знакомыми средствами, чем изучать новые

больше любите изучать новые вещи, чем пользоваться ими

46Вам свойственно

симпатизировать

анализировать

47Вы склонны

эмоции оценивать выше, чем логику

логику ценить больше, чем чувства

48Что является большим недостатком:

быть несопереживающим

быть неблагоразумным

49Вы

кроткий

упорный

50Вы предпочитаете

согласиться

спорить

51Производительность

может быть подорвана склоками в учереждении

обычна в дисгармоничной обстановке

52Что для Вас является более справедливым комплиментом:

Это человек с настоящими чувствами

Это человек с настоящим разумом

53Что происходит чаще:

Вы позволяете своему разуму идти за чувствами

Вашими чувствами руководит разум

54Вам

нужна удача

нужно преимущество

55Вы

участливый

решительный

56Вы бы просили

пощады

справедливости

57Вам свойственно

переживать

думать

58Вы

трогательный

убедительный

59Вы нередко принимаете решения

под влиянием симпатий и желаний, как собственных, так и других людей

невзирая на лица, иногда игнорируя пожелания других

60Вы

не любите говорить людям неприятные вещи

если нужно, готовы сделать выговор или заставить человека покраснеть

определение типа характера по Юнгу

Итак, Вашему вниманию предлагается выведенная Юнгом на основании типологии личности методика определения типа характера. Исходя из своего психоаналитического учения о душе, Юнг создал типологию личности, в которой выделил два основных типа: экстравертов и интровертов. Эти психологические типы личности сосуществуют в каждом человеке.

Определение типа характера по Юнгу

Определить конкретный психологический тип личности можно путем выявления превалирующей характеристики одной из сторон – экстраверсии или интроверсии. В том случае, если соотношение экстраверсии и интроверсии у человека примерно одинаковое, то его относят к амбивертам. Узнайте, к какому типу личности относитесь Вы!

Инструкция к тесту

Вашему вниманию предлагается 20 вопросов. К каждому вопросу предусмотрены два варианта ответов, выбрать необходимо только один — наиболее соответствующий и подходящим именно Вам.

Содержание теста:

1. Что Вы предпочитаете?

а) немного близких друзей;

б) большую товарищескую компанию.

2. Какие книги Вы предпочитаете читать?

а) с занимательным сюжетом;

б) с раскрытием переживаний другого.

3. Что Вы скорее можете допустить в работе?

а) опоздание;

б) ошибки.

4. Если Вы совершаете дурной поступок, то:

а) остро переживаете;

б) острых переживаний нет.

5. Как Вы сходитесь с людьми?

а) быстро, легко;

б) медленно, осторожно.

6. Считаете ли Вы себя обидчивым?

а) да;

б) нет.

7. Склонны ли Вы смеяться от души?

а) да;

б) нет.

8. Считаете ли Вы себя!

а) молчаливым;

б) разговорчивым.

9. Откровенны ли Вы или скрытны?

а) откровенен;

б) скрытен.

10. Любите ли Вы заниматься анализом своих переживаний?

а) да;

б) нет.

11. Находясь в обществе, Вы предпочитаете:

а) говорить;

б) слушать.

12. Часто ли Вы переживаете недовольство собой?

а) да;

б) нет.

13. Любите ли Вы что-нибудь организовывать?

а) да;

б) нет.

14. Хотелось бы Вам вести интимный дневник?

а) да;

б) нет.

15. Быстро ли Вы переходите от решения к выполнению?

а) да;

б) нет.

16. Легко ли меняется Ваше настроение?

а) да;

б) нет.

17. Любите ли Вы убеждать других, навязывать свои взгляды?

а) да;

б) нет.

18. Ваши движения

а) быстры;

б) медленны.

19. Вы беспокоитесь о возможных неприятностях?

а) часто;

б) редко.

20. В затруднительных случаях Вы:

а) спешите обратиться за помощью;

б) не обращаетесь.

Ключи к тесту:

О Вашей экстраверсии говорят следующие варианты ответов: 1б, 2а, 3б, 5а, 6б, 7а, 8б, 9а, 10б, 11а, 12б, 13а, 14б, 15а, 16а, 17а, 18а, 19б, 20а.

Подсчитывается количество совпавших ответов и умножается на 5.

Анализ теста и интерпретация результатов

  • Баллы 0-35 — интроверсия: сосредоточены на собственных переживаниях, малоконтактны, молчаливы, с трудом заводят новые знакомства, не любят рисковать, переживают разрыв старых связей, нет вариантов проигрыша и выигрыша, высокий уровень тревожности и регидности; флегматики, меланхолики.
  • Интроверт может быть превосходным ученым, исследователем, наблюдателем, писателем или индивидуальным предпринимателем.
  • Баллы 36-65 — амбиверсия: личности, в которых присутствуют слабовыраженные черты обоих типов.
  • Баллы 66-100 — экстраверсия: легки в общении, у них высокий уровень агрессивности, имеют тенденцию к лидерству, любят быть в центре внимания, легко завязывают знакомства, импульсивны, открыты и общительны, среди их знакомых могут быть и полезные люди; судят о людях «по внешности», не заглядывают внутрь; холерики, сангвиники. Экстраверт может быть превосходным тамадой, организатором (часто на общественных началах), чиновником, управляющим людьми, артистом или конферансье.

Тест Карла Юнга на определение темперамента

Тест Карла Юнга на определение темперамента

Опросник направлен на выявление темперамента личности человека. В психологии принято выделять два типа: экстраверсию и интроверсию. Они являются полными противоположностями. Но не существует людей с «чистым» типом личности. У человека с экстраверсией могут быть черты, которые присущи интровертам.

Самостоятельно определить у себя тип личности сложно, потому что каждый тип проявляется у всех людей по–разному, в зависимости от особенностей их характера и других качеств личности. Знание своего типа позволит человеку социализироваться и лучше понять себя.

Кому подойдёт опросник Юнга?

Он одинаково информативен как для мужчин, так и женщин. Вопросы теста не адаптированы для детей, но они вполне подойдут для выявления типологических особенностей личности подростка.

Кто и зачем использует тест Карла Юнга?

Практикующие психологи используют эту методику для установления особенностей личности человека. Социальные педагоги проводят этот тест среди учеников старших классов, чтобы, опираясь на тип их темперамента, помочь им социализироваться, раскрыть свои способности и таланта и в дальнейшем найти своё место в социуме.

Тест Карла Юнга

Юнг, Карл Густав (26 июля 1875— 6 июня 1961)

Швейцарский психиатр, основоположник глубинного направления в аналитической психологии. Развил учение о коллективном бессознательном, автор работы «Метаморфозы и символы либидо». Также широкую известность ему принесла концепция психологических типов.

Результаты

Экстраверт

Тип личности, при котором паттерны поведения направлены на активное взаимодействие с людьми. Это очень общительные и энергичные люди. Они доброжелательны и уверенны в себе. Поведение экстраверта в большей степени определяется внешними факторами, так как его психическая энергия направлена во вне. Может быть очень зависимым от мнения окружающих.

Иногда, общение с некоторыми экстравертами превращается в пустую болтовню, при этом люди с таким типом темперамента вполне могут быть интересными собеседниками. Все зависит от их характера.

Некоторые экстраверты безвольные, ведомые и внушаемые люди. Эти качества определяются их стремлением все время находиться в обществе. При этом, часто, люди этого типа очень волевые, целеустремлённые и обладают лидерскими качествами.

Интроверты

Тип личности, при котором наблюдается сосредоточенность на своём внутреннем мире. Как правило, это замкнутые, необщительные люди, которым очень сложно устанавливать контакты с другими людьми. Они больше любят слушать, чем говорить, в отличии от экстраверта. Зачастую, становятся преданными и надёжными друзьями. В интровертах может быть заложен огромный потенциал, но в силу их природной скованности, он может так и остаться нераскрытым.

Интроверты наделены способностью вникать в суть событий, они могут быть прекрасными аналитиками. Они молчаливы и рассудительны, предпочитают остаться в одиночестве и погрузиться в свои мысли. Интроверты склонны к заниженной самооценке.

Можно выделить ещё и третий, промежуточный тип – Амбоверты. Это личности, в которых проявляются особенности описанных выше типов темперамента.

Пройдите опросник Юнга прямо сейчас!

На нашем сайте Вы можете пройти тест на определение темперамента, для этого Вам нужно ответить всего на двадцать вопросов, и Вы узнаете, к какому типу личности относитесь. Узнайте прямо сейчас, кто Вы: экстраверт или интроверт?

Изображение в шапке — Martin Reisch, Unsplash.

Опросник Юнга

Опросник Юнга
Опросник предназначен для выявления типологических особенностей личности.

Инструкция: на каждый вопрос имеется два варианта ответа, необходимо выбрать ответ, который подходит Вам больше, и поставить букву, обозначающую этот ответ.

  1. Что вы предпочитаете?
    а) немного близких друзей;
    б) большую товарищескую компанию.
  2. Какие книги вы предпочитаете читать?
    а) с занимательным сюжетом;
    б) с раскрытием переживаний героев.
  3. Что вы скорее можете допустить в работе?
    а) опоздание;
    б) ошибки.
  4. Если вы совершаете дурной поступок, то:
    а) остро переживаете;
    б) острых переживаний нет.
  5. Как вы сходитесь с людьми?
    а) быстро, легко;
    б) медленно, осторожно.
  6. Считаете ли вы себя обидчивым?
    а) да;
    б) нет.
  7. Склонны ли вы хохотать, смеяться от души?
    а) да;
    б) нет.
  8. Считаете ли вы себя?
    а) молчаливым;
    б) разговорчивым.
  9. Откровенны ли вы или скрытны?
    а) откровенен;
    б) скрытен.
  10. Любите ли вы заниматься анализом своих переживаний?
    а) да;
    б) нет.
  11. Находясь в обществе, вы предпочитаете:
    а) говорить;
    б)слушать.
  12. Часто ли вы переживаете недовольство собой?
    а) да;
    б) нет.
  13. Любите ли вы что-нибудь организовывать?
    а) да;
    б) нет.
  14. Хотелось бы вам вести интимный дневник?
    а) да;
    б) нет.
  15. Быстро ли вы переходите от решения к исполнению?
    а) да;
    б) нет.
  16. Легко ли вы меняете ваше настроение?
    а) да;
    б) нет.
  17. Любите ли вы убеждать других, навязывать свои взгляды?
    а) да;
    б) нет.
  18. Ваши движения:
    а) быстры;
    б) замедленны.
  19. Вы сильно беспокоитесь о возможных неприятностях:
    а) часто;
    б) редко.
  20. В затруднительных случаях:
    а) спешите обратиться за помощью к другим;
    б) не любите обращаться.
Обработка результатов
Показатели экстраверсии: 1б, 2а, 3б, 4б, 5а, 6б, 7а, 8б, 9а, 10б, 11а, 12б, 13а, 14б, 15а, 16а, 17а, 18а, 19б, 20а.
Количество ответов подсчитать и умножить на 5.
Баллы: 0-35 — интроверсия; 36-65 — амбоверсия; 66-100 — экстраверсия.
Экстраверты («вывернутые наружу») — легки в общении, имеют высокий уровень агрессивности, тенденцию к лидерству, любят быть в центре внимания, легко завязывают контакты, импульсивны, открыты, судят по людям «по внешности», не заглядывают внутрь; холерики, сангвиники.
Интроверты («обращенные внутрь») — направлены на мир собственных переживаний, мало контактны, молчаливы, с трудом заводят новые знакомства, не любят рисковать, переживают разрыв старых связей, нет вариантов проигрыша и выигрыша, имеют высокий уровень тревожности и ригидности; флегматики, меланхолики.
Амбоверты — личности, в которых присутствуют слабовыраженные черты обоих типов.

Источник:
  1. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога: Учеб. пособие: В 2 кн. Кн. 2: Работа психолога со взрослыми. Коррекционные приемы и упражнения. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ВЛАДОС, 1999. — 480 с. (c. 28 — 30)

соционический тест по Юнгу: smzrtski — LiveJournal

Интересный тест, но достаточно сложный. Очень много вопросов — 96. И еще больше ответов:)
То есть только 9 вариантов описания типа!
Плюс описания по функциям — 6 вариантов.
Плюс — приложение по подтипам, представителям и т.д.

Если не лень, то понравится. Пояснение: так как не очень грамотный дизайн (с моей точки зрения): Вся информация по вашему типу в левой колонке, а таблица — переход на другие типы.

по ссылке от mojito_tale .Марин, Спасибо!!! Мне очень понравился!!! И ты отгадала мой тип!!! А какой у тебя? Мне кажется тот же:)

Тест здесь — тест для определения психологических типов по Юнговской типологии — индикатор типа.

Результаты тестирования
Судя по вашим ответам на вопросы теста, вы:
E — Экстраверт (19:7)
N — Интуит (21:4)
F — Этик (15:4)
P — Иррационал (22:10)

Ваш вероятный тип: ENFP (Гексли, ИЭЭ)
Гексли

PS: вот чтобы легче ориентироваться во взаимоотношениях типов табличка:

 ДонКихотДюма    Гюго      Робесп_Гамлет ГорькийЖуков    Есенин Лондон   ДрайзерНаполе_БальзакШтирлицДостое_Гексли   Габен   
ДонКихотХ-тождХ-дуалХ-актвХ-близС-подзС-подкН-делН-миржН-квазП-конфП-эгоН-протС-закзС-контН-родН-доп
ДюмаХ-дуалХ-тождХ-близХ-актвС-подкС-подзН-миржН-делП-конфН-квазН-протН-квазС-контС-закзН-допН-род
ГюгоХ-актвХ-близХ-тождХ-дуалН-родН-допС-закзС-контП-эгоН-протН-квазП-конфН-делН-миржС-закзС-конт
Робесп_Х-близХ-актвХ-дуалХ-тождН-допН-родС-контС-закзН-протП-эгоП-конфН-квазН-миржН-делС-контС-закз
ГамлетС-закзС-контН-родН-допХ-тождХ-дуалХ-актвХ-близН-делН-миржС-подзС-подкП-эгоН-протС-контН-кваз
ГорькийС-контС-закзН-допН-родХ-дуалХ-тождХ-близХ-актвН-миржН-делС-подкС-подзН-протП-эгоС-контН-кваз
ЖуковН-делН-миржС-подзС-подкХ-актвХ-близХ-тождХ-дуалС-закзС-контН-родН-допН-квазП-конфП-эгоН-прот
ЕсенинН-миржН-делС-контС-подзХ-близХ-актвХ-дуалХ-тождС-контС-закзН-допН-родП-конфН-квазП-конфП-эго
ЛондонН-квазП-конфП-эгоН-протН-делН-миржС-подзС-подкХ-тождХ-дуалХ-актвХ-близН-родН-допС-закзС-конт
ДрайзерП-конфН-квазН-протП-эгоН-миржН-делС-подкС-подзХ-дуалХ-тождХ-близХ-актвН-допН-родС-подкС-подз
Наполе_П-эгоН-протН-квазП-конфС-закзС-конфН-родН-допХ-актвХ-близХ-тождХ-дуалС-подзС-подкН-делН-мирж
БальзакН-протП-эгоП-конфН-квазС-контС-закзН-допН-родХ-близХ-актвХ-дуалХ-тождС-подкС-подзН-миржН-дел
ШтирлицС-закзС-контН-делН-миржП-эгоН-протН-квазП-конфН-родН-допС-закзС-контХ-тождХ-дуалХ-актвХ-близ
Достое_С-контС-закзН-миржН-делН-протП-эгоП-конфН-квазН-допН-родС-контС-закзХ-дуалХ-тождХ-близХ-актв
ГекслиН-родН-допС-закзС-контН-квазС-контП-эгоП-конфС-закзС-подкН-делН-миржХ-актвХ-близХ-тождХ-дуал
ГабенН-допН-родС-контС-закзП-конфН-квазН-протП-эгоС-контС-подзН-миржН-делХ-близХ-актвХ-дуалХ-тожд
Отношения между различными типами:

Хорошие

Х-дуал – дуальные. Самые лучшие отношения. Отношения дополнения
Х-актв – активация. Отлично понимают друг друга. Активизируют друг друга, но в этих         отношениях устают. 
Х-тожд – тождественные. Отношения с людьми своего типа. Хорошо при выявлении и исправлении ошибок. 
Х-близ – зеркальные. Похожи, но не совсем, в деловой сфере хорошо делят обязанности, но такие отношения им утомительны.

Нейтральные

Н-доп – полудополнение. Похожесть по одному признаку. Хороши при теоретических рассуждениях, но нестабильны при решении практических задач 
Н-прот – полная противоположность. Каждый смотрит на проблему с противоположной стороны, хороши при работе вдвоем. 
Н-кваз – квазитождественные. Малоплодотворные споры. Хороши при четком распределении функций 
Н-род – родственные. Общие интересы, понимают друг друга, но ради достижения цели действуют разными методами 
Н-дел – деловые. Схожие методы ради разных целей.
Н-мирж – миражные. В одной и той же проблеме волнует разное, не работают вместе.

Плохие 

П-конф – конфликтные. Самые напряженные отношения, лучше работать на расстоянии 
П-эго – супер-эго. Хорошо, пока подстраиваются друг под друга.

Социальный контроль/Социальный заказ:
С-конт – контролер 
С-подк – подконтрольный, контролер следит за подконтрольным, считает его ребенком
С-закз – заказчик
С-подз – подзаказный, должник.
Вот некоторые ссылки могут помочь:
психические функции
принцип построения модели

Самый точный тест личности из 4 вопросов

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Тест Майерс-Бриггс был создан во времена Второй мировой войны для того, чтобы помочь женщинам трудоустроиться и заменить своих ушедших на поля сражений мужей. Ответив на ряд вопросов, они получали краткую характеристику, на основе которой могли подобрать работу, максимально соответствующую их способностям.

Некоторые западные компании и сегодня используют тестирование Майерс-Бриггс при отборе кандидатов на свои вакансии.

AdMe.ru создал упрощенную, короткую версию этого теста. Всего 4 вопроса по 2 варианта ответа в каждом, и — вуаля! — комбинация букв расскажет о вашем типе личности.

1. Вы совершенно измотаны, неделя была долгой и не самой удачной. Как проведете выходные?

  • Наберу друзьям, узнаю, какие у них планы. Слышал, открылся новый ресторан / в прокат вышла уморительная комедия / в пейнтбольном клубе скидки. Нужно выбраться всем вместе. — E
  • Переведу телефон в режим «Не беспокоить», останусь дома. Включу новый эпизод любимого сериала, соберу пазл, полежу в ванне с книжкой. — I

Самый точный тест личности из 4 вопросов

2. Какое из двух описаний больше подходит вам?

  • Самое важное для меня то, что происходит здесь и сейчас. Я отталкиваюсь от реального положения дел, обращаю внимание на детали. — S
  • Факты — это скучно. Я люблю мечтать и сочинять сценарии грядущих событий. Охотнее полагаюсь на интуицию, чем на какие-то данные. — N

3. Компания — конкурент вашего работодателя пытается вас переманить. Вы сомневаетесь: там гораздо больше платят, но здесь прекрасный коллектив, да и начальник отдела намекнул, что рекомендует вас руководству перед уходом на пенсию. Как будете принимать решение?

  • Изучу всю доступную информацию о компании-конкуренте, посоветуюсь со знакомым HR-менеджером, нарисую таблицу «за и против». В таких делах важно все трезво оценить и взвесить. — T
  • Прислушаюсь к собственным чувствам и ощущениям. Всегда стараюсь следовать зову сердца. — F

4. До свадьбы ваших близких друзей 2 недели. Как дела с подготовкой?

  • Я уже месяц назад выбрал саксофониста, который исполнит попурри из песен наших школьных лет / собрал презентацию из фотографий пары с момента их знакомства / сочинил поэму / отутюжил костюм / записалась на макияж и укладку. Предпочитаю быть во всеоружии. — J
  • Зачем готовиться? Я буду веселиться и наслаждаться праздником, а тост скажу экспромтом, от души. Все самое лучшее случается спонтанно. — P

Самый точный тест личности из 4 вопросов

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *