Кто такие яжематери: Откуда берутся «яжематери»: рассказывает Екатерина Попова

Откуда берутся «яжематери»: рассказывает Екатерина Попова

При этом люди, которые осуждают матерей за то, что те требуют положенного им по закону, совершенно не стесняются, например, возмущаться, что коммунальщики вовремя не убирают снег, хотя должны. Но стоит матерям заговорить, что их права нарушаются — и на них обрушивается шквал критики и многочисленные объяснения, что им никто ничем не обязан, в особенности государство, — не для него же они рожали, а для себя.

Совершенно нормально требовать то, что положено тебе по закону, — именно для этого законы и принимаются. Ненормально как раз, когда федеральные программы работают так, что жилищные условия многодетной семье улучшают, когда дети уже успевают взять ипотеку на собственную квартиру.

«Яжематери» рожают, хотя не могут обеспечить детей

Буквально на днях мы обсуждали женщину, которая имеет двух детей от разных отцов (ни за одним из них замужем она не была), с трудом их обеспечивает и рожает третьего. Казалось бы — зачем? Как можно не понимать, что третий ребенок не нужен, ведь и так семья с большим трудом сводит концы с концами? Ведь ничего не мешало ей сделать аборт — направление дали, денег не нужно, аборт все еще можно сделать по полису. Или это какое-то врожденное свойство «яжматерей» — рожать в любой ситуации, чтобы потом выпрашивать кроватки и пособия?

Как бодро рапортует сетевое издание «Царьград», участниками пролайферского движения «За Жизнь!» с 2015 года «от убийства было спасено 7622 малыша». Директор департамента здравоохранения Приморского края Андрей Кузьмин осенью сообщил, что в регионе несколько лет успешно работает обязательное предабортное консультирование всех женщин. Петицию за запрет абортов подписали более миллиона человек. Я, даже тщательно фильтруя свою информационную среду, регулярно наталкиваюсь на заставляющие вздрогнуть мультяшные ролики о том, как пытается увернуться от скальпеля эмбрион во время искусственного прерывания беременности.

Женщины живут среди всплывающих тут и там месседжей о том, что аборт — это убийство. Их постоянно прессуют, обещая кары за избавление от нежелательной беременности и лужайки — за сохранение зайки. Так зачем потом удивляться тому, что очередная нищая мать мечется, разыскивая ответственного за выдачу лужайки, и требует ее от каждого встречного, будь то волонтер, чиновник или президент?

«Яжематери» — это не пришельцы с Нибиру со своей странной и загадочной логикой, а совершенно обычные россиянки. Иногда это совершенно адекватные люди, над которыми издеваются только за то, что они пытаются отстоять свои права или не бросают ребенка наедине с его проблемами под девизом: «Учись сам постоять за себя». Обычно — просто несчастные женщины, которым не хватило критичности, чтобы понять, что все разговоры, как любима и почитаема каждая мать, — ложь, и которые искренне негодуют, не обнаружив уважения к тому, что они выполняют свое высшее предназначение ради всеобщего блага.

Они могут доставить вам неприятные моменты, но высмеивать их бессмысленно. Быть «яжематерью» — это не их выбор. Это их беда. 

Кто такие «яжематери» и в чем их проблема? | ПРО ЖИЗНЬ

Я довольно долго сдерживалась. Не хотела обсуждать эту тему на волне всеобщего хайпа, но молчать очень сложно.

В интернете началась активная пропаганда кормления грудью. И естественно, наше общество разделилось на два лагеря.

Я уже писала про своё отношение к груди в принципе (листай выше) и, если честно, не понимаю этого всеобщего психоза. Я не мать (пока и не особо планирую), но даже у меня есть мнение по этому поводу.

Чтобы было удобно воспринимать, разобью все мысли на пункты.

1) Мое мнение о матерях в принципе.

Я нормально отношусь к мамочкам. Они такие же люди, как и все остальные.
И внимание! Наличие ребёнка не делает женщину какой-то особенной. У неё такие же права и обязанности перед государством, как и у всех остальных. И пользоваться этим, считаю, просто неправильно. Прикрывать фразой «Ты вот роди сначала» — это уже вообще бред.
Ну серьезно. Ну, рожу, и что дальше? Мир не перевернётся от того, что ты произведёшь на свет сие «чудо».

2) Мое мнение насчёт кормления в общественных местах.

Я адекватно отношусь к каким-то естественным биологическим потребностям и не в коем случае не против кормления, но…
Вот это вот «но» сидит в головах нашего многоуважаемого стада под названием «общество». Люди восхищаются картинами известных художников с голыми женщинами, но, увидя кормящую мать, воспринимают ее как «фи, прикройся».
Это, пожалуй, обидно, и опять же здесь есть «Но!». Существуют нормы, придуманные человеком, чтобы было комфортно и тебе, и окружающим. Золотое правило этикета: удобно тебе и другим.
Если вы хотите хорошего отношения к себе, то уважайте и остальных. Да, у кого-то человеческое тело вызывает отвращение. Это их право. Но мы же не можем знать, кому комфортно, а кому нет, поэтому и будет уместнее не напрягать окружающих.

3) Лайфхаки для кормящих.

Я всегда «за» за любые новшества. Мир не стоит на месте, постоянно придумывается что-то, что способно облегчить и даже улучшить нашу жизнь.
Изобретают новейшие молокоотсосы, которые совершенствуются и становятся только удобнее; специальные бутылочки, которые регулируют температуру содержимого; одежда для мам, в которой можно кормить ребёнка и не создавать дискомфорт ни окружающим, ни себе, ни ребёнку и много, много ещё чего.
Мне не нравится когда женщина плохо отзывается о таких вещах, даже не попробовав. «Это не от природы, неестественно». Окей, твоё дело, но не кричи тогда в интернете о том, как так можно.
Можно и иногда нужно!

И последнее. Дети — это счастье. Так давайте не будем пользоваться ими и своим положением «яжемать». А то совсем уже крыша едет у некоторых.
Носите этот статус с достоинством, показывая пример другим. Тогда и окружающие не будут крутить у виска пальцем, видя молодую мамочку, которая кормит, а наоборот, относиться с уважением.

Ставь лайк, если понравилась статья и не забудь подписаться на канал, чтобы не пропустить все самое интересное!

яжемать — Викисловарь

Морфологические и синтаксические свойства

падеж	ед. ч.	мн. ч.
Им.	яжема́ть	яжема́тери
Р.	яжема́тери	яжематере́й
Д.	яжема́тери	яжематеря́м
В.	яжема́ть	яжематере́й
Тв.	яжема́терью	яжематеря́ми
Пр.	яжема́тери	яжематеря́х

я̀·же-ма́ть

Существительное, одушевлённое, женский род, 3-е склонение (тип склонения 8e^ по классификации А.

 А. Зализняка).

Корень: -я-; корень: -же-; корень: -мать-.

Произношение

• МФА: ед. ч. [ˌjaʐɨˈmatʲ], мн. ч. [ˌjaʐɨˈmatʲɪrʲɪ]

Семантические свойства

Значение

1. неол. презр. женщина, имеющая ребёнка и считающая, что этот факт ставит её выше остальных и даёт ей привилегии, при этом широту этих привилегий она определяет на своё собственное усмотрение; зачастую отличается невежливым и даже хамским поведением ◆ Всё было нормально, пока в вагон не вошла какая-то яжемать и не устроила скандал, требуя уступить ей место. ◆ В комменты набежали яжематери и превратили обсуждение в срач.

Синонимы

1. яжмать, мамашка, частично: овуляшка

Антонимы

1. частично: чайлдфри

Гиперонимы

1. мать; хамка, хабалка

Гипонимы

1. ?

Родственные слова

Ближайшее родство

Этимология

Происходит от фразы «я же мать!», используемой в качестве довода.

Фразеологизмы и устойчивые сочетания

Перевод

Список переводов

Библиография

Тыжемать! Как распознать в себе (и других) настоящую «яжемать»

«Онажемать» — расхожая формулировка, которую примеряют на всех женщин с детьми, которые чем-либо раздражают. О том, кто такие настоящие «яжематери» с точки зрения психологов, рассказала Елена Савчук.

Рассылка «Мела»

Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу

Действительно, в последнее время «онажемать» или «тыжемать» стало нарицательным, когда говорят о мамах преимущественно в уничижительном контексте. Удобная формулировка, которая позволяет объединить в одном поле самых разных женщин с детьми, общим для которых будет только то, что они чем-то не угодили окружающим.

Если посмотреть на женщин с детьми с точки зрения психолога, мы увидим, что классические «онажематери» — разновидность родителя-нарцисса.

Родители убеждены, что ребёнок должен обслуживать какие-то их потребности. Это субъект-объектные отношения, где в центре стоят интересы взрослого, а ребёнок служит инструментом их достижения. В психологии это называется нарциссическим расширением.

Другой признак нарциссических отношений — тот факт, что существовать в мире нарцисса можно в двух крайних точках, идеализированным или обесцененным (третьего не дано).

Казалось бы, причём здесь «яжематери», по крайней мере, часть из тех, кого пытаются типологизировать. Если присмотреться, можно увидеть, что все эти признаки прослеживаются в их поведении. «Яжематери» возводят ребёнка в ранг идола. Ему в жертву нужно принести всё, что есть в жизни родителей (и саму жизнь, если понадобится).

Такая мама любит поговорить о том, что она не спит, не ест, только и занимается, что ребёнком

Сразу, как родила, начала учить его китайскому языку и английской поэзии, потому что после года будет поздно. По этой же причине они ходят на все возможные занятия для грудничков, которые смогли найти. Да и ребёнок у неё, конечно, не обычный, а гениальный: начал плавать сразу, как родился, первую картину нарисовал в два месяца, а как поёт перед сном!

Такая женщина знает абсолютно всё о детях и даст совет по любому вопросу. У неё-то проблем с ребёнком не бывает никогда. При этом её воспитательная позиция — жёсткая, и давать советы ей, а уж тем более критиковать, бесполезно и даже небезопасно.

Проблема только в том, что потребности самого ребёнка и степень его готовности ко всем придуманным активностям не учитываются. Роль идеальной самоотверженной матери — просто способ самоопределиться и получить признание окружающих.

Как правило, «яжематери» делятся на две категории:

• те — кто реально требует от ребёнка быть быстрее, выше и сильнее с раннего детства и держит его в ежовых рукавицах;
• те — кто предпочитает попустительский стиль воспитания, потому что «онжеребёнок», и никак не корректирует его поведение.

«Яжематери» и того и другого типа живут в состоянии грандиозности: самооценка, оценка ребёнка и уровень притязаний у них высокие. Они требуют особого отношения к себе и своему ребёнку. Никаких общих оснований, никаких компромиссов, все им что-то должны. Нарциссы очень чувствительны к стыду — это, пожалуй, самое непереносимое для них чувство.

Поэтому в первом случае они муштруют ребёнка, чтобы за него было не стыдно ни при каких обстоятельствах, а во втором — муштруют окружающих детей и взрослых, чтобы не смели делать ребёнку замечаний, ведь каждое их замечание трактуется как стыжение. Если оградиться от стыда не получается, стыдящий человек или событие, за которое стыдно, обесценивается («у неё просто нет детей», «он вообще ничего не понимает»).

В соцсетях у таких мам будет очень много фотографий детей или общих фотографий с детьми, которые говорят о том, насколько успешны дети и как они похожи на маму. В комментариях к этим фото и вообще в рассказах о детях любого возраста будет чаще встречаться «мы». Это нормально, когда речь идёт о маленьком ребёнке. И нездорово, когда малыш подрос («мы не можем найти себе девушку», вместо «Вася не может найти себе девушку», «мы — лауреаты конкурса», а не «Маша — лауреат конкурса»).

Кстати, тема фэмили-лука, когда мама и ребёнок одеты одинаково, тоже может быть сигналом, что ребёнок в этих отношениях — не отдельный человек, а часть мамы, её отражение. Сразу оговорюсь, что иногда банан — это просто банан, но этот штрих может стать последним штрихом к портрету родителя-нарцисса.

Проницаемость границ или их отсутствие между родителем и ребёнком необходима для того, чтобы ребёнок воспринимал желания взрослого человека, как свои собственные, и как можно дольше мог реализовывать мамины амбиции, проживая не свою, а её жизнь, реализовывая её мечты.

Ещё раз скажу, что восхищаться своим ребёнком, развивать его способности, интересоваться его жизнью, помогать реализации его талантов — прекрасно. Проблема нарциссической матери именно в том, что реального ребёнка она не видит. Если он начинает бунтовать или перестаёт вписываться в её представления о том, каким должен быть идеальный ребёнок, он подвергается резкой критике и попадает под разного рода манипуляции с целью вернуть его на место.

Потому что, на самом деле, такая мать просто не заинтересована в том, чтобы ребёнок стал самостоятельным, взрослым человеком.

Иллюстрации: Shutterstock (Daniela Barreto)

Яжемать мне все должны, поймешь яжематери – суть выражения

На просторах Интернета стало часто рождаться много нелепых, обидных, справедливых,

гипертрофированных прозвищ разным категориям людей, вот и ЯЖЕМАТЬ тому пример.

 

Очередной «шедевр» интернет-сленга и продукт фокусов окружающих. У нас в стране больше половины жителей постоянно пользуются Интернетом, поэтому многие знакомы с таким понятием как «Яжемать». В статье мы расскажем, что это такое и с чем это едят.

Откуда термин яжемать

Бегло расскажу про свой опыт знакомства с данным термином. Несмотря на то, что Интернетом я пользуюсь активно, за «словечками-новинками» не слежу, потому появление «яжематери» заметила когда выражение уже прочно вошло в социум как и приколы. Им называли многих мамочек, в тему, не в тему, как правило используя стеб, троллинг, и самый простой стиль общения

 

Любое прозвище, родившееся в пучинах сети и ставшее трендом, родилось не просто так, обязательно была предыстория, мем, какой-то заряд, задавший волну. Иногда то же самое событие, явление, названное более нудно, консервативно и скучно не будет иметь того эффекта, который будет иметь то же самое, но названное лаконично, остро, «в точку», с юмором.

Все, что известно о я же мать — выражение появилось на просторах ВК, последней каплей перед бунтом общества, родившим крутое словечко — стало нашествие обнаглевших мамашек, атаковавших население.

 

Скорее всего это последствия бума рождения после введения материнских капиталов и стимулирования рождаемости разными способами со стороны государства (несмотря на это — рождаемость у нас невысокая на самом деле). Мы слишком долго жили без детей или с парочкой соседских ребятишек, маячивших перед глазами на детской площадке во время прогулки, людям стало некомфортно, что дети стали повсюду.

 

Плюс к этому появились такие общественные направления как чайлдфри, борцы за экологию, отказ от продолжения рода — все они не хотят детей и агитируют к этому окружающих, многие не переносят даже чужих отпрысков.

Две идеи столкнулись в обществе: желание рожать, строить семью, пусть и с накопившейся долей инфантилизма, эгоизма, неумело, нелепо,
и желание не рожать, еще посидеть лет 10-20 в девках, маникюрить ногти разными видами лаков и дизайнов, наращивать волосы, менять ухажеров, заниматься собой или достигать чего-то в карьере. И то и другое пропагандируется.

 

Сколько же у нас в стране детей, что они стали мешать нам? Дело не в детях, — скажете вы, а в ненормальных мамашках. Поверьте, количество неадекватных мамашек стало заметно из-за количества, а не из-за их наличия в принципе. Естественно, то имеет прямую связь с количеством рожденных детей.

Какие факты есть, кроме криков

Итак, по данным на 1 января 2017 года детей и подростков до 19 лет у нас было около 30-31 млн человек, детей до 10 лет около 17 млн человек. Это при общей численности населения 146 млн человек. То есть детей у нас всего как минимум 7-8-я часть от всех, как максимум 5-я от всех. Яж Матерей, если исходить из расчета на одну женщину два-три ребенка, как минимум в 2 раза меньше от количества детей.

 

В общем, мамочек детей до 10 лет максимум 10 млн человек, а то и гораздо меньше.
Не верится, да? Ведь гуляющие парочки с колясками и малышами буквально везде, но статистика вещь суровая. И тех, кого прозвали яжмать от этих нескольких миллионов еще меньше, в разы.

Что же натворили эти немногочисленные женщины, что на них ополчилось общество?

 

Предлагаю посмотреть несколько роликов, разъясняющие многие моменты:

 

Я ЖЕ МАТЬ!

 

ЯЖМАТЬ приколы! Неадекватные мамаши чудят — большая ПОДБОРКА.

 

#ЯЖЕМАТЬ. Почему оголтелые мамочки раздражают общество? Андрей Малахов

 

 

Стало понятнее? Даже первые два ролика вносят ясность.

Да, сопутствующие яжематери понятия: онажемать (когда говорят о яжематери в третьем лице), овуляшки, карапузки, кашки-малашки-какашки, пузожители и прочее.

Из Интернета: «Яжемать» — так называют женщин с детьми (или беременных). Естественно, не всех, а только о тех, у которых от нового статуса («яжемать») немного поехала крыша».

 

Любимые фразы яжематерей:

 

«Родишь — поймешь»,
«Мне ничего не будет — у меня маленький ребенок!»,
«Мне все должны, потому что я мать!», и пр.

 

Основные негативные черты поведения Яжематери:

 

Ей все должны (уступать место везде, помогать, убирать за ней урон причиненный ее детьми и пр.),

 

Ее ребенку все можно, покакать на улице, убить кошку, сломать чужую игрушку.

 

Виды яжматерей

Она настолько занята своим ребенком, что доходит до сумасшествия в лечении, воспитании, например, живет по народным рецептам вроде «нужно поймать муху и залить кипятком, чтобы у ребенка прошел кашель», обсуждает со всеми подряд цвет содержимого памперса и пр.

 

Либо она делает вид что ей интересен ребенок, но на самом деле он ползает по полу и облизывает ботинки, пока она делает селфи и общается на форумах, ребенок пьет спиртное из бутылок, но она лучше всех знает, как воспитывать детей.

 

Она не должна работать, потому что она же мать! (она планирует до 20 ребенкиных лет иметь профессию яжематери, потому работать должны все вокруг, но не она, диплом, если ей получен, будет вечно пылиться на полке, если же она работает, то работает кое как, постоянно беря выходные, плохо вытирая пыль и т.д., потому что…. она же мать!), она герой, потому что выбрала материнство.

 

Потому как следить за собой у нее нет времени (не, ну она же мать!), возможности, она имеет право ходить в любом наряде, не мыть голову, не краситься подобно «бездушным гламурным пустышкам».

Но она может быть и относительно ухоженной, но иметь недостаток в другом.
И далее, в общем-то, бесконечно….

Почему такие яжематери

Яжематери — по сути нереализованные в социальной и личной жизни женщины, возможно имеющие проблемы с гормональным фоном и психикой, убегающие в материнство чтобы не решать своих истинных проблем, еще больше усугубляя их, агрессируя и вступая в нелепые конфликты с миром.

 

 

Другие люди для яжематери второсортны, как иногда и другие матери, есть только она и ее ребенок, при этом истинной любви к ребенку НЕТ, ОН СПОСОБ ЕЕ СУБЛИМИРОВАННОЙ ЖАЖДЫ САМОРЕАЛИЗАЦИИ, средство доставать окружающих. Требуя от других не орать, потому что ее ребенок спит — она может сама орать громче всех.

 

 

Страшная картина, правда? Кто же вырастет у таких женщин? Дети-невротики? Которые станут людьми с огромным комплексом неполноценности и также будут глушить свою нереализованность и проблемы в неадекватности к другим?

 

А теперь давайте посмотрим немного с другой стороны.

Согласитесь, что есть много и адекватных матерей? Зачем же из-за немногочисленных женщин, по сути являющихся просто хамками, а не обязательно именно матерями, раздули весь шум?

Ранее я упомянула движение чайлдфри.

Цитата:

 

ЯЖЕМАТЬ! — паблик ВКонтакте, созданный в начале 2017 года. По-видимому является коммерческим проектом для окучивания сторонников чайлдфри и любителей посмеяться над матерями с маленькими детьми.

 

Паблик пропагандирует бездетный образ жизни (идеологию чайлдфри), осуждающий [якобы] неадекватное поведение лиц с детьми и всячески глумящееся над чрезмерным обожествлением понятия «ребенок». Осуществляется это путем публикации различных историй (их достоверность при этом под вопросом), целью которых является внушение мысли, что бездетный образ жизни — это хорошо.

Сторонники подобного подхода пропагандируют мем «овуляшка» и выступают против «языка овуляшек». Противники понятия «ЯЖЕМАТЬ» видят в нём травлю материнства и угрозу существованию традиционной семьи».

 

Подписчиками указанной группы на конец марта 2020 года являются  1 480 341 млн человек. В общем, корни свои наш термин берет от паблика яжмать вк, проплаченного паблика.

 

Матери, нормальные и ненормальные, обзываются свиноматками, маргиналками, тварями и еще более уничижительными понятиями. А не становятся ли те, кто так их обзывают, пусть и плохих матерей, такими словами, — еще хуже самих яжематерей?

 

 

Зачем в общество запустили эти конфликты? Скорее всего это один из способов подтопить авторитет семейных ценностей, выставить в негативе материнство, обозвать женщин свиноматками, детей личинусами, чтобы у подрастающего поколения зарождать отвращение к семье и материнству.

 

Правда, есть часть общества, активно кричащая, как хорошо быть матерью, и какое счастье дети. Вместе с идеями чайлдфри, пропагандой гламура все это выглядит как раздвоение общества, амбивалентное издевательство, вносящее в нас сумасшествие.

 

 

Популяризирование с негативной стороны яжематерей у людей, не разбирающихся в теме, начинает вызывать отвращение и к нормальным матерям, которых заодно начинают называть идентично. В итоге клеймо яжематери лепится всем кому не лень.

Кормление ребенка яжматерями

Отдельная активно сейчас обсуждаемая тема — кормление ребенка грудью в общественных местах….. опять же яжематерями (будто бы яжематерями). То есть примерно так: она приходит в кафе, торговый центр, причем специально, «вываливает» грудь при всех, не прикрываясь, кормит ребенка. Как говорят сами мамочки — они редко встречали бурную реакцию возмущения от посторонних когда кормили грудью, однако в интернете возмущенные высказывают то о чем промолчали очно.

 

 

Мораль у данного момент одна: кормить ребенка грудью — это хорошо и правильно, тем более в наш век силиконовых грудей и искусственных молочных смесей, но надо прикрываться, при возможности — лучше уйти в укромное место.

Если женщина прилюдно достает грудь, со всеми интимными подробностями — это неправильно, как сказали в передаче: «Некий эксгибиционизм, простимулированный интересом общественности к данной теме, в знак протеста и как вызов к конфликту». Ничего не стоит прикрыться и кормить.

Удивляет позиция большой части общества, например отраженная в программе «Прямой эфир» Малахова про яжематерей с цитатами Рынски, что свиноматкам нельзя позволять кормить детей прилюдно.

 

И многие будто беснуясь, кричат как это мерзко, гадко, как противно есть рядом с кормящей женщиной, даже если она прикрыта, это извращение, отсутствие стыда, чуть ли не порнография. Как ужасно, когда одна женщина пришла в ресторан с двумя родственниками мужского пола, а там мама стала кормить грудью ребенка.

В конце вроде нашли какой-то консенсус, однако перед этим же все говорили здравомыслящие люди. Почему бы сразу не обозначить позицию так, что да пусть кормит, но прикрывается и желательно отходит в сторонку, если нет возможности отойти — прикроется и кормит.

Меня поражает наше общество: у нас клипы, фильмы с оголенными задами, грудями и всем остальным в открытом доступе и младым и старым, у нас порнография в открытом доступе на многим ресурсах Инета, у нас девушки по улицам ходят в шортах короче чем трусы и вырез имеют такой, что лучше бы она бюстгальтер просто надела, у нас в песнях поется про секс, про извращения и т. д.

А тут все накинулись на бедную мать, решившую покормить ребенка грудью…. Даже не знаю, кто опаснее — яжематери или дамы вроде Бажены Рынски и те кто осуждает адекватных кормящих матерей.

 

Что для них ребенок

Есть не столь гипертрофированное поведение как в крайних вариантах «синдрома яжематери», а более латентное. Например, большинство женщин, родивших ребенка — регулярно жалуются таким же мамочкам и окружающим, как тяжела стала их жизнь, что не с кем оставить ребенка, нет жилья или оно маленькое, плохой муж, как они завидуют другим мамочкам, у которых есть с кем оставить детей, которые живут лучше чем они. Думать и полагаться на свои силы их не научила жизнь.

 

При этом женщины продолжают рожать, будто идя на мученическую миссию, «мыши плакали, кололись, но продолжали есть кактус», с каждым новым ребенком жалуясь все отчаяннее.
Домохозяйничество, не выполняемое даже частью, вменяется самими женщинами себе в великий подвиг, муж становится вечно должен и обязан, а они случайно беременеют снова. Весть об очередной беременности сообщается примерно так «посочувствуйте, да, опять вот так получилось… мы не рассчитывали, но вот уже в 5 раз природа хитрее нас…».

 

И ладно, если мамам лет по 20-25 и они рожают погодок, двойняшек, но когда женщины за 35 не знают, откуда дети берутся и рожают, прекрасно зная что и оставить не с кем и сейчас не до детей — это неблагоразумно как минимум.

 

Женщины, даже если они при этом хорошие жены и матери, могут полностью уходить в быт, забывая о себе, рассказы о том, что кто то читает книги, даже если у него положение намного сложнее, и с ним есть о чем поговорить, вызывает негодование, мол, времени вагон у этого чтеца, у нас нет сил на такую ерунду, не говоря уже об уходе за собой.

 

Ни о чем кроме кашек-малашек, пеленок-распашенок, стишочков-слюнявчиков говорить с этими мамами невозможно. Но все это вполне себе норма и терпимо. Человек склонен искать виноватых в любой ситуации и сидеть на одном месте.

 

 

Заключение

Подводя итог нашей темы про злостных яжематерей — на самом то деле: причем тут вообще материнство?? Тех женщин, которых нам показали в роликах и вообще тех, кого в грубой форме именуют яжематерями, неадекватных, объединяет ведь совсем другое нежели чем материнство. А ИМЕННО: БАНАЛЬНОЕ ХАМСТВО! НЕАДЕКВАТНОСТЬ!

 

Ну не стали бы они матерями — проявилась бы их сущность в чем-то другом.
Разве мало, например, неадекватных продавцов, водителей, соседей? Также можно их объединять по схожим признакам. Однако их не так много, и самое главное они в борьбе с семейными ценностями не сыграют никакой роли, а вот настрой против матерей сыграет.

 

Но кроме проплаченных целей в проекте яжематери можно найти и другие стороны, менее меркантильные: может быть иногда стоит смотреть на себя со стороны, ведь близких к карикатурному образу мамочек становится все больше. Поскольку если не рассказы в Инете, то жизни научит жизнь (тавтология в тему), которая будет более суровой чем паблик вк.

Яндекс Дзен | Открывайте новое каждый день

Яндекс Дзен | Открывайте новое каждый день

Яндекс.Дзен – это платформа, которая подбирает контент специально для вас. В Дзене есть статьи и видео на разные темы от блогеров и медиа.

Ваш личный Дзен

Дзен понимает ваши интересы и собирает ленту для вас. Он анализирует действия: что вы смотрите, кому ставите лайки, на кого подписываетесь, а после – рекомендует вам и уже любимые источники, и ещё неизвестные, но интересные публикации.

Вы смотрите и ставите лайки

шаг 1

Алгоритм отслеживает это и подбирает контент

шаг 2

Вы видите интересные именно вам материалы

шаг 3

Интересные истории

В Дзене есть популярные медиа и талантливые блогеры. Ежедневно они создают тысячи историй на сотни разных тем. И каждый находит в Дзене что-нибудь для себя.

Примеры публикаций

В Дзене действительно много уникальных статей и видео. Вот несколько примеров популярного сейчас контента.

Дзен — простой, современный и удобный

Посмотрите на главные возможности сервиса и начните пользоваться всеми преимуществами Дзена.

Читайте о своих интересах.

Алгоритмы Дзена понимают, что вам нравится, и стараются показывать только то, что будет действительно интересно. Если источник вам не подходит — его можно исключить.

1/4

Тематические ленты.

С общей ленты со всеми статьями легко переключайтесь на тематические: кино, еда, политика, знаменитости.

2/4

Разнообразные форматы.

Открывайте разные форматы историй для чтения и общения. В приложении удобно читать статьи и смотреть видео, писать комментарии.

3/4

Оставайтесь в курсе событий!

Возвращайтесь к нужным статьям: добавляйте статьи в Сохранённое, чтобы прочитать их позже или сохранить в коллекции. Настройте уведомления, чтобы не пропустить самое интересное от любимых блогеров, медиа и каналов.

4/4

Читайте о своих интересах.

Алгоритмы Дзена понимают, что вам нравится, и стараются показывать только то, что будет действительно интересно. Если источник вам не подходит — его можно исключить.

1/4

Тематические ленты.

С общей ленты со всеми статьями легко переключайтесь на тематические: кино, еда, политика, знаменитости.

2/4

Разнообразные форматы.

Открывайте разные форматы историй для чтения и общения. В приложении удобно читать статьи и смотреть видео, писать комментарии.

3/4

Оставайтесь в курсе событий!

Возвращайтесь к нужным статьям: добавляйте статьи в Сохранённое, чтобы прочитать их позже или сохранить в коллекции. Настройте уведомления, чтобы не пропустить самое интересное от любимых блогеров, медиа и каналов.

4/4

Читайте о своих интересах.

Алгоритмы Дзена понимают, что вам нравится, и стараются показывать только то, что будет действительно интересно. Если источник вам не подходит — его можно исключить.

1/4

Тематические ленты.

С общей ленты со всеми статьями легко переключайтесь на тематические: кино, еда, политика, знаменитости.

2/4

Разнообразные форматы.

Открывайте разные форматы историй для чтения и общения. В приложении удобно читать статьи и смотреть видео, писать комментарии.

3/4

Оставайтесь в курсе событий!

Возвращайтесь к нужным статьям: добавляйте статьи в Сохранённое, чтобы прочитать их позже или сохранить в коллекции. Настройте уведомления, чтобы не пропустить самое интересное от любимых блогеров, медиа и каналов.

4/4

Дзен доступен во всем мире более чем на 50 языках

Смело рекомендуйте Дзен своим друзьям из других стран.

العَرَبِيَّة‎العَرَبِيَّة‎

Удобно пользоваться в смартфоне

У Дзена есть приложения для iOS и Android.

Пользуйтесь в браузере

Дзен доступен с любого устройства в вашем любимом браузере. Также Дзен встроен в Яндекс.Браузер.

Удобно пользоваться в смартфоне

У Дзена есть приложения для iOS и Android.

Пользуйтесь в браузере

Дзен доступен с любого устройства в вашем любимом браузере. Также Дзен встроен в Яндекс.Браузер.

Удобно пользоваться в смартфоне

У Дзена есть приложения для iOS и Android.

Пользуйтесь в браузере

Дзен доступен с любого устройства в вашем любимом браузере. Также Дзен встроен в Яндекс.Браузер.

© 2015–2021 ООО «Яндекс», 0+

Дизайн и разработка — Charmer

К сожалению, браузер, которым вы пользуйтесь, устарел и не позволяет корректно отображать сайт. Пожалуйста, установите любой из современных браузеров, например:

Яндекс.Браузер Google Chrome Firefox Safari

«Яжемать»: почему возникло это понятие и за что не любят «матерей-фанаток»

«Яжемать» – состояние, очень близкое к «синдрому отличницы». Это определенное отношение к миру тех женщин, у которых есть дети. Но чем они не угодили остальным? Главное, в чем упрекают «яжематерей» – это чрезмерное акцентирование внимания на своем материнстве, детях и потребительское отношение к миру. В чем все это проявляется по мнению тех, кто «в другом лагере»? Чтобы попытаться ответить на этот вопрос корреспондент EtCetera пообщалась с психологами и помониторила различные женские форумы.

ЧТО ГОВОРЯТ ПСИХОЛОГИ?
Среди главных «диагнозов» психологов, которые объясняют вышеописанное явление, такие:

— «комплекс отличницы». Все нужно делать правильно, идеально, по книжке и по науке. Женщины, которые слишком «носятся» с детьми и всем, что с ними связано, как минимум, становятся неинтересными (для тех, кто не входит в их «круг по интересам»). Иногда они вызывают раздражение или зависть из-за того, что у других не получается все настолько правильно.

— «нарциссичное расширение матери». Женщина воспринимает все успехи и достижения ребенка как свои собственные — это ведь ее заслуга. То есть, под видом «это же все ради ребенка» она прикрывает личные эгоцентристские амбиции.

ПОЧЕМУ ВОЗНИКЛА ТАКАЯ МОДЕЛЬ ПОВЕДЕНИЯ?
Психологи и социологи объясняют, что сейчас в обществе происходит некое «развенчание мифа о святейшем назначении женщины как матери». Если раньше такое мнение считалось аксиомой, то теперь его подвергли сомнению. Женщины перестают воспринимать себя исключительно в качестве матери, а некоторые вообще отказываются рожать детей, посвящая свою жизнь карьере и самореализации. Таким образом возник некий «конфликт интересов» между теми, кто придерживается «старых», традиционных убеждений, и теми, кто мыслит иначе.

ЧЕМ ВЫЗЫВАЮТ РАЗДРАЖЕНИЕ «ЯЖЕМАТЕРИ»?

Им все что-то должны

Мнение интернет-форумов: Они считают, что весь мир им что-то должен — немедленно уступить место в автобусе или место на нижней полке в поезде вместо верхней (даже если ребенку 15 лет). Менять подгузники на виду у посетителей кафе – это норма. Когда ребенок своим поведением мешает окружающим – «ничего страшного, потерпите!». А сделать при этом замечание их ребенку – кощунство и т.д. и т.п.

Миссия жертвы

Мнение интернет-форумов: «Яжемать» на всех углах будет говорить о том, как не спала полгода, забыла, когда делала маникюр, не говоря уже о походе в ресторан. О каких своих желаниях может идти речь, когда интересы ребенка – превыше всего. Притом принятие помощи от родственников или няни – хуже первородного греха: «Вы что! Я настоящая мать, я не собираюсь спихивать своего ребенка чужим людям, чтобы идти развлекаться, не то что некоторые!».

Вознесение ребенка в ранг идола

Мнение интернет-форумов: Да, конечно, ребенок «яжематери» – гений, идеал и спасение человечества в одном «флаконе». О’кей, хорошо! Только зачем об этом знать всему миру? Особенно, если достижения зачастую – это новая выученная буква или отучение от горшка.

На нее нужно молиться

Мнение интернет-форумов: На нее должны молиться, как на икону, а особенно – муж. Ведь она родила ребенка. Выполнила священную миссию. Им это (имеются в виду мужчины) не дано, так что пусть молчат, работают и обеспечивают всем самым лучшим. Отношение к противоположному полу соответствующее. А если не нравится – пусть катится! Хотя эта бравада зачастую сопровождается стенаниями типа «Как он мог, козел, кобель, сволочь (нужное подчеркнуть)?».

Бестактность

Мнение интернет-форумов: Женщины, о которых мы говорим, зачастую очень бестактны. Они безапелляционно заявляют: «Ты чего думаешь-то, рожай давай, не двадцать, поди, уже», «А чего это ты второго не рожаешь?» и т.д. и т.п. Притом такие вопросы они могут поставить даже человеку, с которым знакомы полчаса.

Агрессия

Мнение интернет-форумов: Поскольку ей все должны, то и недовольства хоть отбавляй: «Пособие маленькое, муж – неудачник, цены – высокие, воспитатели – глупые, продавцы в магазине – бездушные». И что самое парадоксальное – защищая свое чадо от замечаний других людей, сама она может его отчитать так, что посторонним станет жалко ребенка, которого только что хотелось бы «повоспитывать».

Уменьшительно-ласкательная форма слов

Мнение интернет-форумов: Как по мне, такая лексика вполне безобидна, но почему-то, по отзывам многих женщин, она ужасно раздражает при общении с «яжематерями»: «беременюшки», «пузожители», «овуляшки» и прочие няшки».

Позволяют своим детям абсолютно все

Мнение интернет-форумов: Как бы дико это ни звучало, но мочиться ребенку в метро или общественном месте – это норма. Согнать с лавочки старика – тоже. «Ну это же дети!». Дети, при этом, очень хорошо чувствуют такую железобетонную защиту и очень скоро улавливают свою вседозволенность. Нередки случаи, когда дети начинают жестоко вести себя с животными, требовать планшет или телефон у незнакомого человека, чтобы поиграть, и даже позволяют себе взять еду с чужой тарелки. А ответ на такие действия один: «Это же ребенок!».

P.S. Я ни в коем случае не критикую материнство как таковое. Да это было бы и странно, учитывая, что сама являюсь мамой. Данный материал – лишь очерк об определенной тенденции, отрицать которую было бы неправильно. Конечно же, в любом деле важно соблюдать меру. Ведь противоположностью «яжематерей» являются те, кто своих детей бросает, не замечает или использует. И в таком случае понятно, что является меньшим из зол.

Читайте также: ЧАЙЛДФРИ И МИР БЕЗ ДЕТЕЙ. ЧЕСТНЫЙ ВЫБОР ИЛИ ВЕРШИНА ЭГОИЗМА?

Выразить свое впечатление

Где матери? »Лаборатория журналистики Нимана

Примечание редактора : Эта статья, написанная научным сотрудником компании Nieman Кэтрин Гольдштейн, является историей на обложке следующего выпуска журнала Nieman Reports. Мы делимся им с читателями Лаборатории в качестве краткого обзора.

«У нас небольшой бэби-бум», — говорит Лорен Уильямс, исполнительный редактор Vox.com и мать 18-месячного ребенка. Когда в 2014 году начинался новостной стартап, на сайте не было ни одного родителя-одиночки. Но по мере роста веб-сайта росли и семьи сотрудников. Сейчас около 15 процентов из 90 сотрудников имеют детей.

Маргарет Уиллер Джонсон, у которой есть двухлетний ребенок и младенец, была первым человеком, у которого родился ребенок, работая в Bustle.com, женском стартапе. Сейчас она является управляющим редактором сайта Romper.com, принадлежащего той же компании, сайта для мам-миллениалов, в штате которого также наблюдается рост числа новых детей.

«Мы все находимся в той смене жизни, которая начинается от раннего до середины 30-х», — так Кейт Шеппард, у которой есть 20-месячный сын, описывает руководителей вашингтонского бюро HuffPost.Три четверти старшего персонала имеют детей младше 2 лет.

«Любая компания, которая хочет нанять миллениалов, должна решить эту проблему», — говорит Лаура Видес-Муньос, мать 7- и 8-летнего ребенка и вице-президент по специальным проектам и редакционной стратегии в Fusion. Она видела, как к ней на работу приходит волна новых родителей. В отличие от того, что было даже 10 лет назад, она заметила, что эти сотрудники часто более откровенно рассказывают о своих родительских реалиях и более открыто заявляют о своем стремлении к лучшей политике. «Я считаю, что это положительный момент», — говорит она.

В разговоре о том, как добиться большего разнообразия и гендерного баланса в редакциях новостей, обычно игнорируется одна группа: матери. Что делают редакции для удержания женщин, которые имеют или планируют иметь детей, чтобы больше женщин оставалось в списке талантов?

В то время как у устаревших новостных организаций в течение многих десятилетий существовали некоторые работающие матери и (иногда не идеальные) правила отпусков по семейным обстоятельствам, для определенного набора молодых цифровых новостных организаций все это происходит в режиме реального времени.Что произойдет, когда люди, которые в середине 2000-х стали мейнстримом ведения блогов, а теперь занимают требовательную работу в национальных новостях, начнут рожать детей? Согласно недавнему исследованию Pew, средний возраст рождения первого ребенка среди высокообразованных женщин составляет 30 лет, а в Америке каждый год матерями становятся 1 миллион женщин-миллениалов (родившиеся в период с 1981 по 1997 год).

Исследование Канзасского университета, проведенное в 2015 году, показало, что женщины-журналисты подвержены более высокому риску выгорания и больше планируют покинуть отрасль, чем их коллеги-мужчины, ссылаясь на чувство меньшей поддержки со стороны своих организаций.Их недовольство полем отчасти объяснялось желанием женщин совмещать работу с семейными обязанностями.

От того, как с этим справятся как традиционные организации, жаждущие журналистов с навыками 21-го века, так и стартапы с зарождающейся кадровой политикой, может зависеть, насколько разнообразным будет руководство и освещение новостей в ближайшие десятилетия. Ниже приводится план из четырех пунктов, призванный помочь женщинам — и мужчинам — в молодых семьях лучше справляться с работой и отцовством.

Если молодые матери уйдут из журналистики, кто останется?

Когда я узнала, что беременна своим первым ребенком, я шесть месяцев работала руководителем на быстро меняющемся новостном сайте.Я должен был стать первым в этой цифровой команде родителем. В свои 20 лет я ловко поднимался по карьерной лестнице в цифровой журналистике, достигнув руководящих должностей в молодом возрасте. У меня был любящий и поддерживающий меня муж, который был счастлив пойти по менее напряженной карьере, пока я была кормильцем. Я предполагала, что после рождения нашего сына я возьму 12 недель декретного отпуска и продолжу продвигаться вперед в журналистике.

Мой сын, Ашер, родился в июле 2015 года. Это были радостные моменты — открытие того, что прослушивание Стиви Уандера на полную мощность, казалось, заставило Ашера перестать плакать, и его любовь к зрительному контакту и объятиям.Что не было типичным, так это то, что когда моему сыну было 6 недель, мы взяли его на повторный прием к специалисту из-за потенциальной проблемы, первоначально выявленной на пренатальной сонограмме. Мы с мужем Трэвисом смеялись над шуткой, когда вошел доктор с хорошо уложенными волосами и улыбкой телеведущего с мрачным выражением лица.

Мы были шокированы, узнав, что у нашего сына были серьезные проблемы с почками и что ему как можно скорее потребуется операция. За этим последовала многонедельная сага, включающая операцию, две госпитализации, бесконечные анализы крови и спинномозговую пункцию в самый длинный день моей жизни в педиатрической больнице.Я помню, как выходил из больницы в платье, покрытом смесью крови и мочи моего сына. Мои глаза были остекленевшими, но самой ясной мыслью в моей голове было: «Я никогда не буду прежним человеком после этого».

Я так благодарен, что мой сын оправился от этих ранних испытаний, но когда я готовилась вернуться к работе, возникли мысли о том, что ему нужна вторая операция. Предупреждения о наблюдении за ним на предмет инфекций были строго переданы врачами вместе с директивой, что продолжение ухода за ним было «лучшим, что я мог для него сделать.«Несмотря на травмы ранней жизни Ашера, я вернулась за свой рабочий стол, когда истекли мои 12 недель декретного отпуска.

Многим матерям трудно возвращаться на работу в первые недели и месяцы. Согласно федеральному исследованию, в единственной развитой стране в мире, где не требуется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, средняя продолжительность отпуска по беременности и родам в период с 2006 по 2008 год составляла 10,3 недели. Опрос Careerbuilder.com в 2014 году показал, что 11 процентов работающих матерей берут отпуск по беременности и родам продолжительностью две недели или меньше.Есть некоторая надежда, что это может измениться в ближайшем будущем — в бюджет на 2018 год президент Трамп включил предложение о шестинедельном оплачиваемом отпуске для всех молодых матерей, отцов и приемных родителей, — но нынешняя реальность далека от идеала. И хотя кризисы со здоровьем моего сына были нетипичными, на планете нет ни одного родителя, который бы не справился с каким-либо острым стрессом, будь то бессонный ребенок, колики или неспособность найти надежный и доступный уход за ребенком.

Хотя я был первым человеком в моей команде цифровых новостей, у которого родился ребенок, я начал замечать в социальных сетях кое-что, что заставило меня понять, что я не одинок.Все больше и больше коллег-журналистов с прошлых мест работы, знакомых и женщин, которых я встречал на конференциях за эти годы, начали публиковать объявления о беременности, а затем фото новорожденного с бело-голубым больничным одеялом. Когда я увидел их фотографии спящих младенцев или их мучительные посты о возвращении на работу в первый день, я задумался: как они справляются с требованиями этой индустрии?

И, если все, большинство или даже многие молодые матери уйдут из этого бизнеса, кто останется?

Журналисты все чаще задают вопросы о том, как их собственные редакции и отрасль в целом могут добиться большего успеха в разработке политики, специально ориентированной на поддержку родителей.Ребекка Руис попросила журналистов рассказать о том, насколько удобны для семьи их редакции для Poynter Institute, а Мелоди Крамер, также из Poynter, изучила политику редакций в отношении семейных отпусков. Оба усилия являются важными первыми шагами в начале разговора и получении данных по этим вопросам. Кроме того, журналисты вовлекают свои профсоюзы в обсуждение более эффективных политик в отношении отпусков по семейным обстоятельствам и поддержки работодателем потребностей в уходе за детьми. В марте редакция Wall Street Journal написала письмо с требованием большего разнообразия редакций, равенства в оплате труда мужчин и женщин и особых мер защиты карьеры родителей. Уильям Льюис, генеральный директор Dow Jones, компании-учредителя The Wall Street Journal, недавно опубликовал заявление по этому поводу, пообещав затронуть в газете вопросы гендерного равенства и других вопросов разнообразия, но не упомянул конкретно матерей или родителей.

Чтобы исследовать эту статью, я опросил около 20 матерей в самых разных новостных организациях. Я выбрал женщин, которые работают на высших руководящих или руководящих должностях: женщины, которые работают в цифровых средах и будут иметь наибольшие возможности для управления освещением новостей и сюжетами на долгие годы.Я выбрал женщин, которые полностью погружены в среду и культуру редакции новостей — редакторов, менеджеров, стратегов, руководителей и генераторов идей. Я выбрал эту группу, чтобы лучше понять, как работают редакции, и какие официальные и неофициальные политики их поддерживают. Сосредоточившись конкретно на том, как удержать матерей в новостной индустрии, я надеюсь продвигать решения для преодоления пагубного гендерного разрыва в журналистике.

Продолжайте читать в Nieman Reports →

6 фактов об У.С. мамы

(Cultura / Seb Oliver)

Американское материнство во многом изменилось с тех пор, как День матери впервые отметили более 100 лет назад. Сегодняшние мамы более образованы, чем когда-либо прежде. Большинство женщин с маленькими детьми трудятся, и все больше матерей являются единственными или основными «кормильцами» своей семьи. В то же время доля матерей-домохозяек в последние десятилетия не изменилась после резкого падения в 1970-х и 1980-х годах.

Вот некоторые ключевые выводы об американских матери и материнстве из отчетов Pew Research Center:

1 Сейчас у женщин больше шансов стать матерями, чем десять лет назад, и это особенно характерно для высокообразованных женщин. Доля женщин в конце детородного возраста (в возрасте от 40 до 44 лет), которые когда-либо рожали, составила 86% в 2016 году по сравнению с 80% в 2006 году. Это было аналогично доле матерей в начале 1990-х годов.

За последние 20 лет среди высокообразованных женщин произошло особенно резкое увеличение материнства. В 2014 г. 80% женщин в возрасте от 40 до 44 лет, имеющих докторскую степень. или профессиональной степени родили, по сравнению с 65% в 1994 году.

Доля женщин, которые были матерями, также выросла среди женщин со степенью бакалавра или магистра в течение этого периода, в то время как уровень материнства оставался стабильным для женщин со степенью ниже бакалавра — 88%.

2 Женщины становятся матерями в более позднем возрасте. Средний возраст, в котором женщины становятся матерями в США, составляет 26 лет, по сравнению с 23 годами в 1994 году. Хотя это изменение было частично вызвано снижением рождаемости до подростков, задержки в материнстве продолжаются среди женщин в возрасте от 20 до 20 лет. В 1994 году более половины (53%) женщин в возрасте от 40 до 24 лет стали матерями; к 2014 году эта доля снизилась до 39%.

3Мамы проводят больше времени на работе, чем раньше, но также больше времени уделяют уходу за детьми. В 2016 году мамы тратили около 25 часов в неделю на оплачиваемую работу по сравнению с девятью часами в 1965 году. В то же время они тратили 14 часов в неделю на уход за детьми по сравнению с 10 часами в неделю в 1965 году. Папы тоже. уделяют больше времени уходу за детьми. (Помимо ухода за детьми, 12% родителей также обеспечивают неоплачиваемый уход за взрослыми. Среди этих родителей мамы тратят больше времени, чем папы, на деятельность по уходу.)

Семь из десяти мам с детьми младше 18 лет работали в 2015 году по сравнению с 47% в 1975 году.Фактически, матери являются основными кормильцами в четырех из десяти американских семей. В 46% семей, где есть мать и отец, оба родителя работают полный рабочий день, по сравнению с 31% в 1970 году.

4Примерно каждая четвертая мать воспитывает своих детей самостоятельно. В то время как большинство матерей в США замужем (68%), почти четверть (24%) — матери-одиночки. В общей сложности около 9 миллионов матерей живут с ребенком младше 18 лет без супруга или партнера. Одиночное материнство особенно распространено среди чернокожих матерей (56% относятся к этой категории).Для сравнения, 26% мам латиноамериканского происхождения, 17% белых мам и 9% азиатских мам — родители-одиночки. (Единоличное отцовство гораздо реже среди отцов: 7% отцов воспитывают ребенка без супруга или партнера в доме.)

Относительно небольшая, но растущая доля мам живет с незамужними партнерами. В 1997 г. сожительствовали 4% матерей, а к 2017 г. эта доля удвоилась и составила 8%.

5Большинство американцев говорят, что женщины сталкиваются с большим давлением, заставляя их быть матерями. Даже в эпоху, когда женщины составляют почти половину населения U.S. рабочая сила и мужчины больше вовлечены в домашнюю работу и уход за детьми, чем в прошлом, общественность видит совершенно разные точки давления на женщин и мужчин в современном обществе. Примерно восемь из десяти взрослых (77%) говорят, что женщины сталкиваются с большим давлением, чтобы быть вовлеченными родителями; значительно меньшая доля (49%) говорит то же самое о мужчинах.

Напротив, большинство взрослых (76%) говорят, что мужчины сталкиваются с большим давлением, чтобы поддержать свою семью финансово, и только 40% говорят, что женщины сталкиваются с таким давлением.

6 Мамы иностранного происхождения составляют растущую долю U.С. родов. В то время как ежегодные рождаемости снизились среди женщин, родившихся в США с 1970 года, они увеличились среди рожденных за границей, что обусловлено как ростом населения США, родившимся за границей, так и относительно высоким уровнем рождаемости среди этой группы. За последнюю четверть века рождение матерей, родившихся за границей, увеличило рождаемость во всех штатах, кроме двух. И в 2015 году на них приходилось более трети всех рождений в трех штатах (Нью-Джерси, Нью-Йорк и Калифорния).

Поправка (фев.7, 2020): в более ранней версии этого поста неверно указана доля взрослых в США, которые в опросе 2017 года заявили, что мужчины сталкиваются с большим давлением, чтобы быть вовлеченными родителями. Было 49%.

Примечание. Это обновление сообщения, первоначально опубликованного 11 мая 2017 г.

A.W. Гейгер — бывший помощник цифрового продюсера и писатель исследовательского центра Pew Research Center. Гретхен Ливингстон — бывший старший научный сотрудник исследовательского центра Pew Research Center, занимающийся вопросами фертильности и семейной демографии. Кристен Бялик — бывший научный сотрудник исследовательского центра Pew Research Center.

Кто матери движения

Семь женщин, известных как «Матери Движения», выйдут на сцену во вторник вечером на Национальном съезде Демократической партии. Этих женщин связывает трагедия; у каждого есть ребенок, который умер либо во время содержания под стражей, либо в результате действий полиции. Многие из этих смертей попали в национальные новости и вдохновили или подпитали движение Black Lives Matter.

Ранее в этом году несколько женщин из группы снялись в душераздирающей рекламе Хиллари Клинтон, в которой они поддержали ее на посту президента.

Этот контент импортирован с YouTube. Вы можете найти то же содержимое в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

Во вторник в DNC они продолжат поддерживать Клинтон, говоря о реформе уголовного правосудия и контроле над оружием.

В эту группу входят:

Сибрина Фултон, мать Трейвона Мартина

Getty Images

Мартин, 17 лет, был застрелен 26 февраля 2012 года в Сэнфорде, штат Флорида, Джорджем Циммерманом, оправданным по обвинению в убийстве второй степени и непредумышленном убийстве. Его смерть вдохновила на создание хэштега #BlackLivesMatter.

Лезли Макспадден, мать Майкла Брауна

Getty Images

Майкл Браун, 18 лет, был застрелен 9 августа 2014 года в Фергюсоне, штат Миссури, Дарреном Уилсоном, белым полицейским, который, по заявлению Министерства юстиции, действовал в порядке самообороны, даже если Браун был безоружен. Смерть Брауна вызвала протесты по всей стране против насилия со стороны полиции, направленного против афроамериканцев, и вызвала гражданские беспорядки в Фергюсоне.

Гвен Карр, мать Эрика Гарнера

Getty Images

Гарнер умер 17 июля 2014 года в возрасте 43 лет в Статен-Айленде, штат Нью-Йорк, после того, как полицейский Нью-Йорка Дэниел Панталео поместил его в удушающий захват. Гарнер был безоружен и якобы продавал незакрепленные сигареты, когда полиция пыталась его арестовать.Хотя смерть Гарнера была признана убийством, большое жюри не предъявило обвинение Панталео.

Женева Рид-Телятина, мать Сандры Бланд

Getty Images

Бланд, 28 лет, умер в камере тюрьмы Техаса 13 июля 2015 года после ареста за незначительное нарушение правил дорожного движения. Ее смерть была признана самоубийством, но многие люди считали, что власти плохо обращались с Бландом. Они также оспаривают ее причину смерти. Большое жюри отказалось предъявить обвинение в ее смерти, но бывший солдат из Техаса был привлечен к суду по обвинению в лжесвидетельстве, связанном с этим делом.

Клеопатра Пендлетон-Коули, мать Хадии Пендлтон

Getty Images

Пендлтон, 15 лет, была убита выстрелом в спину 29 января 2013 года в Чикаго, когда стояла в парке. Неделей ранее она выступала на второй инаугурации президента Обамы. Ее смерть стала сплоченным призывом обуздать насилие с применением огнестрельного оружия в Чикаго, городе, охваченном стрельбой.

Мария Гамильтон, мать Донтре Гамильтона

Getty Images

31-летний Гамильтон был застрелен 14 раз полицейским Милуоки Кристофером Мэнни 30 апреля 2014 года.Гамильтон спал в парке, когда завязалась ссора с Мэнни. Против Мэнни не было предъявлено никаких обвинений, но смерть Гамильтона вызвала дни протестов в Милуоки.

Люси МакБэт, мать Джордана Дэвиса

Getty Images

Дэвис, 17 лет, был застрелен Майклом Дэвидом Данном в Джексонвилле, Флорида, 13 ноября 2012 года. Данн возражал против громкой музыки, играющей в машине Дэвиса, и после ссоры достал пистолет и выстрелил в него.Первое судебное разбирательство по делу Данна закончилось неправильным судебным разбирательством после того, как его адвокаты использовали закон Флориды о «стойкости», но позже Данн был признан виновным в убийстве первой степени на втором процессе.

Майкл Себастьян Майкл Себастьян был назначен главным редактором Esquire в июне 2019 года, где он курирует печатный и цифровой контент, стратегию и операции.

Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты.Вы можете найти дополнительную информацию об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

мам-кормильцев продолжают оставаться нормой США

Этот отчет представляет собой обновленную версию публикации Сары Джейн Глинн «Кормящие матери все чаще становятся нормой в США», опубликованной 19 декабря 2016 г.

Введение и резюме

Большинство детей, которые растут в США в 21 веке, будут воспитываться в домашних хозяйствах, в которых работают все взрослые.Скорее всего, они будут воспитаны одним работающим родителем или двумя женатыми родителями, которые оба работают, и лишь небольшая часть детей будет расти в семьях с постоянным родителем, сидящим дома, на протяжении всего своего детства. Хотя работающие родители являются современной нормой и были в течение многих лет, представление о том, что в большинстве семей уже есть постоянный помощник по уходу, сохраняется и продолжает влиять на государственную политику как на федеральную, и, в меньшей степени, политику штата не уделяет приоритетного внимания работе и семье. поддерживает.В большинстве семей работает каждый взрослый; когда новый ребенок приветствуется в семье, когда ребенок остается дома больным и не посещает школу, или когда стареющий родитель страдает от падения, кто-то должен оставаться дома, чтобы обеспечить уход — и этим человеком обычно является мать, жена или взрослая дочь.

Гендерные нормы меняются. В последние годы увеличилось число отцов-домоседов, и мужчины сообщают о сильном желании проводить больше времени со своими семьями. Но женщины по-прежнему несут основную тяжесть неоплачиваемой работы по дому и тратят больше времени на уход за детьми и выполнение домашнего труда, чем мужчины с аналогичными демографическими характеристиками и родительским статусом.Женщины и оплачиваемый ими труд являются важными экономическими движущими силами в Соединенных Штатах, но текущая политика мало что делает для отражения этой реальности. Слишком много рабочих мест и большая часть существующей государственной политики основаны на ошибочной исходной посылке: большинство семей имеют доступ к неоплачиваемым лицам, обеспечивающим уход, и что, если кому-то нужно отвлечься от работы, чтобы обеспечить уход, это, скорее всего, будет жена, мать. , или взрослая дочь — и это не окажет негативного влияния на экономическое благополучие ее семьи.Несмотря на то, что женщины составляют почти половину всех работающих в США и на них приходится большая часть потребительских расходов, все еще существует глубокое и часто неосознанное убеждение, что заработки женщин не имеют решающего значения для экономической безопасности их семей. Это же убеждение слишком часто вызывает терпимость к гендерному неравенству в заработной плате, что приводит к сокращению ресурсов для семей. К сожалению, эти взгляды все еще слишком широко распространены — хотя исследования неизменно доказывают, что они ошибочны в течение многих лет — и не дает рабочим местам и законодателям особого стимула проводить политику в поддержку работающих семей.

Подписаться на

InProgress

Центр американского прогресса впервые опубликовал отчет о матерях как кормильцах своих семей десять лет назад в главе под названием «Новые кормильцы» в «Доклад Шрайвера: нация женщины меняет все» . Это новаторское исследование, проведенное бывшим экономистом CAP Хизер Боуши, было одним из первых в своем роде, в котором количественно оценивалось влияние увеличения участия женщин в рабочей силе с 1960-х годов.Работа Боуши копировалась на протяжении многих лет рядом разных авторов, иногда с использованием немного разных переменных и определений.

Исследование, опубликованное в этом отчете, продолжит траекторию, впервые изложенную в оригинальной работе Боуши, и продемонстрирует, что те же тенденции сохраняются и через 10 лет, хотя ландшафт национальной политики остается в основном неизменным. Во-первых, в отчете описываются изменения в составе семьи и структуре занятости. Затем сравнивается, как уровень кормильца и совместного кормильца матерей зависит от семейного положения, семейного дохода, расы и этнической принадлежности, уровня образования, возраста ребенка и государства проживания.

Изменения в составе семьи и структуре занятости

Обширные исследования доказывают, что состав семьи в Соединенных Штатах выглядит совсем иначе, чем в предыдущих поколениях. Супружеские пары вступают в брак позже, и у них меньше шансов иметь детей, чем в предыдущих поколениях, а домохозяйства, возглавляемые не состоящими в браке родителями — одинокими или совместно проживающими — гораздо более распространены, чем раньше. Например, в 1974 г. супружеская пара возглавляла 84% всех семей с детьми, а в 2017 г. — только 66.4 процента семей с детьми возглавляла супружеская пара. В то же время соответственно увеличилось количество семей, возглавляемых не состоящими в браке родителями. С 1974 по 2015 год процент семей с детьми, возглавляемых матерью-одиночкой, почти удвоился — с 14,6 процента до 25,2 процента, а процент семей, возглавляемых отцом-одиночкой, увеличился в четыре раза с 1,4 процента до 8,3 процента.

Примечание по терминологии

Чтобы оставаться в соответствии с предыдущим исследованием CAP, автор использует те же определения переменных в этом обновленном отчете, что и в предыдущих отчетах.Термин «кормильцы» относится к незамужним работающим матерям, включая тех, кто никогда не был замужем, а также тех, кто разведен, разлучен, овдовел или женат с отсутствующим супругом, а также замужним матерям, которые зарабатывают столько же или больше их мужья. В первоначальном исследовании 2009 года, впервые опубликованном в The Shriver Report , совместные кормильцы были определены как «работающая жена, приносящая домой не менее 25 процентов от общего дохода своей семьи».

Помимо значительных изменений в семейном положении родителей, произошли большие сдвиги в процентном соотношении матерей, участвующих в рабочей силе.Отцы всегда могли работать за плату, но за последние 40 лет матери резко увеличили свое участие в оплачиваемом труде. В 1976 году только 56,3 процента замужних матерей работали за плату по сравнению с 69,6 процента в 2017 году.

Эти сдвиги во времени значительны, если смотреть на население в целом, но не все группы одинаково ощущают эти изменения. Существенные различия всегда существовали в семейном и трудовом опыте белых женщин по сравнению с цветными женщинами, особенно чернокожими.Цветные женщины, и особенно черные женщины, всегда чаще работали вне дома, чем белые. Это различие в участии в рабочей силе глубоко укоренилось в истории США по признаку расы, пола и работы. От чернокожих женщин всегда ожидалось, что они будут работать, слишком часто на недооцененных работах с низкой заработной платой.

Цветные женщины также гораздо чаще, чем белые женщины, растят детей, будучи незамужними, хотя белые женщины составляют большинство незамужних матерей. В 2016 году, например, 40 процентов всех рождений в Соединенных Штатах были у незамужних матерей.Это включало 17 процентов рождений у женщин азиатских или тихоокеанских островов, 29 процентов — у белых женщин неиспаноязычного происхождения, 53 процентов — у испаноязычных женщин, 66 процентов — у американских индейцев или коренных женщин Аляски и 70 процентов — у чернокожих женщин неиспаноязычного происхождения.

Но раса и семейное положение — это не просто переменные, которые нужно контролировать при анализе, и они не дают простого объяснения различий между группами. Цветные женщины, и в особенности темнокожие женщины, имеют сложную историю в отношении работы и института брака, отчасти из-за того, как расизм, стереотипы и структурные предубеждения повлияли на политические решения, возможности и жизнь цветных людей. в прошлом и настоящем.Этот контекст формирует опыт цветных женщин в Соединенных Штатах, и его следует принимать во внимание при анализе любых данных, касающихся их жизни.

Глядя на исторические сдвиги в заработках матерей и уровнях участия в рабочей силе, важно помнить, что, хотя общие тенденции указывают на изменения, определенные группы женщин — особенно цветные женщины и женщины из рабочего класса — всегда были такими. с большей вероятностью внесут значительный вклад в доходы своих семей, одновременно обеспечивая большую часть заботы о семье.

Уровень кормильца работающих матерей и взносы в семейный доход

В 2017 году, последнем году, по которому имеются данные, 41 процент матерей были единственными или основными кормильцами своих семей, зарабатывая не менее половины общего дохода семьи. (см. рис. 1) Сюда входят работающие матери-одиночки и замужние матери, которые зарабатывают больше своих мужей. Еще 23,2 процента матерей — это то, что Боуши первоначально называл «кормильцами», замужние матери, заработная плата которых составляет не менее 25 процентов от общего дохода их семьи.Это представляет собой продолжение предыдущих тенденций, замеченных в исследовании CAP с использованием данных за 2009, 2010, 2013 и 2015 годы, и нет никаких признаков того, что эта тенденция изменится сама собой. Высокий уровень участия женщин в рабочей силе и значительная ответственность за внесение вклада в семейный доход вряд ли изменится.

В большинстве семей с детьми дома большинство матерей работают вне дома за плату. Среди семейных пар две трети матерей имеют работу (67.3 процента), как и почти три четверти незамужних матерей (73,2 процента). Уровень занятости матерей несколько ниже в семьях, где младший ребенок моложе 6 лет — 61,4 процента для замужних матерей и 68,0 процента для незамужних матерей, но большинство женщин, имеющих даже очень маленьких детей, по-прежнему работают за плату. Поэтому неудивительно, что так много женщин вносят значительный вклад в общий заработок своих семей.

Хотя на Рисунке 1 показаны данные для всех женщин с детьми в возрасте до 18 лет, не все матери имеют одинаковые модели участия в рабочей силе или опыт работы на рабочем месте, и эти ключевые различия способствуют разным образцам кормильца и совместного кормильца, когда ключевые демографические группы анализируются независимо.

Регион и штат

Число кормильцев и совместно кормильцев неравномерно распределяется по разным регионам США, при этом наибольшая концентрация кормильцев приходится на Северо-Восток и наибольший процент кормильцев на Среднем Западе. (См. Рисунок 2)

Эти шаблоны также различаются в пределах штата в каждом регионе. (см. таблицу 1)

Штаты с самым высоким уровнем кормильца не обязательно являются теми, где проживают наиболее высокооплачиваемые домохозяйства.Например, штат с самым высоким средним доходом домохозяйства — Мэриленд — имеет более низкий, чем средний уровень кормильца, матерей, хотя он имеет более высокий, чем средний уровень совместного кормильца. Штат с самым низким средним доходом семьи — Миссисипи — занимает четвертое место по количеству кормильцев среди всех штатов. Миссисипи занимает второе место по доле чернокожих рабочих в Соединенных Штатах после Вашингтона, округ Колумбия, и доля чернокожих женщин в составе рабочей силы в штате превышает долю белых женщин, хотя их заработная плата намного ниже. Этот пример подчеркивает тот факт, что материальный заработок матери не всегда коррелирует с более высокими доходами или большей экономической безопасностью работающих семей, как более подробно обсуждается в следующих разделах. Как указано ниже и в ранее опубликованном исследовании CAP, кормильцы чаще встречаются в семьях с низкими доходами и чаще являются цветными женщинами.

Доход семьи

К матерям-кормильцам относятся как замужние женщины, которые зарабатывают столько же или больше, чем их мужья, так и незамужние работающие женщины с детьми, тогда как все кормильцы состоят в браке.При сравнении доходов семей с кормильцами и со-кормильцами выявляются заметные различия. Семьи из двух нижних квинтилей доходов с гораздо большей вероятностью имели кормильцев-матерей, в то время как в группах с более высокими доходами с большей вероятностью были кормильцы-жены. По мере увеличения семейного дохода доля матерей-кормильцев неуклонно снижается, в то время как доля матерей-со-кормильцев обычно увеличивается. (см. рисунок 3)

Одним из важных факторов этих различий является семейное положение матерей по группам доходов.Среди кормильцев — матерей, зарабатывающих весь или большую часть дохода своей семьи — наблюдается резкая обратная тенденция между нижним и верхним квинтилями доходов. Среди кормящих матерей в нижнем квинтиле — наиболее распространенной группе доходов кормильцев — подавляющее большинство не замужем (87,3 процента от общего числа), в то время как почти 9 из 10 кормильцев в верхнем квинтиле, где кормильцы менее распространены, состоят в браке. (89,8 процента). Важно отметить, что как замужние, так и незамужние матери являются кормильцами своих семей и что не состоящие в браке родители возглавляют семьи во всех точках спектра доходов.(см. рис. 4). Как показали обширные исследования, брак не является эффективным решением проблемы бедности. Женщины постоянно зарабатывают меньше своих коллег-мужчин на всех уровнях дохода и с большей вероятностью будут работать на самых низкооплачиваемых должностях. Это неравенство сохраняется независимо от того, замужем женщины или нет. Обсуждение в этом отчете незамужних кормильцев призвано отразить разнообразие семейных структур, а не подразумевать, что брак обязательно должен быть целью семей.

Это, вероятно, отражает две отдельные тенденции. Во-первых, женщины с низкими доходами обычно реже выходят замуж, чем их сверстницы с более высокими доходами. Причины этого сложны и выходят за рамки настоящего отчета, но они, вероятно, по крайней мере частично затронуты трудностями, присущими жизни рядом с чертой бедности или ниже нее, включая хронический стресс, связанный с бедностью и более низким субъективным благополучием. оценки. Во-вторых, из-за структурных факторов, таких как гендерный разрыв в заработной плате, отсутствие доступа к недорогим услугам по уходу за детьми и отсутствие поддержки на рабочем месте для родителей, незамужние матери с большей вероятностью будут работать на низкооплачиваемой работе, что увеличивает вероятность их завершения в квинтиле с самым низким доходом.

Раса и этническая принадлежность

Как отмечалось в предыдущих отчетах, большинство — 60,1 процента — кормильцев в 2017 году были белыми; а расовая и этническая разбивка оставшихся кормильцев выглядит следующим образом: 16,2 процента чернокожих; 16,4 процента латиноамериканцев; и 7,3 процента неиспаноязычных матерей другой расы или этнической принадлежности. Белые женщины также составляют около двух третей совместно кормильцев и замужних матерей с нулевым заработком — 63,9% и 61,2% соответственно.

Частично это связано с тем, что белые женщины составляют большинство матерей в Соединенных Штатах. В то время как продолжающиеся демографические сдвиги привели к более разнообразному населению США, белых домохозяйств с детьми по-прежнему больше, чем цветных домохозяйств с детьми, при этом белые неиспаноязычные семьи составляют 56 процентов всех домохозяйств с детьми до 18 лет в 2017 году.

Хотя белые матери составляют большинство кормильцев и совместно кормильцев из-за их общей большей численности, при анализе данных по расовым и этническим группам становится ясно, что белые женщины с меньшей вероятностью будут кормильцами, чем цветные. Темнокожие матери с наибольшей вероятностью будут основным источником экономической поддержки для своих семей; они более чем в два раза чаще, чем белые матери, становятся кормильцами своей семьи, и более чем на 50 процентов чаще, чем латиноамериканские матери. (см. рис. 5). Белые женщины, напротив, чаще всего являются сожителями-кормильцами, хотя различия между расовыми и этническими группами не так велики, как различия между кормильцами.

Чернокожие матери с наибольшей вероятностью будут основной экономической поддержкой для своих семей, как потому, что более высокий процент составляют матери-одиночки, так и потому, что, будучи частью супружеской пары, они с большей вероятностью будут зарабатывать столько же или больше, чем их мужья .(см. рис. 3b). Темнокожие матери с гораздо большей вероятностью могут оказаться незамужними кормильцами (51,1 процента) по сравнению с белыми (16,0 процента) и латиноамериканскими (25,7 процента) матерями или матерями другой расы или этнической принадлежности (13,2 процента). Интересно, что нет столь же больших расхождений по расе или этническому происхождению между замужними кормильцами-матерями, хотя белые женщины несколько чаще становятся кормильцами в браке (20,8 процента), чем черные (17,2 процента) или латиноамериканские матери (15,3 процента). (см. рисунок 6)

Как обсуждалось в предыдущем отчете CAP, в 1970 году чернокожие матери примерно с такой же вероятностью были кормильцами или соработниками своих семей — 36.4 процента и 22,2 процента соответственно, как и белые матери в 2017 году — 36,8 и 25,6 процента соответственно. Это показывает, что, хотя участие в рабочей силе и заработки белых женщин значительно изменились за последние несколько десятилетий, сегодня белые женщины вносят свой вклад в доходы своих семей примерно так же, как чернокожие женщины более 45 лет назад. Хотя подробное обсуждение причин этих различий выходит за рамки данной статьи, важно отметить, что экономические возможности и возможности трудоустройства в Соединенных Штатах всегда были высоко расовыми и гендерными. На участие чернокожих женщин на рынке труда, например, повлиял укоренившийся расизм, который ограничил их возможности — а также возможности чернокожих мужчин — и обесценил их работу из-за сохраняющегося неравенства в оплате труда. Этот контекст часто означал, что большему количеству чернокожих женщин приходилось работать, чтобы помочь обеспечить экономическую стабильность своих семей, даже несмотря на продолжающуюся дискриминацию. Это подчеркивает важность сосредоточения внимания на расовой принадлежности при обсуждении экономических вопросов женщин, чтобы лучше понять уникальные проблемы, с которыми сталкиваются цветные женщины в экономическом положении, включая их участие в рабочей силе и уровень кормильца.

Чуть больше половины, или 56,5 процента, белых кормильцев состоят в браке и зарабатывают столько же или больше, чем их мужья. Однако 37,3 процента кормильцев из Испании состоят в браке, как и 25,3 процента чернокожих кормильцев. Большинство чернокожих и латиноамериканских кормильцев — родители-одиночки, которые заботятся о своих семьях.

Хорошо известно, что темнокожие и латиноамериканские женщины в среднем получают более низкую заработную плату, чем белые мужчины, цветные мужчины и белые женщины.В 2018 году белые женщины неиспаноязычного происхождения зарабатывали 81,5 процента от заработка белых мужчин неиспаноязычного происхождения, в то время как черные женщины зарабатывали только 65,3 процента, а женщины испанского происхождения зарабатывали только 61,6 процента от заработка белых мужчин неиспаноязычного происхождения. Эти результаты также отражают исторически высокий уровень участия чернокожих и латиноамериканских женщин в рабочей силе, поскольку цветные женщины всегда чаще, чем белые женщины, работали на оплачиваемой рабочей силе.

Уровень образования

Хотя, как правило, более высокий уровень образования связан с более высокими заработками, этот анализ показывает, что женщины с высшим образованием с наименьшей вероятностью будут кормильцами, хотя вероятность того, что они будут соработниками, увеличивается вместе с уровнем образования. (см. Рисунок 7) На первый взгляд это открытие противоречит здравому смыслу; почти половина женщин, окончивших колледж, являются кормильцами (48,6 процента) по сравнению с чуть более чем одной третью женщин с высшим образованием (37,4 процента).

Однако картина выглядит несколько иначе, если сравнивать кормильцев по семейному положению. Женщины с высшим образованием с наименьшей вероятностью могут оказаться незамужними кормильцами, приносящими домой основной доход своей семьи, что объясняет их общее меньшее количество кормильцев.Но даже среди замужних матерей те, у кого есть высшее образование, имеют такой же уровень заработка, как и женщины, имеющие только аттестат средней школы, по сравнению с их мужьями. (см. рисунок 8)

Это, по крайней мере частично, объясняется двумя взаимосвязанными факторами. Во-первых, люди склонны вступать в брак с партнерами с уровнем образования, аналогичным их собственному, а это означает, что женщины, окончившие колледж, с большей вероятностью выходят замуж за мужчин, которые также окончили колледж. Во-вторых, гендерный разрыв в оплате труда не устраняется полностью за счет образования, несмотря на повышение уровня образования женщин за последние годы.В среднем женщинам требуется одна дополнительная степень, чтобы зарабатывать столько же, сколько мужчинам, а это означает, что женщина с высшим образованием будет зарабатывать в среднем столько же, сколько мужчина с дипломом о среднем образовании.

Возраст женщин и возраст их детей

Уровень кормильца различается в зависимости от возраста матерей и возраста их младшего ребенка. Поскольку возраст детей и их матерей сильно коррелирован, неудивительно, что для обеих переменных наблюдаются сходные закономерности. Матери, чей младший ребенок в возрасте 5 лет или младше, с меньшей вероятностью будут кормильцами своих семей, хотя примерно с такой же вероятностью они будут кормильцами в браке.(см. рисунок 9)

Матери с маленькими детьми делятся примерно пополам на замужних и незамужних матерей, в то время как кормильцы с детьми более старшего возраста несколько чаще остаются незамужними. Это может отражать тот факт, что многие незамужние матери разведены или иным образом отдаляются от своих партнеров, а не никогда не были замужем.

Более молодые женщины с большей вероятностью будут кормильцами, но реже будут выходцами из брака. (см. Рисунок 11) Это частично объясняется тем фактом, что молодые женщины чаще остаются незамужними, чем женщины старше 30 лет, поскольку большинство молодых кормильцев не состоят в браке.(см. Рисунок 12) Молодые работники также в среднем зарабатывают меньше, а семейные обязанности по уходу и жизненные события, такие как беременность и роды, могут еще больше снизить заработную плату работников, что может быть частью того, почему более молодые замужние матери с меньшей вероятностью зарабатывают столько же, сколько и их мужья.

Соединенным Штатам нужна современная политика на рабочем месте.

Большинство матерей работают за плату вне дома, и в большинстве семей заработки матерей составляют значительную часть дохода семьи. Их труд также приносит большую пользу обществу: увеличение продолжительности рабочего времени женщин с 1979 по 2012 годы привело к увеличению валового внутреннего продукта (ВВП) на 11 процентов, составив 1,7 триллиона долларов. Но тот факт, что так много матерей работают и зарабатывают значительную часть дохода своих семей, не означает, что нет проблем и препятствий для занятости женщин, которые необходимо решать. Если бы участие женщин в рабочей силе было таким же, как у мужчин, годовой ВВП увеличился бы на 5 процентов. Более того, если бы женщины в Соединенных Штатах участвовали в рабочей силе на том же уровне, что и в Германии или Канаде, их было бы 5.5 миллионов женщин в составе рабочей силы и более 500 миллиардов долларов новой экономической деятельности ежегодно.

Частично проблема — и одна из причин, почему участие женщин в рабочей силе в Соединенных Штатах отстает от показателей других стран с развитой экономикой — заключается в отсутствии политики работы и семьи для поддержки работающих лиц, обеспечивающих уход. Отсутствие в Соединенных Штатах политики «работа-семья» не позволяет слишком большому количеству женщин работать, вынужденно работать неполный рабочий день или получать искусственно заниженную заработную плату. Женщины, и особенно матери, как правило, больше всех заботятся о своем домашнем хозяйстве, даже если они также работают.Предыдущий отчет CAP о работающих родителях показал, что матери тратят больше времени на работу, уход за детьми и домашний труд, чем отцы, даже если у них меньше шансов получить доступ к доступным по цене услугам по уходу за детьми и рабочим местам, таким как оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни , оплачиваемые больничные и равная оплата труда.

Следует иметь в виду одно важное предостережение: в то время как значительное число матерей являются кормильцами или соработницами своих семей, женщины продолжают получать искусственно заниженную заработную плату в результате гендерного разрыва в оплате труда.В 2017 году, например, средняя женщина, работающая полный рабочий день, круглый год зарабатывала 80,5% от заработка среднего работающего мужчину, работающего полный рабочий день. Цветные женщины и все матери сталкиваются с еще более серьезным разрывом в оплате труда, в результате чего потеря заработной платы составляет более 500 миллиардов долларов в год. Причины разрыва в заработной плате многогранны, но различия в оплате труда во многом объясняются различиями в обращении с мужчинами и женщинами в школах, на рабочем месте и в обществе. Хотя борьба с социальным сексизмом — масштабный и продолжающийся проект, существуют стратегии, которые могут помочь сократить разрыв в заработной плате и гарантировать, что труд женщин вне дома ценится наравне с мужским.

Устранение гендерного разрыва в оплате труда

Такие предложения, как Закон о справедливой оплате труда, который расширит защиту женщин, сталкивающихся с дискриминацией в оплате труда, расширит сбор данных и повысит ответственность работодателей, которые проявляют дискриминацию, имеют решающее значение для решения проблемы гендерного неравенства в оплате труда. Более того, поскольку женщины составляют большинство лиц с минимальной заработной платой, повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час, как того требует Закон о повышении заработной платы, увеличит заработки и поможет сократить разрыв в заработной плате более чем 4 из 10 работающих матерей-одиночек, которые зарабатывают до значительного процента кормильцев.

Поддержка полного оплачиваемого семейного отпуска и отпуска по болезни

Отсутствие на рабочем месте политики поддержки членов семьи, осуществляющих уход, снижает заработную плату матерей, вытесняет некоторых женщин с работы и может сделать жизнь более напряженной, чем она должна быть. Соединенные Штаты остаются единственной развитой экономикой, которая не гарантирует женщинам права на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, и по состоянию на 2018 год только 16 процентов работников частного сектора имели доступ к оплачиваемому семейному отпуску через своих работодателей, при этом ставки для работников нижняя часть распределения заработной платы.Предыдущий анализ CAP показал, что семьи теряют не менее 20,6 миллиардов долларов в виде потери заработной платы каждый год из-за отсутствия доступа к оплачиваемым семейным и медицинским отпускам.

Потеря дохода или увольнение с работы после серьезного медицинского события или необходимость заботиться о семье не должны быть нормой, как это часто бывает в Соединенных Штатах. На сегодняшний день в шести штатах — Калифорнии, Нью-Джерси, Род-Айленде, Нью-Йорке, Вашингтоне и Массачусетсе — и Вашингтоне, округ Колумбия, приняты законы о создании программ временной нетрудоспособности и комплексных оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам, осуществляемых на уровне штата.В то время как государства находятся в авангарде этого вопроса, необходимо национальное решение, чтобы уравнять правила игры для рабочих в других частях страны. Закон о семейном отпуске и отпуске по медицинскому страхованию (СЕМЬЯ) создаст национальную программу по замене заработной платы работникам, когда им нужен отпуск для ухода за собой, тяжелобольным членом семьи или новым ребенком. Важно отметить, что все существующие государственные программы и Закон о СЕМЬЕ предоставляют комплексный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни, который можно использовать для решения ряда различных жизненных условий, отражающих неоплачиваемый отпуск с сохранением работы, который в настоящее время предлагается в рамках Семейного и Закон об отпуске по болезни 1993 года.

Расширение доступа к оплачиваемым краткосрочным отпускам

В дополнение к более длительному оплачиваемому семейному отпуску и отпуску по болезни для лечения серьезных заболеваний и потребностей в уходе работникам также необходим доступ к краткосрочному отпуску, если они или член семьи столкнутся с менее серьезной медицинской проблемой, такой как простуда или грипп. Закон о здоровой семье, впервые принятый в 2004 году, позволит работникам зарабатывать до семи оплачиваемых дней по болезни в год, которые можно использовать для восстановления после болезни, ухода за больным членом семьи или доступа к медицинской помощи.В десяти штатах — Коннектикуте, Калифорнии, Массачусетсе, Орегоне, Вермонте, Аризоне, Вашингтоне, Род-Айленде, Мэриленде и Нью-Джерси — и Вашингтоне, округ Колумбия, а также в десятках городов уже были приняты законы об оплачиваемом отпуске по болезни. Национальная политика поможет охватить работников, проживающих в других районах, которые в настоящее время не имеют доступа к оплачиваемым отпускам по болезни.

Улучшение доступа к недорогим и качественным услугам по уходу за детьми

Аналогичным образом, семьям необходим доступ к недорогим и качественным услугам по уходу за детьми, чтобы они могли работать.Уход за детьми особенно важен для работающих матерей, у которых гораздо больше шансов найти работу, когда они найдут уход за детьми. Для многих семей цена ухода за ребенком недоступна, а государственная помощь по уходу за ребенком крайне ограничена и достигает только 1 из 6 семей, имеющих право на получение помощи. Закон об уходе за детьми для работающих семей будет гарантировать помощь по уходу за детьми для всех семей с низким и средним достатком, гарантируя, что они не будут тратить более 7 процентов своего общего дохода на уход за детьми. Кроме того, законопроект улучшит качественные возможности для родителей и повысит заработную плату для дошкольников.

Заключение

Анализируемые здесь данные рисуют две разные картины. С одной стороны, участие женщин в рабочей силе остается высоким, и большинство матерей являются кормильцами или соработниками своих семей. Эта картина выглядит радужно и, в частности, отражает десятилетия положительных успехов, достигнутых женщинами на рабочем месте и в культуре в целом. Однако эта положительная статистика существует, несмотря на отсутствие в стране политики работы и семьи. Кормящие матери, скорее всего, будут из малообеспеченных семей, будут молодыми и будут иметь очень маленьких детей, и они непропорционально чаще будут цветными женщинами, которым приходится решать взаимосвязанные проблемы сексизма и расизма в своей повседневной жизни.Тем не менее, эти женщины сохраняются в поддержке их семей, как правило, не имеют доступа к доступным по уходу за детьми, уплаченной семьи и медицинского отпуска, справедливости в оплате труда, оплачиваемые больничные дни, или любой другой хост опор, которые позволяют людям лучше совмещать требования работы, а также воспитание семьи и забота о других. Если женщины зашли так далеко и сделали такие большие экономические успехи без разумной политической поддержки, прогресс, которого они могли бы достичь, если бы политика работы и семьи в Соединенных Штатах, догнавшая остальной мир, была безграничной.

Обновление современных стандартов труда в стране предоставит всем работникам — матерям, отцам, опекунам и всем остальным — поддержку, необходимую им для выполнения своих обязательств на работе и в личной жизни. Учитывая, как далеко мы продвинулись без проведения этой политики, приведение Соединенных Штатов к тем же стандартам, что и в других сопоставимых странах, только увеличило бы заработки женщин и экономическую безопасность их семей.

Об авторе

Сара Джейн Глинн — внештатный консультант и бывший старший политический советник Центра американского прогресса.Глинн, эксперт по гендерным вопросам и экономической безопасности семьи, имеет степень бакалавра женских исследований Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и докторскую степень по социологии Университета Вандербильта.

Примечания

Настоящие домохозяйки Америки: доход отца и работа мамы

Поклонники реалити-шоу могут подумать, что домохозяйки чаще встречаются среди богатых — вспомните «настоящих домохозяек» округа Ориндж, Беверли-Хиллз, Атланты и так далее. Напротив, близкие наблюдатели американской семейной жизни могут подумать, что домохозяйки чаще встречаются среди бедных.

Оказывается, они оба правы, согласно новому анализу Института семейных исследований исследования американского сообщества 2017 года. Среди матерей, состоящих в браке с мужьями, которые работают полный рабочий день и круглый год — у населения, скорее всего, будет возможность остаться дома — существует U-образная кривая между шансами матери остаться без работы и заработанным доходом ее мужа. . То есть настоящих домохозяек Америки чаще всего можно найти среди женщин, состоящих в браке с мужчинами, зарабатывающих совсем немного или довольно много .

Примерно половина матерей, чьи мужья зарабатывают 250 000 долларов в год (46%), не работают. На другом конце диапазона доходов 35% матерей, чьи мужья зарабатывают менее 25 000 долларов в год, являются домохозяйками. Матери, состоящие в браке с мужьями с доходом от 50 000 до 75 000 долларов — , группа, которая включает средний доход мужа в размере 60 000 долларов — , наименее склонны оставаться дома; только 25% из них не работают.

Мы не появляемся на «войнах мам», чтобы поддержать определенную сторону — ВерБругген — сын домработницы и муж работающей, поэтому ему не разрешается высказывать суждения ни по одному из этих соглашений. , а Ван — работающая мама, которая иногда завидует своим домоседам.Но когда мы заметили эту закономерность, мы не смогли удержаться от дальнейшего изучения этих данных, как для того, чтобы выяснить взаимосвязь между доходом мужей и решениями жен о работе, так и для того, чтобы увидеть, изменилась ли она за последние годы, особенно потому, что мамы-кормильцы стали больше распространены в современных семьях.

Так почему же мы увидим U-образную форму, а не линейную зависимость между доходом мужчин и участием женщин в рабочей силе? В конце концов, экономическая теория может предсказать простую линию роста, потому что по мере того, как один из супругов зарабатывает больше денег, отдача от дополнительного дохода уменьшается, и, таким образом, оставаться дома становится более привлекательным, по крайней мере, для некоторых женщин.

Здесь играют роль несколько факторов. Прежде всего, люди со схожим образованием и экономическим образованием склонны вступать в брак друг с другом — явление, известное как «ассортативное спаривание». Мужчины с более низким доходом часто вступают в партнерские отношения с женщинами, потенциальный заработок которых также ниже. Когда речь идет о детях, высокие затраты на уход за детьми часто перевешивают этот (потенциальный) второй доход. Для этих пар часто имеет больший финансовый смысл, учитывая высокие расходы по уходу за детьми и ее низкий потенциальный доход, чтобы кто-то оставался дома, обычно мама.

Но, с другой стороны, мужчины с более высоким доходом, как правило, женятся на женщинах с высшим образованием и более высокими заработками. Для этих матерей отказ от работы влечет за собой более высокие альтернативные издержки. Таким образом, только когда доход мужа достигает определенного уровня, семья может «позволить» этим женщинам оставаться дома.

Конечно, мы говорим здесь только об экономическом воспитании детей. Несмотря на то, что воспитание детей требует много времени и утомляет, родители на самом деле считают время, которое они проводят, заботясь о своих детях, более полезным, чем время, которое они проводят на работе, согласно более раннему исследованию Ванга с использованием данных об использовании времени.Более того, в эпоху «вертолетного воспитания» воспитание детей часто кажется чем-то большим, чем полноценная работа. Неудивительно, что некоторые женщины могут захотеть или почувствовать, что им нужно поменять свою профессиональную работу на постоянную (неоплачиваемую) работу дома.

Один из способов проверить это — посмотреть на влияние образования на замужних матерей в нашей выборке, потому что образование является приблизительным показателем способности зарабатывать. И что усложняет это, так это то, что у более высокооплачиваемых отцов действительно есть более образованные жены.Чем выше доход отца, тем больше вероятность того, что мать имеет степень бакалавра наук или выше — выше 75%, когда доход отца превышает 250 000 долларов. Таким образом, динамика образования может несколько выпрямить кривую для более образованных женщин.

Мы не ожидаем, что полностью выпрямит кривую, учитывая это, потому что ассортативное спаривание происходит и в образовательных категориях. (Например, выпускники Лиги Плюща непропорционально чаще выходят замуж за других выпускников Лиги Плюща, а не только за выпускников колледжа в целом.) Но мы должны ожидать, что левая часть фигуры будет менее выраженной, когда женщины разделены образованием.

Действительно, это то, что мы видим. 10-процентное снижение числа отказавшихся от рабочей силы среди замужних матерей в нашей исходной таблице сокращено вдвое или более в образовательных категориях. ¹

Таким образом, эта теория хорошо подходит для данных и имеет большой интуитивный смысл. Кроме того, наши результаты поразительно похожи, когда тот же анализ выполняется на ACS 2010, а не на ACS 2017, что позволяет предположить, что эти модели достаточно стабильны в краткосрочной перспективе. Похоже, что за последние семь лет соотношение между доходом мужчин и стремлением женщин оставаться дома среди женатых родителей практически не изменилось.

Безусловно, есть разница между здравой теорией, согласующейся с фактами, и железным причинным выводом. Есть и другие способы интерпретации этих открытий, некоторые из которых, вероятно, являются другой частью истории и заслуживают дальнейшего изучения. Может иметь место эффект отбора, при котором более высокооплачиваемые мужчины ищут женщин, желающих остаться дома, например, или различия в ценностях среди женщин с разным уровнем квалификации.В своей предыдущей работе Ван обнаружил, что женщины с более низким доходом с большей вероятностью скажут, что их идеальное устройство — работать полный рабочий день.

Кроме того, хотя образование является показателем способности зарабатывать, это также указывает на намерение женщины работать; В конце концов, высшее образование — это во многом вложение в способность зарабатывать деньги в будущем.

Кстати, новое исследование, проведенное IFS и Институтом Уитли, проливает еще больше света на факторы, связанные с участием женщин в рабочей силе.

«Идеальная» рабочая ситуация для матерей

Рождение детей — важное событие, которое меняет жизнь как для мужчин, так и для женщин. И приоритеты в жизни тоже могут измениться из-за отцовства. На вопрос, какова была бы их идеальная рабочая ситуация, только 28% американских замужних матерей ответили, что это полный рабочий день, тогда как 43% замужних женщин без детей ответили так, согласно нашему новому опросу. ²

Между тем, 40% замужних матерей считают работу неполный рабочий день своей идеальной ситуацией, что делает ее наиболее популярным выбором.И более одной из пяти замужних матерей предпочитают вообще не работать за плату. (Остальные, 9% замужних матерей, еще не определились.)

Возраст детей также играет роль в предпочтениях матерей. Среди замужних матерей с детьми в возрасте от 0 до 3 лет дома только 17% предпочитают работать полный рабочий день, а 34% считают, что оставаться дома своей идеальной ситуацией. Напротив, 31% замужних матерей с детьми в возрасте от 4 до 17 лет предпочитают работу полный рабочий день, а 21% предпочитают не работать вне дома. Доля замужних матерей, предпочитающих работу неполный рабочий день, составляет около 40%, независимо от возраста их детей.

В целом, матери чаще, чем не матери, выражают более сильное желание работать неполный рабочий день или вообще не работать, независимо от их семейного положения. Результаты нового исследования IFS / Института Уитли показывают, что 37% матерей с детьми в возрасте до 18 лет предпочитают работу неполный рабочий день, а 21% предпочитают вообще не работать вне дома (32% предпочитают работу полный рабочий день). А среди женщин, не имеющих детей в возрасте до 18 лет, только 28% предпочитают работать неполный рабочий день, 10% предпочитают не работать и 51% считают работу на полную ставку своим идеалом.

Учитывая, что опрос проводился в Интернете и позволял респондентам указывать в своих ответах «не знаю», результаты нельзя напрямую сравнивать с результатами предыдущих телефонных опросов по той же теме. Тем не менее, они в целом согласуются с результатами предыдущих опросов. Например, в телефонном опросе Pew Research Center в 2012 году 53% замужних матерей сказали, что работа на условиях неполного рабочего дня была идеальной, а 23% предпочли вообще не работать за деньги.

Важно отметить, что «идеальная» ситуация не всегда соответствует действительности. Несмотря на сильное предпочтение неполного рабочего дня, согласно нашему анализу исследования американского сообщества 2017 года, только 26% замужних матерей в возрасте от 18 до 50 лет работают неполный рабочий день. Напротив, 45% замужних матерей работают полный рабочий день, а 30% не работают за плату.

Брак сам по себе сегодня, похоже, не влияет на участие женщин в рабочей силе. Фактически, среди женщин, не имеющих детей в возрасте до 18 лет дома, замужние женщины чаще, чем незамужние, работают полный рабочий день.Это может быть связано с тем, что сегодня высокообразованные женщины чаще выходят замуж, чем их менее образованные сверстники, а также с большей вероятностью будут работать полный рабочий день.

Однако отцовство все еще имеет значение. Замужние матери с большей вероятностью останутся без работы, чем другие женщины. Среди женщин в возрасте 18-50 лет чаще всего не работают замужние матери (30%).

С другой стороны, статус работы матери резко зависит от возраста ее детей. Только 38% матерей с младенцами и малышами работают полный рабочий день, независимо от их семейного положения.А 36% замужних матерей с детьми в возрасте от 0 до 3 лет не работают вне дома. Среди незамужних матерей с детьми в этом возрасте доля несколько ниже (26%).

Матери с большей вероятностью будут работать полный рабочий день, когда их дети будут старше. Почти половина замужних матерей с детьми в возрасте от 4 до 17 лет дома (48%) работают полный рабочий день, а большинство незамужних матерей с детьми того же возраста работают полный рабочий день (56%).

Неудивительно, что матери детей в возрасте от 0 до 3 лет чаще всего остаются дома.Дети в этом возрасте требуют огромной родительской заботы, и отдать эту работу на аутсорсинг очень дорого. Ежегодные расходы по уходу за ребенком раннего возраста во многих штатах Америки в настоящее время превышают 12 000 долларов США, что соответствует стоимости обучения в колледже. Учитывая текущие расходы, для многих родителей (не только матерей) оставаться дома имеет больший экономический смысл.

В конце концов, мы видим в данных, что разные семьи разделяют работу и семейные обязанности по-разному — иногда из-за того, сколько денег приносит супруга, иногда из-за стоимости ухода за ребенком, а иногда просто потому, что разные люди ценят разные вещи.Но это исследование говорит нам о том, что ее образование, его доход и возраст их ребенка — все это имеет решающее значение в формировании того, кто чем занимается в современных американских супружеских семьях.

Роберт ВерБругген — научный сотрудник Института семейных исследований и заместитель главного редактора журнала National Review . Венди Ван, доктор философии, директор по исследованиям Института семейных исследований и ведущий автор книги Breadwinner Moms (Вашингтон, округ Колумбия: Pew, 2013). Загрузите копию этого исследования здесь.

---

1. Логистическая регрессия, прогнозирующая участие в рабочей силе жен в нашей выборке, также согласуется с этой историей. Когда контролируются раса, рождение и возраст женщин, а также фиктивная переменная, указывающая, есть ли дети в возрасте до 5 лет, доходы отца положительно коррелируют с отсутствием рабочей силы, а более высокий уровень образования матери — отрицательно.

2. Опрос был проведен 13-25 сентября 2018 г. с национально репрезентативной выборкой из 2025 взрослых в возрасте от 18 до 50 лет из США.S. через панель знаний Ipsos. Он является частью Глобального исследования семьи и гендера (GFGS), проведенного IFS / Институтом Уитли за 2018 год.

Пять основных функций матери

Молодые люди хотят, чтобы их родители доверяли им, однако в первую очередь родители обязаны не доверять своим детям, а понимать их. Чем больше родители понимают своих детей, тем больше дети будут доверять родителям.

Понимание сыновей и дочерей приходит через проявление «внимательного сердца». Одно из еврейских слов «понимать», шама , означает «слышать разумно». У матери часто есть лучшая возможность быть слушателем в течение дня.

1. Мать — «Сердце» Дома.

Писание определяет мужа как главу брака. Точно так же жену можно сравнить с сердцем брака. Голова и сердце жизненно важны как для функционирования тела, так и для успешного функционирования дома.

Идея о том, что мыслит только голова, теперь устарела.Исследователи обнаружили, что нейроны, хранящие память, с помощью которой мы думаем, находятся не только в мозгу, но и в сердце. Писание подтверждает эту концепцию; человек «думает в сердце своем» (Притчи 23: 7).

Подобно тому, как сердце подает жизненно важные и непрерывные сигналы в голову, так и жена должна передавать то, что она видит и слышит, своему мужу, чтобы вместе они могли принимать мудрые решения. Чтобы такое общение состоялось, муж должен запланировать время для содержательного обсуждения с женой их программы домашнего обучения.

2. Мать — это «свет» обучения.

Тренируя слушающее сердце, мать будет знать, какие качества характера, академические знания и практические навыки необходимо развивать в ее детях. Имея это в виду, она может составить список рекомендаций для мужа, которые он должен записать в список ежедневных заданий. ATI проводит практическое обучение, чтобы помочь отцу и матери в этом.

Роль матери как света указана в следующем отрывке из Священного Писания: «Сын мой! Соблюдай заповедь отца твоего и не оставляй закона матери твоей… Ибо заповедь — светильник; и закон свет; а обличение наставлением — образ жизни » (Притчи 6:20, 23).

3. Мать — «Учительница-ученица».

Многие матери чувствуют себя неспособными дать образование своим детям, особенно когда они достигают уровня средней школы или колледжа. Эти матери не понимают, что дети, которых хвалят за их отношение к обучению и прогресс, могут легко превзойти своих родителей в успеваемости.

ATI смотрит на родителей не как на учителей, а как на увлеченных учеников вместе со своими сыновьями и дочерьми. Когда возникают вопросы, выходящие за рамки опыта или понимания родителей, их поощряют найти их или привлечь других, обладающих опытом в этих конкретных областях.

Матерям также рекомендуется обучать своих старших детей работе с младшими детьми. Когда имеет место такое наставничество, старшие не только учатся учебе, но и развивают педагогические навыки и начинают собственную подготовку к воспитанию детей.

4. Мать — «творческий регистратор».

Чтобы подтвердить обучение, оно должно быть задокументировано. Есть несколько творческих идей, которые мать может использовать, чтобы вести ценные записи для каждого ребенка. Любимый метод — подход «minit-book».С помощью minit-book детей учат понимать и собирать большие объемы материала в небольшие буклеты с творческим дизайном.

Детей также побуждают к более высоким достижениям с помощью содержательных диаграмм, графиков и записей. Их может начать мать и продолжить старшие дети. В процессе работы можно развить почерк, аккуратность, аккуратность, тщательность, творческий подход и другие качества.

5. Мать — «Координатор» обязанностей.

Первая мысль матери о домашнем обучении обычно звучит так: «Как я могу дать своим детям образование и при этом выполнять всю свою работу?» Секрет домашнего обучения состоит в том, чтобы творчески учить детей получать удовольствие от работы, а не искать развлечений, превращая повседневные обязанности в классы для характеров.

Например, мытье посуды может быть преобразовано в уроки благодарности (мытье посуды в знак признательности тому, кто ее приготовил), тщательности (мытье всей посуды и посуды) или организации (размещение посуды в нужных местах). .

Мудрая мать понимает, что в ее жизни есть времена года. Вкладывая средства в жизнь своих детей, она пожнет плоды их мудрости и хорошего характера.

цитат 25 известных женщин о своих матерях

Как ни крути, большинство отношений между матерью и дочерью головокружительно сложны, наполнены смехом, ссорами и огромной любовью. В рамках серии Cut’s All in the Family мы собрали список вдохновляющих, глубоких и душераздирающих цитат влиятельных женщин, включая Камалу Харрис, Джаду Пинкетт Смит, Мишель Обаму и Майю Анжелу, об их отношениях со своими матери. Читайте воспоминания о любви, потерях, гневе и понимании.

1. Минди Калинг
«Мои отношения с моей мамой — это действительно самые глубокие отношения, которые у меня были в жизни… Я сказал ей:« Мама, мне будет так одиноко без тебя.И она просто сказала: «Ты должен быть себе лучшим другом. Если ты всегда будешь помнить об этом, с тобой всегда будет кто-нибудь ». — Стервятник, сентябрь 2012 г.,

2. Мишель Обама
«Когда дело дошло до воспитания детей, моя мама знала, что ее голос менее важен, чем разрешение мне использовать свой собственный. Это означало, что она слушала намного больше, чем читала лекции. Когда она росла, она была готова терпеть бесконечные мои вопросы — Почему мы должны были есть яйца на завтрак? Зачем людям работа? Почему в других кварталах дома больше? Она не упрекала меня, если я бросал вызов соседским ребятам или бросал вызов своему злобному деду, когда я думал, что он ведет себя слишком злобно.Она внимательно слушала беседы, которые я вел с одноклассниками за сэндвичами с болонским соусом, и терпеливо кивала рассказам о моих спорных уроках игры на фортепиано с моей двоюродной тетей Робби.

В современном мире легко услышать все это и подумать, что Мэриан Робинсон граничила с небрежностью, что она позволяла детям править домом. Но на самом деле это было далеко не так. Она и мой отец, Фрейзер, были полностью вложены в своих детей, закладывая глубокий и прочный фундамент доброты и честности, правильного и неправильного в меня и моего брата.После этого они просто позволили нам быть самими собой ». — человек , май 2019

3. Нора Эфрон
«Если вы пришли к [моей матери] с трагедией — а черт знает, что у детей много трагедий, — ее это действительно не интересовало. Она не была из тех матерей, которые говорили: «О, дорогая, расскажи мне, что с тобой случилось в школе. Что плохие девчонки с тобой сделали? »Нет. Она просто говорила:« Ну ладно, все копирует ». И все, что она имела в виду, это то, что когда-нибудь ты превратишь это в забавную историю или историю, и когда ты это сделаешь , Я буду рад его послушать, но не раньше. Я думаю, что она в основном научила нас очень фундаментальному правилу юмора — вероятно, еврейского юмора, если вы хотите дать ему очень точное определение, хотя она бы так не думала — а именно: если вы поскользнетесь на банановой кожуре, люди будут смеяться над вы, но если вы скажете людям, что поскользнулся на банановой кожуре, это ваша шутка, и вы ее герой. По сути, это величайший урок, который, я думаю, можно кому-либо преподать. Я всегда беспокоюсь, что недостаточно хорошо научила этому своих детей, потому что я была такой хорошей матерью.Я всегда говорил: «О, дорогая, расскажи мне, что с тобой случилось». Я немного озадачен тем, что она этого не сделала, потому что это действительно странно и в некотором роде противоречит человеческой природе, но она была именно такой. ” — Академия достижений, июнь 2007 г.

4. Глория Эстефан
«Моя мать была учительницей на Кубе, и когда она покинула страну, они лишили ее титула. Но они не могут отнять у вас образование. Она не плакала, и я никогда не слышал, чтобы она жаловалась. Вместо этого она вернулась в школу, чтобы подтвердить свое звание, чтобы она могла работать учителем.Итак, для меня «нет» — это вызов; это вдохновляет меня доказать, что да, это возможно ». — HOLA! США , март 2019

5. Шерил Бродяга
«Одно Рождество в самом начале вашего двадцатилетнего возраста, когда ваша мать дает вам теплое пальто, которое она копила месяцами, чтобы купить, не смотрите на нее скептически после того, как она скажет вам, что она думала, что пальто было идеально подходит для вас. Не задерживайте его и не говорите, что оно длиннее, чем вам хотелось бы, и оно слишком пухлое и, возможно, даже слишком теплое. К весне твоя мать умрет. Это пальто будет последним подарком, который она тебе подарила. Вы пожалеете о мелочах, которые не сказали до конца своей жизни. Скажи спасибо.» — Дорогой сахар, февраль 2011 г.

6. Хиллари Родэм Клинтон
«Вскоре после того, как мы переехали в Парк-Ридж, моя мать заметила, что я не хочу выходить на улицу, чтобы играть. Иногда я приходил плакать и жаловался, что девушка через улицу постоянно меня толкает.У Сьюзи О’Каллаган были старшие братья, и она привыкла играть грубо. Мне было всего четыре года, но мама боялась, что, если я уступлю своим страхам, это установит образец на всю оставшуюся жизнь. Однажды я забежал в дом. Она меня остановила. «Иди назад, — приказала она, — и если Сюзи ударит тебя, я разрешаю дать ей ответный удар. Вы должны постоять за себя. В этом доме нет места трусам ». Позже она рассказала мне, что наблюдала из-за занавески в столовой, как я расправила плечи и перешла улицу.Я вернулся через несколько минут, сияя победой. «Теперь я могу играть с мальчиками», — сказал я. «И Сюзи будет моим другом!» Она была и остается. — Живая история , июнь 2003 г.

7. Майя Анджелоу
«Моя мама была ужасным родителем маленьких детей, но прекрасной родительницей молодых взрослых. Она говорила со мной, как будто у меня был какой-то здравый смысл … Она так многому меня научила … И однажды мы спустились на фабрику по производству маринадов у подножия холма, где воздух благоухал горчицей и уксусом: «Детка, ты что-то знаешь? »- сказала мне мама.«Я думаю, что вы величайшая женщина, которую я когда-либо встречал, — и я не включаю сюда мою мать или миссис Элеонору Рузвельт». – O, The Oprah Magazine , декабрь 2000 г.

8. Камала Харрис
«Меня и мою сестру Майю воспитывала сильная мать. Моя мама научила нас важности хорошего образования. ⁣She учил нас хорошее старомодное значение тяжелой работы. Она учила нас не позволять никому говорить вам, кто вы. Вы говорите им, кто вы.«Она научила нас не только мечтать, но и делать. ⁣Она научила нас верить в нашу способность исправлять ошибки. «И она была из тех родителей, которые, если приходили домой на что-то жаловаться, она говорила:« Ну что ты собираешься с этим делать? »Поэтому я решила баллотироваться в президенты Соединенных Штатов». — Instagram, июль 2019 г.

9. Патти Дэвис
«Моя мама и я никогда не были мягкими по отношению друг к другу. Были ли мы на расстоянии миль друг от друга и обвиняли друг друга или были крепко и любовно связаны вместе, наши эмоции сожгли цветовую карту.Ничего никогда не было серым. Сейчас у нас действительно дружба — не такая уж и отличная от той, которую я себе представлял так давно. Но это было нелегко. В какой-то момент я перестал оглядываться на путешествие и просто наслаждался тем, где мы закончили. Видимо, она тоже. Однажды по телефону она сказала: «Я просто больше не думаю о тех годах». — Жизни, которые нам оставили наши матери , апрель 2009 г.

10. Дайан Китон
«Знаешь, мама, иногда мне интересно, что бы случилось, если бы я сказал тебе, как мне нравится твой смех.Разве это заставило бы вас гордиться собой? Или что, если я просто скажу вам, как горжусь тем, что я дочь действительно особенной бывшей миссис Лос-Анджелес? Это имело бы значение? Или если бы я, о боже, сказал вам, как быстро я прибежал к вам домой в тот день, когда Дэйв Гарланд сунул палец в мой мягкий бюстгальтер и заставил меня почувствовать себя униженным? Поняла бы ты наконец, что ты незаменим, мама? Или что, если бы я просто сказал вам, как весело мне было просто сидеть напротив кухонной стойки и смотреть, как вы готовите послеобеденный перекус из пшеничной муки с длинными рогами и солеными огурцами на стороне, вы почувствовали бы себя удовлетворенным? » — The Hollywood Reporter , Декабрь 2012 г.

11.Стиви Никс
«Моя мама всегда поддерживала меня во всем, чем я хотел заниматься, даже когда я был маленькой девочкой. Но она также была очень строга со мной, и она была жестока ко мне во многих отношениях, потому что она хотела, чтобы я был независимым… и она хотела, чтобы я никогда ни от кого не зависел. И она хотела, чтобы я был бесстрашным — поэтому мне приходилось работать изо всех сил … Моя мама всегда говорила мне: «Тебе лучше быть президентом своей компании, или солистом своей группы, или боссом — потому что ты этого не сделаешь». Мне говорят, что делать.И она была абсолютно права. — Мастер-класс Опры , март 2013 г.

12. Дайан фон Фюрстенберг
«Раньше я не так много говорила о своей матери. Я воспринимал ее как должное, как дети — своих матерей. Только когда она умерла в 2000 году, я полностью осознал, какое невероятно огромное влияние она оказала на меня и как многим я ей обязан. Как и любой ребенок, я не уделял много внимания. Я бы отмахнулся от нее или даже сделал вид, что не слышу. Я тоже вздрогнул от непрошеного совета, который она настойчиво давала моим друзьям.Теперь, конечно, я чувствую, что набрался опыта и заработал мудрость, чтобы раздавать свои собственные непрошенные советы, и я нажимаю на каждый урок, который моя мама преподала мне, на моих детях, внуках и всех, с кем я разговариваю. Я стал ею ». — Женщина, которой я хотел быть , октябрь 2014 г.

13. Джада Пинкетт Смит
«Когда я рос, моя мать уступила только один раз: она сказала:« Ты идешь в колледж ». И это был момент, спасший жизнь. Но она никогда не рассказывала мне о моей одежде или прическе.Так что благодаря ей я научился воспитывать детей ». — Redbook , июнь 2013 г.

14. Глория Стейнем
«Перед тем, как я родился, у [моей матери] был нервный срыв. Так что, по правде говоря, я не совсем понимаю, что случилось. Спустя десятилетия, когда я учился в колледже, она несколько лет пролежала в психиатрической больнице, и ей наконец-то помогли. Я спросил там одного из врачей … Он сказал, что самое близкое, что он мог сказать, это то, что это был невроз страха.Я спросил его, скажет ли он, что ее дух сломлен, и он ответил утвердительно. Только тогда я начал понимать, что она перестала быть репортером-первопроходцем, отказалась от своих друзей и всего, что она любила . .. Как и многие женщины, я жила неживой жизнью своей матери — поэтому я не стала будь ею. Но цена, которую я заплатил, заключалась в том, что я внутренне дистанцировался. Я не был тогда так близок с ней, как сейчас, оглядываясь назад, если бы я был ». — Interview Magazine , июль 2011

15.Кэти Гриффин
«Даже в 51 год я все еще обращаюсь к ней за советом. С тех пор, как я получил свою первую квартиру, я делал одно: когда я выхожу с друзьями или на какое-то мероприятие, я после этого захожу в квартиру своей мамы. Будет час ночи, я буду в бальном платье, и я не могу удержаться от того, чтобы сделать с ней вскрытие. Она, как и я, работает очень допоздна, поэтому я постучу в дверь, и она выпьет по бокалу вина, и мы будем разговаривать и смеяться до трех часов ночи ». — Gourmet , май 2012 г.

16.Джоди Фостер
«Мы вместе делали карьеру, мы вместе путешествовали, она принимала решения. В моей жизни она оказала в основном негативное влияние [ смеется, ]. Нет. Она просто любила рассказывать мне все плохое, что должно было случиться. Так что было много… она наклонялась ко мне и говорила: «Кстати, к тому времени, когда тебе исполнится 17, твоя карьера закончится. Итак, кем ты хочешь быть, когда вырастешь — врачом, юристом или кем-то в этом роде ». Она всегда говорила мне:« К тому времени, когда тебе исполнится 40, твоя карьера тоже закончится ».Этого было много… И она всегда говорила: «Ты на нисходящей спирали!» [ Смеется, ]… Я был номинирован на четыре премии Оскар, но выиграл только две. Так что для четвертого она сказала: «Ты на нисходящей спирали!» »– Поздняя ночь с Дэвидом Леттерманом , Май 2011

17. Эрика Чон
«Моя мама говорила:« Ты замечательный поэт, но когда я читаю твои романы, мне кажется, что я читаю свой некролог.«Люди думают, что я откровенен, но она была еще сильнее — и теперь я знаю, что это был подарок … Моя мать ненавидела День матери, как и лицемерие. Вот этот антивоенный праздник, низведенный до патологической сентиментальности. Это должен был быть праздник мира, а не шоколадных трюфелей. Когда мы с сестрами пытались дарить ей подарки на День матери, она никогда не позволяла нам забыть, насколько фальшивым был День матери. Матери дают жизнь, а не шоколад ». — The Daily Beast , Май 2013

thecut.com/_components/clay-paragraph/instances/ambrose-cb15bbc2daa524b6accb7ad08d72fd66-48-0-0@published» data-word-count=»109″> 18.Рашида Джонс
«Мы с мамой больше, чем лучшие друзья; мы соучастники преступления. После того, как она и мой отец, Куинси Джонс, расстались, когда мне было 10 лет, моя сестра Кидада, которой было 12, переехала жить к нашему отцу, а я остался с мамой. Мама — самый безоговорочно любящий человек, которого я когда-либо знал, и она всегда поддерживала меня на всех уровнях. До прошлого года она работала со мной перед каждым прослушиванием; она дала мне перспективу, и она позволила мне плакать, когда все пошло не так, как я — что, когда вы актриса, может случиться очень часто.»- O, The Oprah Magazine , Апрель 2009 г.

19. Мэри Х.К. Цой
«Я много работаю. У меня никогда не было недель между Рождеством и Новым годом, но сейчас я не люблю деньги так, как раньше. А вот моя мама, я без ума от этого. Я все время думаю о ней и терпеть не могу. Когда она звонит во время еды, у меня возникает несварение желудка, если я не перезвоню ей немедленно. Возникает бурная спираль стыда, в которой я обижаюсь, что она вообще звонила, и наказываю нас обоих, продлевая ожидание.Я понятия не имею, когда мое восприятие матери стало расчетливой влюбленностью в моей жизни, но это произошло. Я не хожу домой на дни рождения или праздники, а в тех случаях, когда все же навещаю, я выражаю свою любовь странным образом. Я жду, пока она уснет, смотрю поверх ее тела и представляю, что было бы, если бы она умерла. Я просто стою, горячие безмолвные слезы текут по моему лицу. Мы не демонстративная семья, и такое сентиментальное психическое поведение является справедливым основанием для буйных насмешек. Я люблю свою маму, и это секрет. Я люблю ее так сильно, что это убивает меня, и держите пари, я скорее умру, чем скажу ей. — Aeon , Апрель 2013 г.

20. Голди Хоун
«Правда в том, что не важно, сколько нам лет, пока живы наши матери, мы хотим нашу мать. И это очень сильные отношения, если они здоровы. Я скучаю по маме сегодня. Я думаю, что переход действительно произойдет, но я не думаю, что мы когда-нибудь потеряем свое положение, потому что не хотим потерять свою мать. Это очень и очень интересная прогулка.”- Ассошиэйтед Пресс, май 2013 г.

21. Линдси Пиплс Вагнер
«Моя мама много говорила со мной о том, что если я хочу заниматься творчеством, то мне нужно выделиться. Она сказала: «Если ты собираешься сделать это, то тебе нужно делать что-то новое и динамичное и быть тем, что тебе нужно, когда ты был моложе». — Fashionista, ноябрь 2018 г.,

22. Рут Бадер Гинзбург
«Моя мама постоянно говорила мне две вещи.Один должен был быть дамой, а другой — независимым. Изучение права было необычным для женщин моего поколения. Для большинства девочек, выросших в 40-х годах, самой важной степенью была не степень бакалавра, а степень магистра наук ». — через ACLU

23. Джейн Фонда
«Теперь я могу понять, что моя мать была всем, что описывали люди — иконой, пламенем, точкой следования, — а также всем, что я чувствовал в детстве — жертвой, красивая, но поврежденная бабочка, неспособная дать мне то, что мне нужно — чтобы меня любили, видели — потому что она не могла дать это себе. Будучи умным, жизнерадостным ребенком, я чувствовал животным инстинктом, который есть у детей, глубокие раны, нанесенные ей в раннем возрасте. Я уловил обреченный запах ее хрупкости, который, вероятно, только усилился выбранными ею мужчинами. В детстве меня это пугало, и я отошла от этого. Теперь, став взрослым, я могу рассматривать это как ее историю, а не как свою, и начинаю переходить к своей собственной ». — Моя жизнь до сих пор , Апрель 2006 г.

24.Трейси Эллис Росс
«Ну, моя мама была очень очаровательной, но это был ее рабочий мир. Наш дом был наполнен красивыми вещами. У моей мамы была красивая одежда; моя мама элегантна; моя мама очаровательна. Но моя мама также действительно настоящая, и я выросла с матерью, у которой дети ползали по голове и плевали на нее, когда она носила роскошные, дорогие вещи, и это никогда не было проблемой ». — New York Times Magazine , январь 2015 г.

25.Зэди Смит
«Я действительно испытываю больше симпатии к моей матери, которой, как мне кажется, в последнее время мне не хватало. У нас довольно горячие отношения, а у моей мамы и ее матери довольно жаркие отношения. Теперь у меня есть дочь, и мне почти тридцать пять, и я понимаю, что не так-то просто завести ребенка. Матери было двадцать, она такая молодая и невинная, замужем за мужчиной на тридцать лет старше. Вы начинаете ценить то, через что прошел кто-то другой, поэтому, я полагаю, это вызывает у вас больше сочувствия «. — Кирпич , Июнь 2010 г.

.