Психотипы человека тест: Психотип личности — Пройти онлайн тест

Содержание

Тест на 16 типов личности

Если ничего не появилось, переведите телефон в горизонтальное положение

Мыслитель — Глубоко анализирует проблемы

Вы всегда пытаетесь найти логическое объяснение тому, что вас интересует. Вы любите абстрактные и теоретические вещи. Вы больше заинтересованы в признании, чем в социальном общении с людьми. Вы спокойны, сдержанны, гибки и терпимы. У вас необычайная способность к глубоким исследованиям. Вы достаточно скептичны, поэтому всегда анализируете проблемы. Иногда вы бываете слишком суровы и безжалостны.

INTP знаменитый человек: Альберт Эйнштейн, физик

Пророк — Превращение идей в желания людей

Вы активны, умны, бдительны, прямолинейны и умеете мотивировать других людей. Вы можете мобилизовать все ресурсы для решения новых сложных задач. Вы умеете находить в себе силы и возможности и анализировать их с помощью стратегического мышления. У вас сильная способность анализировать поведение людей. Вас не устраивает обычная жизнь. Вы редко делаете одно и то же. Вы увлекаетесь самыми разными вещами.

ENTP знаменитый человек: Сократ, философ.

Исполнитель — Всё под контролем

Вы честны и решительны, у вас врожденные лидерские качества. Вы можете быстро заметить нелогичные и неэффективные методы и процедуры. Вы можете постоянно добавлять и развивать новую систему для решения организационных проблем. Вам нравится делать для себя долгосрочный план и соблюдать его. Вы хорошо информированы, у вас большой кругозор. Вам нравится делиться своими знаниями с другими.

INTJ знаменитый человек: Наполеон Бонапарт, император

Эксперт — Уникальный и стремящийся к совершенству

У вас много творческих мыслей. Вы всегда пытаетесь воплотить свои идеи в жизнь, неустанно добиваясь поставленной перед собой цели. Вы можете понять коннотативную модель внешнего мира и мыслить в долгосрочной перспективе. Взяв на себя обязательство, вы составляете план и выполняете его. Вы очень независимы и скептичны. У вас всегда высокий стандарт, независимо от того, для вас ли это или для других людей.

INTJ знаменитый человек: Исаак Ньютон, физик.

Протагонист — Максимальное раскрытие потенциала каждого

Вы ответственны, заботливы и сострадательны. Вы можете остро воспринимать эмоции, потребности и мотивации других людей. Вы можете найти потенциал в других людей и хотите помочь им его раскрыть. Вы всегда способствуете развитию и росту команды. Вы очень чувствительны к похвале и критике. Вы лояльно относитесь ко всем, имеете хорошую социальную подготовку и хорошо сотрудничаете с другими людьми. Вы вдохновляющий лидер, который может хорошо мотивировать других.

ENFJ знаменитый человек: Мартин Лютер Кинг младший, активист за гражданские права.

Адвокат — Вспышка света в кромешной тьме

Вы всегда хотите найти глубокое значение в своих мыслях, отношениях с другими людьми и в материальной жизни. Вы пытаетесь понять мотивы других людей и иметь четкое представление о людях. Вы очень дотошны в своих делах и верны своим ценностям. Ваше видение состоит в том, чтобы предоставлять лучший сервис для всех людей. Достигая этой цели, вы можете оставаться смелыми, решительными и организованными.

INFJ знаменитый человек: Платон, философ.

Советчик — Все возможно

Жизнь для вас полна возможностей. Вы можете быстро находить связи между всеми видами информации и уверенно работать в соответствии с найденными вами шаблонами. Вы стремитесь получить одобрение от других людей, а также довольно серьезно относитесь к похвале и поддержке других людей. Вы очень непринужденны и гибки. Вы одарены редким красноречием и способностью к импровизации.

ENFP знаменитый человек: Том Хэнкс, американский актер

Философ — Жизнь в собственном идеальном мире

Вы идеалист. Вы верны своим ценностям и людям, которые для вас важны. Вы надеетесь, что сможете жить в мире, который точно соответствует вашим ценностям. Вам очень открыты для нового. Вы всегда можете найти возможности, чтобы побудить себя и других людей воплотить любую идею в жизнь. Вы пытаетесь понять других людей и помочь им раскрыть свой потенциал. Когда ничто не угрожает вашим ценностям, вы достаточно гибки и хорошо понимаете других людей.

INFP знаменитый человек: J.K. Роулинг — автор серии о Гарри Поттере

Человек действия — Безграничная энергия для решения проблем

Вы довольно непринужденны и открыты. Вам нравится решать практические задачи, и ваши решения дают немедленный эффект. Вам скучно заниматься теорией и концепцией. Для вас важен текущий момент с естественным течением. Вы наслаждаетесь каждой минутой, когда находитесь с другими людьми. Вы также наслаждаетесь удовольствием и комфортом, создаваемыми материальным миром. Вам нравится учиться на практике.

ESTP знаменитый человек: Джордж Буш

Ремесленник — Наблюдать спокойно, действовать быстро

Вы очень терпеливы и гибки. Обычно вы спокойно наблюдаете, но когда есть проблема, вы пытаетесь найти решение как можно быстрее. Вы всегда анализируете, как все могло бы быть более эффективным, и решаете практические задачи, опираясь на обширные данные. Вас очень интересуют причины и следствия вещей. Вы систематизируете факты, руководствуясь объективными логическими принципами. Вы придаете большое значение эффективности.

ISTP знаменитый человек: Стив Джобс, основатель Apple

Актер — Жизнь — это ваша сцена

Вы общительны, дружелюбны и открыты. Вы очень любите свою жизнь и наслаждаетесь удобствами материального мира. Вам нравится создавать что-то новое с другими людьми. Вы вносите в свою работу свое восприятие и практическое отношение, а это значит, что ваша работа сделана с удовольствием. Вы очень непринужденны. Вы быстро адаптируетесь. Когда вы сотрудничаете с другими людьми, вы можете очень быстро перенимаете опыт других и осваиваете новое.

ESFP знаменитый человек: Леонардо Ди Каприо, актер

Художник — Покажите свои достижения, чтобы все увидели богатство вашего внутреннего мира

Вы спокойны, дружелюбны, чутки и нежны. Вы живете настоящим моментом и наслаждаетесь всем, что происходит вокруг вас. Вы любите личное пространство, когда можете заниматься делами по своему расписанию и в своем темпе. Вы верны своему сердцу и верны людям, которые для вас важны. Вам не нравятся конфликты и противоречия. Вы не навязываете свои мысли и ценности другим людям

ISFP знаменитый человек: Леди Гага, певица и автор песен

Администратор — Обеспечение бесперебойной и упорядоченной работы

Вы очень практичны и реалистичны. Вы также тверды и решительны. Как только вы примете решение, вы немедленно начнете действовать. Вы умеете развертывать проекты и мобилизовывать все ресурсы и людей для их завершения. Вы надеетесь, что сможете достичь своих целей наиболее эффективным способом. Вы можете хорошо справляться с повседневными деталями. У вас есть собственное четкое и логичное понимание, как должно быть, и вы будете всегда настаивать на своем. Вы всегда будете неуклонно придерживаться своего мнения.

ESTJ знаменитый человек: Эмма Уотсон, актриса

Логист — Действовать в соответствии с существующими правилами, скрупулезно и тщательно

Вы спокойны и серьезны. Вы нравитесь людям благодаря честности и внимательности. Вы реалистичны, прагматичны и целеустремленны. Вы решаете, что вам следует делать самостоятельно и рационально, и тогда вы достигаете своих целей шаг за шагом, не отвлекаясь. Вы любите расставлять вещи по порядку. Независимо от того, находитесь ли вы на работе, дома или в своей повседневной жизни, вы будете уделять много внимания традициям и правилам.

ISTJ знаменитый человек: Джордж Вашингтон, президент и генерал США

Опекун — С энтузиазмом помогает другим

Вы добры, дотошны и умеете сотрудничать. Вы стремитесь к гармоничной атмосфере и стараетесь создать такую среду вокруг себя. Вам нравится выполнять задания вместе с другими людьми. Вы всегда лояльны и сознательно заботитесь о других людях. Вы замечаете все потребности других людей в их повседневной жизни и изо всех сил стараться их удовлетворить. Вы надеетесь, что другие люди оценят все, что вы для них делаете.

ESFJ знаменитый человек: Энн Хэтэуэй, актриса

Хранитель — Безграничная забота о других людях

Вы спокойны, приветливы, ответственны и серьезны. Вы всегда сможете последовательно и надежно выполнять поставленные задачи. Когда вы имеете дело с важными вещами, вы строги, осторожны и аккуратны. Вы очень лояльны и внимательны. Вы замечаете и запоминаете все важные для вас детали. Вы всем сердцем заботитесь о чувствах других людей. И в жизни, и на работе вы стремитесь сделать окружающую среду мирной и гармоничной.

ISFJ знаменитый человек: Принц Чарльз, королевский представитель Великобритании, женат на Камилле Паркер Боулз, был женат на Диане, сын Елизаветы II, отец Уильяма и Гарри.

Важно: цель этого теста — выявить ваши врожденные склонности. Это похоже на вопрос, правша вы или левша. Проценты на рисунке показывают только то, насколько вы уверены, правша вы или левша, когда проходите тест. У каждого человека есть собственная склонность к характеру. Некоторые тенденции могут быть очевидны, а некоторые нет. Как только ваш тип персонажа подтвержден, проценты не так важны. Нельзя сказать, что я на 80% интроверт, так же как нельзя сказать, что я на 80% левша. Нет хороших или плохих характеристик. Такой тест — не для того, чтобы навешивать на себя ярлыки, а для развития своих хороших черт и контроля над недостатками.

Интересный тест на психотип человека

1. Сплетите пальцы рук в замок…
Если верхним окажется большой палец левой руки, напишите на листе бумаги букву «Л», если большой палец правой руки — букву «П».

2. Прицельтесь в невидимую мишень…
Если для этого Вы пользуетесь левым глазом, закрывая правый, напишите букву «Л», если наоборот — «П».

3. Скрестите руки на груди, приняв позу Наполеона…
Если кисть левой руки окажется лежащей сверху, пометьте это буквой «Л», если правой — буквой «П».

4. Поаплодируйте…
Если Вы бьёте левой ладонью по правой, то это буква «Л», если правая ладонь активнее — буква «П».

 

 

Ответили?!

 

 

РЕЗУЛЬТАТ ТЕСТА:

 

 

 

«ПППП» (100 — процентный правша) — консерватизм ориентация на стереотипы, бесконфликтность, нежелание спорить и ссориться.
«ПППЛ» — наиболее яркая черта характера — нерешительность.
«ППЛП» — очень контактный тип характера. Кокетство, решительность, чувство юмора, артистизм. (Чаще у женщин…)

«ППЛЛ» — редкое сочетание. Характер близок к предыдущему, но более мягкий.
«ПЛПП»- аналитический склад ума и мягкость. Медленное привыкание, осторожность в отношениях, терпимость и некоторая холодность. (Чаще у женщин…)
«ПЛПЛ» — самое редкое сочетание. Беззащитность, подверженность к различному влиянию. (Чаще у женщин…)
«ЛППП» — частое сочетание. Эмоциональность, нехватка упорства и настойчивости в решении важных вопросов, подверженность чужому влиянию, хорошая приспособляемость. Дружелюбие и легкое вхождение в контакт.
«ЛППЛ» — большая, чем в предыдущем случае, мягкость характера, наивность.
«ЛЛПП» — дружелюбие и простота, некоторая разбросанность интересов и склонность к самоанализу.
«ЛЛПЛ» — простодушие, мягкость, доверчивость.
«ЛЛЛП» – эмоциональность, энергичность и решительность.
«ЛЛЛЛ» — (100-процентный левша) — «антиконсервативный тип характера». Способность взглянуть на старое по-новому. Сильные эмоции, выраженный индивидуализм, эгоизм, упрямство, иногда доходящее до замкнутости.
«ЛПЛП» — самый сильный тип характера. Неспособность менять свою точку зрения, энергичность, упорство в достижении поставленных целей.
«ЛПЛЛ» — схож с предыдущим типом характера, но более неустойчив, склонен к самоанализу. Испытывает трудности в приобретении друзей.
«ПЛЛП» — легкий характер, умение избегать конфликты, легкость в общении и заведении знакомств, частая смена увлечений.
«ПЛЛЛ» — непостоянство и независимость, желание все сделать самому.

Отправить ссылку на новость друзьям

Подписывайтесь на наш канал Арсеньев в Telegram!
Найдите и добавьте к себе в контакты @arsenyev или перейдите по этой ссылке



Тест на определение типа — Сайт Марии Загорской

1.Имеете тенденцию сначала говорить, а потом думать, не всегда знаете заранее, что скажете. Вы нередко ругаете за это сами себя, говоря : научусь я когда-нибудь держать язык за зубами.

ДА

НЕТ

2.Знакомы с множеством людей и считаете немало из них своими друзьями. Чем с большим количеством людей вы сталкиваетесь в своей деятельности, тем лучше себя чувствуете.

ДА

НЕТ

3.Не имеете ничего против того, чтобы читать или с кем-то разговаривать, когда включен телевизор или радио, или ведутся какие-то разговоры, скорее всего вы не обращаете на это внимание.

ДА

НЕТ

4.Пользуетесь расположением друзей, коллег и даже незнакомых людей, хотя возможно до некоторой степени доминируете в разговоре.

ДА

НЕТ

5.С удовольствием прерываетесь на телефонные звонки, немедленно снимаете трубку (или заходите к кому-то в кабинет) как только вам надо что-то сказать.

ДА

НЕТ

6.Находите, что слушать труднее, чем говорить, вам нравиться находиться в центре внимания, а когда вы не можете принять участие в разговоре, вам становится скучно.

ДА

НЕТ

7.Облегчаете себе задачу, рассуждая вслух : «Я потерял очки. Кто-нибудь видел мои очки ? Они были здесь всего минуту назад», а когда теряете мысль, помогаете себе нащупать нить разговора словами: «Да, что я говорил? Кажется что-то имеющее отношение к сегодняшнему утреннему собранию. Ах, да. Насчет того, что сказала Н.»

ДА

НЕТ

8.Нуждаетесь в том, чтобы коллеги, начальники и подчиненные говорили вам, что вы собой представляете, что делаете, как выглядите и др. Может быть, вы и знаете, что все обстоит хорошо, но вам нужно подтверждение, чтобы поверить в это до конца.

ДА

НЕТ

9.Продумываете то, что хотите сказать и предпочитаете, чтобы другие делали то же самое. Часто отвечаете : «Я должен это обдумать» или «Позвольте мне сказать вам об этом позже.»

ДА

НЕТ

10.Любите быть предоставленными самим себе, считаете, что на ваше личное время слишком многие посягают, а потому умеете так сконцентрироваться, что можете отгородиться от разговоров и телефонных звонков.

ДА

НЕТ

11.Считаетесь хорошим слушателем, но чувствуете, что другие злоупотребляют этим.

ДА

НЕТ

12.Слышите иногда, что вы застенчивы. В глазах других вы выглядите иногда замкнутым, задумчивым.

ДА

НЕТ

13.Любите проводить время с одним или несколькими друзьями.

ДА

НЕТ

14.Не любите, чтобы вас прерывали, когда вы говорите о своих чувствах и мыслях, не прерываете других в надежде на то, что они ответят вам взаимностью, когда очередь дойдет до вас говорить.

ДА

НЕТ

15.Нуждаетесь, чтобы побыть в одиночестве и перезарядиться после того, как побываете на собрании, разговариваете по телефону или в обществе. И чем напряженней было общение, тем больше вероятность того, что вы будете чувствовать себя опустошенным.

ДА

НЕТ

16.Слышали от родителей : «Пойди на улицу, поиграй с друзьями». Вероятно, ваши родители были обеспокоены тем, что вам нравится оставаться наедине с собой.

ДА

НЕТ

17.Предпочитаете точные ответы на точные вопросы. Если вы спрашиваете у кого-то : «который час», вы предпочитаете ответ : Три пятьдесят две и вам не понравится, если кто-то ответит : «около четырех» или «пора уходить».

ДА

НЕТ

18.Концентрируетесь на том, что делаете в данный момент, не думая, что за этим последует. Вы, скорее всего, будете что-то делать, чем думать об этом.

ДА

НЕТ

19.Предпочитаете тот вид работы, который приносит осязаемый результат. Ненавидя домашнюю работу, вы на работе предпочитаете приводить в порядок свое рабочее место, вместо того, чтобы обдумывать, как сложится в дальнейшем ваша карьера.

ДА

НЕТ

20.Любите иметь дело с фактами и цифрами, а не с идеями и теориями. Вам важно, чтобы вам рассказывали что-то последовательно, а не сбивчиво.

ДА

НЕТ

21.Читаете журналы и доклады от начала и до конца, не понимая, как могут некоторые предпочитать заглядывать в них тогда, когда сочтут нужным.

ДА

НЕТ

22.Недовольны, когда вам не дают четких инструкций или когда кто-то говорит : «Вот общий план, детали мы обсудим позже». Еще хуже для вас бывает, когда четкие инструкции другие воспринимают как туманные указания.

ДА

НЕТ

23.Легче воспринимаете детали, чем картину в целом. На работе с удовольствием сосредотачиваетесь на вашей собственной задачей или задачей отдела, и вас мало беспокоит, как оно соотносится с общей работой.

ДА

НЕТ

24.Исповедуете мнение, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Если вам скажут, что вышел закон о чем-то, вы поверите, пока не прочитаете конкретную статью.

ДА

НЕТ

25.Имеете обыкновение думать сразу о нескольких вещах. Друзья и коллеги часто обвиняют вас в рассеянности.

ДА

НЕТ

26.Находите, что будущее и все, что оно несет, скорее интригующе, чем пугающе. Вы, как правило, больше захвачены тем, что будет, а не тем, что есть.

ДА

НЕТ

27.Считаете, что скучные детали ни к чему.

ДА

НЕТ

28.Считаете, что время относительно; сколько бы ни было времени, вы не полагаете, что опоздали, просто собрание, обед, мероприятие началось без вас.

ДА

НЕТ

29.Любите разбираться с тем, как что работает, часто исключительно из любопытства.

ДА

НЕТ

30.Пытаетесь найти взаимосвязь с вещами, не принимая все на веру, всегда спрашиваете : «А что это значит?»

ДА

НЕТ

31.Склонны давать общие ответы, не понимая ,почему многие вас не понимают и хотят, чтобы вы говорили конкретней.

ДА

НЕТ

32.Скорее будете предаваться фантазии о том, куда истратите следующую зарплату, вместо того, чтобы взять чековую книжку и подвести баланс.

ДА

НЕТ

33.Способны оставаться невозмутимым и сдержанным в ситуации, в которой другие теряют самообладание.

ДА

НЕТ

34.Будете улаживать спор не во имя блага, а во имя истины.

ДА

НЕТ

35.Будете доказывать свою точку зрения ради ясности, можете принять участие в споре, поддерживая то одну, то другую сторону, желая расширить свои интеллектуальные возможности.

ДА

НЕТ

36.Обладаете скорее волевым, чем мягким характером. Если вы расходитесь во взглядах с людьми, вы скорее скажете им об этом, чем промолчите и позволите им думать, что они правы.

ДА

НЕТ

37.Гордитесь своей объективностью, несмотря на то, что многие обвиняют вас в холодности и равнодушии. Вы знаете, что это далеко не так.

ДА

НЕТ

38.Способны принимать непростые решения и не можете понять, почему люди беспокоятся о том, что не имеет к ним прямого отношения.

ДА

НЕТ

39.Считаете, что важнее быть правым, чем кому-то нравиться. Вы не считаете, что для того, чтобы успешно работать в контакте с людьми, обязательно относиться к ним с симпатией.

ДА

НЕТ

40.Полагаетесь больше на логичные и научно обоснованные теории. Например, пока не получите достаточно информации, подтверждающей пользу типоведения, будете относиться к нему скептически.

ДА

НЕТ

41.Считаете «хорошим» решением то, которое принимает во внимание чувства других людей.

ДА

НЕТ

42.Считаете, что нельзя точно определить понятие Любовь. Вы с негодованием относитесь к тем, кто пытается это сделать.

ДА

НЕТ

43.Будете из кожи вон лезть, чтобы удовлетворить потребности других людей, сделать все возможное, чтобы помочь им даже ценой своего благополучия.

ДА

НЕТ

44.Ставите себя на место других. Вероятно вы из таких, кто спрашивает на собрании : как это отразится на тех, кто принимает в этом участие.

ДА

НЕТ

45.С удовольствием оказываете людям услуги, хотя находите, что некоторые этим злоупотребляют.

ДА

НЕТ

46.Задаетесь вопросом : Неужели никому нет дела до того, чего я хочу, хотя вам трудно задать этот вопрос вслух.

ДА

НЕТ

47.Нераздумывая возьмете сказанные слова назад, если считаете, что они кого-то обидели. Из-за этого вас считают нерешительным.

ДА

НЕТ

48.Предпочитаете согласие. Конфликты приводят вас в смятение и вы стараетесь или избежать их (Давайте сменим тему) или сгладить (Давайте пожмем друг другу руки и будем друзьями).

ДА

НЕТ

49.Всегда ждете остальных, которые вечно опаздывают

ДА

НЕТ

50.Отводите место для каждой вещи и не успокаиваетесь до тех пор, пока все вещи не окажутся на своих местах.

ДА

НЕТ

51.Считаете, что если бы каждый просто делал то, что от него требуется и тогда, когда это требуется, мир стал бы намного лучше.

ДА

НЕТ

52.Просыпаясь утром, четко представляете себе, что будете делать в течение дня; у вас есть план, которому вы следуете, а если он нарушается, вас это выбивает из колеи.

ДА

НЕТ

53.Не любите сюрпризов и даете это понять остальным.

ДА

НЕТ

54.Регулярно ведете записи того, что должны сделать; Если вам удается сделать то, что вы не намечали, вы с удовольствием впишете это в свой план только для того, чтобы вычеркнуть как выполненное.

ДА

НЕТ

55.Являетесь поборником порядка; предметы на вашем столе разложены по определенной системе, точно так же подшиты документы.

ДА

НЕТ

56.Любите довести работу до конца и убрать за собой, даже если знаете, что вам придется вернуться к ней снова, чтобы переделать.

ДА

НЕТ

57.Рассеянный человек, можете долго искать, где вы припарковали машину, или выйти на другой остановке в метро.

ДА

НЕТ

58.Часто не ставите перед собой конкретных задач, а ждете, когда станет ясно, что требуется от вас. Вас обвиняют в том, что вы неорганизованны, хотя вы знаете, что это не так.

ДА

НЕТ

59.Делаете рывок в последнюю минуту, чтобы уложиться в срок; как правило, вам это удается, но всех остальных вы сводите с ума.

ДА

НЕТ

60.Не считаете, что аккуратность превыше всего для вас важнее творчество и свобода выражения.

ДА

НЕТ

61.Любите превращать работу в развлечение и получать от нее удовольствие, иначе теряете к ней интерес.

ДА

НЕТ

62.Часто меняете тему разговора; новой темой может быть все, что приходит вам в голову или появляется в поле вашего зрения.

ДА

НЕТ

63.Не любите, когда вас чем-либо обязывают, предпочитаете не торопиться с решением.

ДА

НЕТ

64.Иногда ничего не имеете против неопределенности.

ДА

НЕТ

Тест на определение личности

Психологические тесты помогают лучше понять себя и раскрыть потенциал, мои самые любимые — тесты по картинкам. Сегодня редакция «Так Просто!» предлагает представительницам прекрасного пола окунуться в мистический мир магии и пройти интересный тест на определение типа личности.

© Depositphotos

Тест на определение личности

Каждая женщина имеет тайную колдовскую силу… Кто-то упорно это отрицает, пряча метлу в кладовке, а некоторые не прочь похвастаться своими волшебными способностями. Выбери метлу, которая тебе больше всего нравится, и узнай о своем особом даре.

  1. Ведьма-предприниматель
    Ты обладаешь способностью четко выделять собственные возможности. Будто по волшебству, легко вдохновляешься на новые дела и начинания. В работе ты часто включаешь свое «ведьмино чутье», которое позволяет избежать рисков и потерь.

    Свободное время проводишь активно: полеты на метле и динамичные виды спорта. Конечно же, пятничные шабаши с подругами никто не отменял!

    © Depositphotos
  2. Ведьма-ведунья
    Ты обладаешь выразительной мимикой и колдовским красноречием. Скорее всего, другие замечали за тобой способность предчувствовать разные события и готовиться к ним заранее. Ты чрезвычайно тонкая личность и можешь без гадальных карт быстро улавливать несоответствия в словах и эмоциях других людей.

    © Depositphotos
  3. Властная ведьма
    Ты обладаешь способностью влиять на людей с помощью эмоционального давления, при этом у тебя складываются с ними хорошие отношения. Несмотря на ярко выраженные лидерские черты, ты чародейка, которая часто жертвует своими интересами ради других.

    © Depositphotos
  4. Ведьма-педант
    Ты знаешь, где лежит каждый котелок и метла в доме. Тебе нравится безупречный порядок, и ты требуешь, чтобы другие тоже его поддерживали. Взявшись за приготовление зелья или за организацию важного шабаша, ты наверняка доведешь дело до конца. Другие ведьмы трепещут перед тобой, каждый раз показывая свое восхищение и уважение!

    © Depositphotos
  5. Ведьма-наставник
    Ты тонко чувствуешь других людей. Доверительные отношения для тебя — самый главный критерий. Измену коварного чародея ты не простишь ни за что. Вселенная также наделила тебя даром наставника и воспитателя. Тебе придется по душе работа с юными волшебниками, которые увидят в тебе настоящий пример для подражания.

    © Depositphotos
  6. Ведьма с железным характером
    Ты с легкостью распознаешь фальшь и наигранность в отношениях. На шабашах и совещаниях тебе всегда удается отстоять свои взгляды и принципы. К сожалению, ты не терпишь превосходства других магов и ведьм, поэтому временами можешь быть немного резкой.

    © Depositphotos
  7. Ведьма-первопроходец
    Ты отличаешься от других ведьм широким кругом интересов. Тебе не составит труда приспособиться к новым условиям и переменам в жизни. Ты та колдунья, которая не будет ждать удобного момента: все важные проблемы решаешь сама и не боишься первой взяться за приготовление нового зелья.

    © Depositphotos
  8. Ведьма-мечтательница
    Ты мечтательная и лирическая личность… С другими ведьмами у тебя складываются доверительные отношения: ты хорошо разбираешься в людях и чувствуешь их. Большое значение уделяешь внешнему виду и чародейским нарядам, совсем не умеешь экономить волшебные деньги.

    © Depositphotos
  9. Ведьма-интроверт
    Ты умеешь наслаждаться обычной жизнью и спокойно переносишь рутинные обязанности: чистку котлов, уборку жилища и приготовление зелья. Тебе не стоит труда ужиться с другими волшебниками: ты любишь помогать другим и чувствовать себя нужной. Большую часть времени предпочитаешь проводить уединенно, сбежав на Лысую гору.

    © Depositphotos
  10. Ведьма-путешественница
    Ты не переносишь рутины: частая смена рабочего места для тебя — привычное дело. Работа для тебя — настоящий творческий плацдарм. Ты часто берешь метлу и отправляешься в неизведанные ранее места. С тобой интересно другим волшебникам, ведь ты не против поделиться своим многовековым опытом.

    © Depositphotos

Есть у нас магические способности или нет, одно можно сказать наверняка: каждая женщина уникальна и по-своему прекрасна и очаровательна. А какую метлу выбрала ты, красавица?

Автор статьи

Вероника Жмурко

Вероника восхищается живописью и инструментальной музыкой. Любит всех животных: дома у хрупкого редактора живут пес, морская свинка и черепашка. Мечтает однажды сесть в машину со своим псом и отправиться в кругосветное путешествие. Любимые книги: «О дивный новый мир» Олдоса Хаксли, «Процесс» Франца Кафки, «Коллекционер» Джона Фаулза.

ТЕСТ: Ответьте на 4 коротких вопроса и узнайте свой тип личности

Этот тест не претендует на научность и стопроцентную точность. Он базируется на опроснике Майерс — Бриггс , который применяется для выявления индивидуальных особенностей человека. Такое тестирование в расширенной версии иногда проходят при приёме на работу и перед поступлением в вуз. Мы предлагаем вам его сокращённый вариант.

Помните, что этот тест помогает лишь примерно очертить самые яркие стороны вашей личности, поэтому не воспринимайте его результаты слишком уж серьёзно. 🙂

Как проходить тест

  • Если память вас подводит, запаситесь небольшим листочком и ручкой.
  • При ответах на вопросы выбирайте тот вариант, который кажется наиболее привлекательным.
  • В каждом варианте ответа в конце даётся буква. Запишите или запомните её.
  • Когда ответите на все четыре вопроса, у вас получится буквенная комбинация. Отыщите её в результатах и узнайте о себе интересные подробности.
  • Делитесь в комментариях, какая комбинация вам досталась и насколько результаты совпадают с действительностью.

Вопросы

1. У вас был день, полный неудач и разочарований. Как проведёте вечер?

  • Нужно отвлечься! Позвоню друзьям и позову их куда-нибудь, вместе горести переживать веселее. (E)
  • Побуду наедине с собой: включу любимый сериал, наготовлю вкусняшек или придумаю ещё какое-нибудь приятное занятие. (I)

2. Вы пришли к психологу. Он задаёт вопрос: «Какое из двух утверждений описывает вас точнее?» Выбирайте.

  • Предпочитаю жить настоящим: для меня важно то, что происходит здесь и сейчас. Меня отличает практичность и внимание к деталям. (S)
  • Частенько витаю в облаках: люблю мечтать и строить великие планы на будущее. Иногда настолько ухожу в себя, что не замечаю ничего вокруг. (N)

3. Вам предложили переехать в мегаполис. Теперь вы в раздумьях. В крупном городе больше возможностей, зато там, где вы живёте сейчас, ваши близкие и уютный дом. Как будете принимать непростое решение?

  • Порыскаю в интернете, посоветуюсь со знающими людьми, рассчитаю примерный бюджет на переезд. Тщательно взвешу все за и против, потом приму решение. (T)
  • Сделаю так, как велит мне сердце. Интуиция меня никогда не подводила. (F)

4. Через месяц у вас долгожданный отпуск, ура! Как к нему готовитесь?

  • Билеты уже куплены, страховка оформлена, план по покорению достопримечательностей составлен. Люблю ко всему готовиться заранее. (J)
  • Спонтанность — моё второе имя. За пару часов до полёта закину в чемодан всё необходимое, а о достопримечательностях поспрашиваю у местных. (P)

Найдите свою уникальную буквенную комбинацию

ESTJ — руководитель

Трудолюбие и целеустремлённость — ваши лучшие качества. Вы обожаете порядок, умеете и любите планировать, без опаски берётесь за самые сложные задачи, потому что уверены в успехе. Вам свойственен рациональный взгляд на вещи, фактам вы доверяете куда больше, чем ощущениям. Вы веселы, добродушны и любите компанию. Благодаря организаторским талантам вы без труда можете подбить окружающих на любую авантюру.

ENTJ — командир

Вы всегда на гребне волны: знаете всё о свежих трендах и тенденциях. Вам не занимать смелости, вы любите рисковать и всегда открыты новому. Вы динамичны, продуктивны и обожаете преодолевать сложности. Вся ваша жизнь — борьба во имя достижения заветной цели. У вас превосходные лидерские качества: харизма, авторитетность и умение мыслить стратегически притягивают к вам людей.

ENFJ — наставник

Вы очень проницательны: доверяете интуиции, и она никогда вас не подводит. Вы наблюдательны, испытываете неподдельный интерес к людям и их эмоциям, способны улавливать малейшие перемены настроения. Окружающие часто обращаются к вам за советом и поддержкой, а вы всегда рады им помочь, а иногда и вдохновить.

ESFJ — энтузиаст

Вы отлично ладите с людьми, всегда готовы прийти на помощь, иногда даже во вред собственным интересам. Вы отзывчивы и открыты. Любите и цените похвалу, одобрение окружающих необходимо вам как воздух. Если где-то возникает конфликт, вы чувствуете себя не в своей тарелке и пытаетесь любой ценой восстановить мир и гармонию. Вы как лучик света в тёмном царстве — способны заряжать людей позитивом и вести за собой.

ENTP — изобретатель

Таких, как вы, часто называют идейными вдохновителями. Вы любопытны, мобильны, обожаете быть в движении и легко приспосабливаетесь к переменам. Вы — настоящий генератор идей, постоянно что-то изобретаете и подвергаете сомнению. Вы ненавидите рутину и всеми силами стремитесь её избегать. Вас пленит новое и неизведанное, поэтому вы часто меняете увлечения. Вы считаете, что в жизни нужно попробовать если не всё, то многое.

ESTP — непоседа

Вас отлично описывает фраза: «Вижу цель — не вижу препятствий». Вы стремитесь к победе любой ценой, сметая на своём пути все преграды. Вы решительны и дерзки, живёте моментом и любите быть в центре внимания. Жажда жизни в вас так и кипит, вы стремитесь всё познавать на практике и не терять ни одной ценной минуты.

ENFP — чемпион

Вы — творческая личность с неуёмной фантазией и отличным воображением. Вы открыты миру, свободолюбивы, стрессоустойчивы и не боитесь перемен. Вам важно постоянно проявлять инициативу, предлагать оригинальные решения, активно взаимодействовать с людьми и сопереживать им. Рутинные задачи для вас — сущая пытка и наказание.

ESFP — политик

Вы живёте сегодняшним днём и получаете огромное удовольствие от сиюминутных наслаждений. Планирование и разработка стратегий вас утомляют. Делая что-нибудь, вы часто полагаетесь на удачу, а в случае поражения бросаете работу не закончив. Вы спонтанны и непредсказуемы, ненавидите проволочки и стремитесь получать всё и сразу. Вы любите производить впечатление на окружающих и заводить полезные знакомства.

ISTJ — администратор

«Семь раз отмерь, один раз отрежь» — это про вас. Вы любите строгость и порядок, тщательно продумываете и анализируете свои действия. Вы нацелены на результат, поэтому берётесь только за те задачи, которые точно сможете выполнить. Вы аккуратны и терпеливы, не любите пустой болтовни. Вы цените честность и трудолюбие, а попытки увильнуть от ответственности вызывают у вас такое же негодование, как и плохо выполненная работа.

INTJ — стратег

Вы независимы, эрудированны и умеете грамотно расставлять приоритеты. Вы не любите шумные компании, а вдохновение и прорывные идеи черпаете внутри себя. Вы перфекционист до мозга костей, а ваша заветная мечта — сделать окружающий мир более совершенным. Вы ненавидите ретроградные правила и глупые ограничения и стараетесь бороться с ними при помощи своих инновационных задумок, в чём нередко преуспеваете.

INFJ — гуманист

Помощь окружающим для вас — неотъемлемая часть жизни. Вы верите, что мир могут спасти любовь и сострадание. Если кому-то из ваших близких потребуется помощь, то он точно обратится именно к вам, а в ответ всегда получит чёткое руководство к действию. Вы ранимы, цените верность и не прощаете предательства.

ISFJ — защитник

Вы чуете фальшь за версту, поэтому держите чужих на расстоянии, а за близких стоите горой. Вы делаете всё, чтобы дорогие вам люди были счастливы, и каждый день стараетесь приятно их удивить. Вы усердны, для исполнения целей часто прикладываете неимоверные усилия. Правда, бываете неторопливы и любите откладывать на потом. Несмотря на это, на вас можно положиться, потому что вы никогда не забрасываете то, что начали.

INTP — архитектор

У вас философский склад ума. Вы постоянно выдвигаете гипотезы, спорите сами с собой, подмечаете важные детали и стремитесь докопаться до сути вещей. Со стороны это выглядит так, будто вы рассеянны и витаете в облаках. Отчасти это верно: бытовые вопросы вас нисколько не волнуют. Вы сосредоточены на важных размышлениях и особого интереса к окружающим не испытываете. Вы цените уют и комфорт, а к переменам относитесь крайне негативно.

ISTP — виртуоз

Вы познаёте мир через ощущения, способны глубоко сопереживать людям и цените искренность. Вы достаточно открыты, но в случае лжи или лицемерия уходите в себя. Вы тщательно продумываете каждый шаг, прежде чем сделать что-нибудь. Вы пунктуальны, объективны и в меру любопытны.

INFP — лирик

Смысл жизни для вас — гармония с собой и окружающим миром. Вы впечатлительная натура и остро реагируете на любую несправедливость. Для вас важно самовыражение: вы не только проводите грандиозную работу над своим внутренним миром, но и не забываете о внешности. Вы бываете мечтательны и погружены в себя, но всегда находите возможность уделить внимание близким.

ISFP — композитор

Вы тот самый редкий человек, которого не страшит рутина и однообразие. Вы принимаете мир таким, какой он есть, не стремитесь его менять и подстраивать под себя. Вы просто живёте в своё удовольствие, наслаждаясь тем, что уже имеете. Вы не стремитесь никем руководить и командовать. Вы то самое надёжное плечо, на которое можно опереться и не ждать подвоха.

Не забудьте поделиться результатом в комментариях. 🙂

Читайте также 🔥

Создание личного бренда. Тест на определение психотипа

ИСТЕРОИДЫ. Базовая эмоция – игра.
Тип нервной системы: слабый, быстрый. В семье, скорее всего, преобладало потакающее воспитание, культура «обхода правил» и акцент на позитивных последствиях. Присутствовало несистемное нарушение правил родителями. Правила необсуждаемы, но их можно обойти, договориться.

Для истероидов жизнь – драма, а они – актёры. Эти люди хотят восторга и признания, иногда – любой ценой. Крайне значимы «понты». Эмоция игры, азарта, драйва. Истероид может быть героем. «На миру и смерть красна», «сказать что-то, перед тем как умереть». Хороший популяризатор. Очень часто избирателен, стремится дружить с известными людьми, чтобы побыть в тени их славы, или с теми, кто проигрывает ему, чтобы ещё больше оттенить себя.

Эти люди вызывают интерес, азарт, побуждающие к действию. Вызывают играть, манят, заряжают энергией, с ними чувствуешь себя сексуальным. Убеждены, что они – само совершенство, но так страдают. «Я страдаю в горьком одиночестве. Но вам всем видно?!»

Сильные стороны: мастер презентации, публичных выступлений и актёрства. Упорство, инициативность, коммуникабельность, целеустремлённость, находчивость, активность, ярко выраженные организаторские способности (но только как вдохновителя), самостоятельность и готовность взять на себя руководство. Активно ищет новое. Старается выделиться.

Слабые стороны: склонность к интригам и демагогии, лицемерие, задиристость, бесшабашность, необдуманный риск (но только в присутствии зрителей), похвальба несуществующими успехами, учёт только собственных желаний, завышенная самооценка, обидчивость. При подведении итогов скажет: «ошибок не было и быть не могло, так было задумано изначально!»

Возможности: в принципе, это одарённые, талантливые люди, которым легко даются профессии, связанные с художественным творчеством. Лучше всего им работается вне коллектива и на особых условиях. Хорошие начинатели стартапов. Актёры, тренеры.

Опасности: истероид постоянно недооценивает людей, переоценивает реальность и сам в это верит. Будет поддерживать чувство величия. Быстрая утомляемость. Неспособность переносить удары по эгоцентризму и разоблачение его вымыслов. При принятии решений ищет простые и выгодные только для себя варианты.

Функция: самопрезентация.

Тест. Психогеометрия личности – Психология – Домашний

тест Психогеометрия – сравнительно молодая система анализа личности, позволяющая прогнозировать и оценивать некоторые черты характера, модель поведения и стиль жизни человека с помощью простейших геометрических фигур. Она была разработана в США доктором психологии Сьюзен Деллингер, которая много лет проработала с персоналом и обобщила свой опыт в психогеометрии.

В чем суть:

В основе психогеометрии лежит пять типов личности, которым соответствуют геометрические фигуры. Посмотрите на фото внизу в течение 10 секунд и из предложенных фигур (квадрат, треугольник, прямоугольник, круг и загзаг) выберите ту, с которой ассоциируете себя. Оставшиеся фигуры пронумеруйте в порядке убывания предпочтения. Выбранная фигура и определяет основные черты характера. А последняя фигура, в вашем пронумерованном списке, может обозначать персоны, контакты с которой будут наиболее затруднительными для вас. Следует отметить, что речь идет не столько о типах личности, сколько о привычных для человека установках и способах поведения. Также имейте ввиду, что результат работает «здесь и сейчас», а не на протяжении всей жизни.

фигуры
Интерпретация результатов:

Квадрат

Главная черта характера тех, кто выбрал квадрат – трудолюбие в сочетании с организованностью, упорством, терпением и твердостью, а также пунктуальностью, чистоплотностью и практичностью. Выбор квадрата в качестве основной фигуры может свидетельствовать о склонности к аналитическому мышлению и рациональности. Такой человек все свои дела стремится сделать максимально хорошо и эффективно. А поскольку умеет управлять собой и организовывать других, то может занимать руководящие должности.

Человек-квадрат отличается консерватизмом, строгим соблюдением правил и норм, и отсутствием спонтанности и креативности. Стремится упорядочить и систематизировать все вокруг себя – пространство, вещи, любую информацию, с которой работает. Ему нравится, когда информация подается в соответствии с жесткой логикой. Выбравший квадрат человек любит, чтобы речь изобиловала фактами, цифрами и тезисами, желательно, со ссылками на источник, из которых взята. Предпочитает порядок, распланированную жизнь. Разборчив в знакомствах, не любит шумных вечеринок. В конфликтах часто уходит от прямого столкновения. Это хороший администратор и исполнитель. Проигрывает в оперативности действий, контактности с разными лицами.

Женщины, выбравшие квадрат, организованны, пунктуальны, придирчивы, внимательны к деталям. Они терпеливы, трудолюбивы, настойчивы в достижении цели, тверды в решениях и склонны к строгому соблюдению правил и инструкций. Не любят выделяться.

Люди-квадраты говорят, как правило, тихо, предпочитая не повышать голос без надобности. И не терпят повышенных тонов и у других. При этом их речь отличается ясностью, точностью, логичностью и обстоятельностью. Она бывает, как правило, несколько монотонной,  «механической». Для них характерно употребление речевых штампов.

Педантичность, скрупулезность и последовательность проявляются и в выборе одежды. Эти люди предпочитают строгий, классический стиль, сдержанные, неяркие тона. Они опрятны, сухощавы. Нежелание выделяться проявляется и в жестах, которые скупы и невыразительны.  

Треугольник

Те, кто ассоциирует себя с треугольником, безусловно, сильные личности, весьма уверенные в себе и деятельные. Они не любят сидеть на месте, стремятся всегда находиться в гуще событий. Выбор треугольника в качестве основной фигуры может свидетельствовать о развитом честолюбии и власти любой ценой. Они прирожденные лидеры. Нетерпеливость – одна из главных черт их характера. Треугольники могут прервать вас на полуслове, но лишь потому, что уже уловили суть ваших мыслей.

Эти люди решительны, энергичны, неудержимы, умеют ставить ясные цели и достигать их, концентрируясь на главном, глубоко и быстро анализировать ситуацию. Это прекрасные менеджеры и политики. Жаждут быть первыми и управлять положением дел, решать не только за себя, но и за других, побеждать конкурентов. Хорошо чувствуют выгоду. Треугольники любят риск, бывают нетерпеливы и нетерпимы, с трудом признают ошибки. Эгоцентричны, но люди тянутся к ним и идут за ними.

Женщины, выбравшие треугольник, сконцентрированы на достижении цели, уверены в себе, решительны и импульсивны. Для них характерны высокий уровень самооценки, склонность к риску, бьющая через край энергия, высокая работоспособность и тяга к развлечениям.

Люди-треугольники весьма контактны и, не испытывая никакого дискомфорта, могут с любым завязать беседу. Их речь отличается логичностью, доходчивостью и афористичностью. Она бывает, как правило, эмоциональной, красочной, быстрой и четкой. Им дано умение задеть собеседника «за живое». Для них характерны громкий голос и низкий тембр, употребление жаргонных слов и выражений, анекдотов. Соответственно и жестикуляция тех, кто ассоциирует себя с треугольником, довольно непринужденная.

Предпочитают модную, элегантную одежду, выдержанную в классическом стиле. Отличаются ухоженностью, умением следить за собой и любовью к дорогим вещам. Походка – уверенная и раскованная, с плавными движениями.

Круг

Основная ценность для этого типа – люди и общение с ними. Это крайне контактные и доброжелательные представители рода человеческого, занимающие позицию миротворца в любых конфликтах. Даже в деловых переговорах они не могут удержаться, чтобы не задать оппоненту личный вопрос.

Выбор круга в качестве основной фигуры может свидетельствовать о доверчивости, общительности, ориентации на мнение окружающих и нерешительности. Человек-круг прекрасный слушатель, ему всегда можно «поплакаться в жилетку». Он переживает чужую боль, как собственную, потому как в нем развито эмоциональное восприятие. И порадоваться, разделить счастье может как никто другой. Кстати, благодаря тонкой душевной организации «круги» прямо-таки ходячие детекторы лжи, тонко чувствуют, когда их обманывают.

Те, кто выбрал круг сторонятся ответственности, предпочитая ее перекладывать на других. Боясь испортить отношения, не умеют отказывать, дают расплывчатые обещания.

Женщины, выбравшие круг, доброжелательны, щедры, чувствительны. Для них характерны склонность к сопереживанию и стремление к заботе о других. Они отличаются меланхоличностью, сентиментальностью и устремленностью в прошлое.

Люди круга любят задушевные беседы и теплую атмосферу. Их речь характеризуется непоследовательностью, нелогичностью и частыми отступлениями от главной темы. Она бывает, как правило, эмоциональной, плавной и несколько замедленной. Эти люди обожают шутки, веселы, порой до легкомысленности, щедры. Им свойственен сочный, густой голос низкого тембра, употребление восторженных оценок и комплиментов.

Предпочитают неофициальный стиль одежды. Склонны к полноте, женственны и обаятельны. Походка легкая, плавная, с расслабленными телодвижениями.

Зигзаг

Выбор зигзага в качестве основной фигуры может свидетельствовать об импульсивности мышления, непостоянстве взглядов, изменчивости настроения и отношений с окружающими. Это творцы, генераторы идей, одним словом, творческие и креативные личности. Они предпочитают мыслить образами и опираться на внезапные прозрения, начисто лишенные логики. Последовательность чужда таким людям от природы. Экспрессивность, несдержанность, эксцентричность – вот черты их характера. А еще они идеалисты, непрактичные и наивные. Впрочем, бывают остроумны, порой даже язвительны.

Зигзаги нуждаются в высокой стимуляции деятельности. Генерируя идеи в большом количестве, довольно часто отдают их на откуп другим, так как сами не способны довести дело до конца. Не терпят субординацию, любят свободу и независимость, и не поддаются организации, ни в быту, ни в деятельности. Хаос – вот органичное состояние людей-зигзагов. А еще это самая сексапильная фигура.

Им характерна резкая смена настроения. Сегодня человек-зигзаг может вам улыбаться, а завтра не заметит. Игнорирует условности и принятые нормы. Крайне нетерпим к чужим слабостям. При этом сам падок на лесть.

Женщины, выбравшие зигзаг, мечтательны, восторженны, непрактичны и непосредственны. Для них характерны позитивная установка на все новое, устремленность в будущее, бунтарская жажда переустройства. Они отличаются отсутствием самодисциплины, безалаберностью в финансовых вопросах и самодостаточностью.

Речь образна, ярка, непоследовательна и ассоциативна. Она бывает, как правило, эмоциональной, торопливой и зажигательной. Голос имеет много оттенков, его тембр варьируется от очень высокого до низкого. Лексика богата и разнообразна, характеризуется употреблением оценочных слов и выражений.

Отдают предпочтение модным экстравагантным нарядам. Склонны к смешению стилей и небрежности в одежде. Могут появиться в обществе в мятом костюме и чувствовать при этом себя комфортно. Стремительны, манерны, с оживленной мимикой и жестикуляцией.

Прямоугольник

Прямоугольник часто выбирают люди, которые находятся на этапе перехода из одного состояния в другое. Эта ситуация, отражающая некий личностный кризис, как правило, не длится долго, и человек выбирает более определенный тип поведения, описанный из четырех выше представленных. Словом, это тот, кто ищет лучшее положение или только что изменил его, или предчувствует изменения. Но бывают индивиды, для которых оно затягивается на долгое время.

Характерной чертой, присущей человеку этого типа, является выраженная внутренняя неудовлетворенность тем, как складывается его жизнь на текущий момент, и желание что-то изменить. Часто такое положение дел осложняется состоянием замешательства, путанностью мыслей, непониманием собственных желаний и отсутствием ориентиров в дальнейшем движении.

Выбор прямоугольника в качестве основной фигуры может свидетельствовать о непоследовательности, склонности к принятию импульсивных решений, непунктуальности и нервозности. Настроение человека-прямоугольника может многократно меняться даже в течении одного дня, что влечет за собой и изменение его поведения.

Те, кто предпочел прямоугольник, как правило, непоследовательны, не уверены в себе и имеют низкую самооценку. Они остро нуждаются в общении. При этом эти люди смелы, пытливы. Открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Чувство собственного несовершенства побуждает их искать способы саморазвития и изменений: больше читать, посещать различные курсы.

Женщины, выбравшие прямоугольник, болезненно любознательны, внушаемы, доверчивы и наивны. Часто становятся жертвой чужих манипуляций. Для них характерна поспешность в решении вопросов.

Речь прямоугольников отличается неуверенностью, невнятностью и сбивчивостью. Она бывает, как правило, эмоциональной и аритмичной: то убыстряется до скороговорки, то замедляется вплоть до пауз. Поэтому эти люди предпочитают простую манеру разговора. Они не способны ясно и четко донести свою мысль. Для них характерны колебания громкости голоса и высоты тона, употребление междометий и «слов-паразитов». Неуверенность проявляется и в движении. Жесты неуклюжи и невыразительны.

Особых предпочтений в одежде нет. Люди-прямоугольники не отличаются аккуратностью и характеризуются полнейшим отсутствием стиля.

Основные психотипы человека. Как определить свой психотип и использовать полученные знания? Отличие теории типов личности от классической характерологии

Мы все разные. У каждого из нас есть свои психологические особенности, определяющие черты характера, поведения, степень восприимчивости и внушаемости. Психотипы личности — система поведенческих стереотипов и индивидуальных установок, которая создана для объяснения различий между людьми.То есть психотип личности объединяет близких по духу людей, имеющих одинаковые источники энергии, сходное мировоззрение и повседневный образ жизни, а также схожие методы принятия решений.

Пройдя несложный тест, любой из нас сможет определить свой психотип личности и узнать о нем больше. Ниже мы приведем тест для его определения.

Ниже мы представляем четыре части теста, в каждой из которых вам нужно выбрать вариант, который вам ближе. Отдавайте предпочтение тому, что присуще вашей повседневной жизни.Для каждого из двух представленных вариантов напишите процент, чтобы сумма была стандартной 100%.

Вышеуказанные вопросы направлены на то, чтобы узнать именно свой «путь», пути достижения целей, реализации планов, решения проблем.

Выбрав ответ и записав процент, вы сможете проанализировать свое поведение дома, в семье, на отдыхе — в ситуациях, когда вы свободны в своем выборе и все решаете сами, не привязываясь к обязанностям, как это бывает на работе.

Невозможно установить соотношение 50% и 50%, нужно сделать преимущество не менее 1% в одну сторону. То есть вариант 51% и 49% уже будет работать.

Не удивляйтесь, тест на первый взгляд может показаться довольно простым и элементарным. Ведь очень часто оказывается, что чем проще тест, тем надежнее его результаты. А это позволяет точно определять и описывать психологические типы личности, находя среди них свои и только свои.

В каждой из четырех частей парных утверждений необходимо выбрать по одному. Отдавайте предпочтение тому, который подходит вам лучше всего, даже если маржа небольшая. Далее из полученных букв составьте формулу для определения вашего типа.

  • А — вы легко сходитесь с новыми людьми, заводите новые знакомства, являетесь открытым и разговорчивым человеком;
  • Б — в общении вы сдержанны и неторопливы, настороженно относитесь к новым людям и знакомствам.

Э или К:

  • Э — вы предпочитаете проверенное и старое неизвестному и новому, вы прагматик и реалист;
  • К — доверьтесь своей интуиции и предпочтите новое старому.
  • М — для вас логика важнее чувств, и вы судите о людях без учета личных симпатий;
  • Н – вы доверяете своим чувствам и склонны идти на уступки ради гармонии в отношениях.
  • О — в работе вы последовательны, если и принимаете решения, то не любите их менять;
  • R — легко и просто адаптируйте свои решения к условиям и не любите формализм.

Тест дает точный результат.Определить психотип личности несложно: достаточно расписать получившиеся буквы подряд по порядку и посмотреть определение, которое дает тест.

Итоги подсчета

АЭМР Такой человек отличается сильным, волевым характером, очень энергичен и активен. Он быстро разбирается в ситуации, умеет управлять людьми и правильно принимает важные решения. Для достижения своей цели он может работать всю ночь напролет и любит действовать масштабно, все взвешивая и продумывая наперед.В делах человек практичен, полагается на разум и не ставит сочувствие выше дела. С нерешительными и неуверенными в себе людьми он довольно жесток и даже агрессивен. Не терпит чужих ошибок и не любит давления. В отношениях не уступает и старается все делать по-своему.
АЭНР Хорошо разбирается в сложных ситуациях и правильно делает выводы, отличается прекрасными дипломатическими способностями, уверен в собственных силах, решителен.Такой человек прекрасно знает, чего хочет, и знает, как это получить. Если и просит совета, то более формально, не слушая других. Он легко входит в доверие и умеет создать необходимую для откровений атмосферу. Ценит тепло и уют и любит заботиться о близких. На работе может отвлекаться на мелкие пустяки и сложно сосредоточиться на чем-то важном. Сомнения в выборе и принятии решений могут скрывать, однако он много думает и часто переживает.Не любит ограничений, с подозрением относится к новому и ему нужно время, чтобы усвоиться и принять что-то незнакомое.
ВЭМП Умеет воплощать в жизнь новые идеи, делать полезные дела и извлекать из всего пользу. Он доводит все незавершенные дела до логического завершения. Отличается сдержанным упорством и может быть скромным. Если такому человеку нравится работа, то он вложит в нее душу. В одежде выбирает гармонию и умеренность, ценит дружбу и преданность, никому не навязывает своих решений.Часто шутит и анализирует поступки. Перед посторонними он не любит показывать то, что чувствует. Он любит работу, которая доставляет удовольствие, и делает все без спешки.
ВЕНР Такой человек имеет хороший вкус и может оценить качество. Он уважительно относится к людям, внимателен и вежлив, умеет отдыхать и ценить роскошь. В любых обстоятельствах не теряет чувства меры. Трудно справляется с деловой активностью и не слишком динамичен.Если вы его обидите, он может резко ответить, возмутиться.
AEMO Напористый и активный человек, умеет правильно оценить обстоятельства и принять единственно верное решение. Люди и их действия часто оцениваются с точки зрения пользы и выгоды. Предпочитает надежность и рациональность. Во вкусах и привычках консервативен, имеет строгое воспитание, при критике такой человек может вспылить.
AENO Для многих он очень дружелюбный, оптимистичный и активный.Он заботится о других, прислушивается к чужим советам, но полагается на собственный разум. Он может накапливать негативные эмоции и если его сильно обидеть, то он не сможет сдержаться и все выкинет. Если он не выплеснется, то может возникнуть болезнь.
ВЕМО Такой человек прекрасный организатор и ответственный исполнитель, не любит безответственности и беспорядка. Во всем выбирает точность и конкретику, деловит и требователен.Если что-то считается важным, то можно не идти на компромисс. Мнения других могут не уважаться должным образом.
ВИЕНО Хорошо справляется с собой и умеет аргументировать даже выполнение неинтересной работы. Обязательный, пунктуальный и последовательный. В семье такой человек остается верным, может стать лучшим семьянином. Несправедливость болезненна и страдает из-за нее. Если кто-то не разделяет его выбора, то это может его задеть и сильно задеть.
АКМР Развитая интуиция поможет вам принять правильное решение. Он охотно советует другим людям, и делает это от всего сердца. Работа может иметь приоритет над семьей и дружбой. Не терпит однообразия и строгих правил. Не умеет идти на компромиссы и не всегда следит за тем, как выглядит на публике.
АКМО Такой человек отличается активностью и активностью, хорошо разбирается в рабочих вопросах и может идти на риск.Не каждый в его окружении выдержит напряженный ритм и пойдет на такой же риск. Одежда часто неряшливая, юмор грубый и бестактный.
ВКМО Отличается хорошим аналитическим мышлением, уважает дисциплину и порядок, умеет убеждать и чувствовать время. Уважает свой характер и с пониманием относится к чужим точкам зрения. В отношениях он не всегда может быть гибким, может уйти от разговора, если тема ему неприятна.
WCMR В работе человек обстоятельный, добросовестный и исполнительный. Умеет правильно оценить степень риска и дает отличные советы. Он видит все противоречия мира и его несовершенство, умеет довести до конца начатое дело, осторожен в новых начинаниях.
АКНР Эмоциональный и дружелюбный, он может найти подход практически к любому. Хорошо чувствует окружающих людей, их сильные и слабые стороны. Любит поддерживать знакомства, но часто перегружает себя контактами, не приемлет условностей и подчинения, не всегда успевает сделать задуманное.
ACNO Такой человек красиво выражает и описывает чувства, хорошо знает и понимает других и может привлечь к себе толпу. В работе всегда правильно распределяет время и все делает вовремя. Он пытается понять каждого человека и основывается на морали. Может иметь повышенное чувство ответственности и не любит подводить других. Бывает, что он чрезмерно драматизирует события и теряет внутреннее равновесие. В одежде он может самовыражаться, выбирая экстравагантность или элементы небрежности.Ранимый и вежливый, такой человек не любит неуважительного отношения и может надолго запомнить обиды.
ВКНО Понимающий и терпимый, такой человек хорошо разбирается в отношениях и часто интересуется философскими вопросами. Отзывчив и внимателен, принимает людей с их достоинствами и недостатками, не пытаясь никого изменить или переделать. Пунктуальный и всегда исполнительный, он часто ведет здоровый образ жизни и придерживается принципов гуманизма.Конфликты с окружающими могут быть очень серьезными из-за впечатлительности и ранимости. Одиночество довольно проблематично.
HCNR Романтик и оптимист, человек этого типа умеет ждать, уважает чужие предпочтения и может найти свой подход к каждому человеку. Со всеми старается поддерживать партнерские отношения, равноправные отношения, с уважением относится к сильным людям. В работе проявляет прекрасные дипломатические способности, со вкусом одевается, демонстрирует утонченность.Внутренний мир такого человека противоречив, он несколько не уверен в собственных силах и нуждается в поддержке.

Почему люди делают определенные вещи? Чем они руководствуются, когда произносят не всегда понятные фразы или совершают странные действия? Каждый человек индивидуален, но каждый принадлежит к определенному психотипу.

По наиболее ярким чертам характера, присущим на первый взгляд разным людям, психологи объединяют их в несколько групп, которые называются.Существует множество классификаций психотипов, ведь каждый психолог, изучающий их, имеет свои критерии. Поэтому все они достаточно условны и субъективны.

Психотипы людей

Например, немецкий психиатр Карл Леонхард выделил следующие психотипы:

1. Гипертоническая болезнь

Сюда он относил людей энергичных, инициативных, разговорчивых, оптимистичных, не терпящих однообразия и одиночества. Это люди действия. С одной стороны, они находка для работодателя и душа любой компании.Но с другой стороны, с такими людьми иметь дело непросто, поскольку они авторитарны, собственное мнение ставят превыше всего, не признают чужих правил, из-за чего часто вступают в отношения с теми, кто с ними не согласен. их или попытаться поместить их в рамки.

2. Дисти

Люди этого типа противоположны предыдущему. Они немногословны, замкнуты, медлительны и пассивны. Большие и шумные компании не для них. Они избирательны в выборе друзей, поэтому их круг общения довольно узок, но в него входят люди, которым они доверяют и с которыми им комфортно.

Люди дистимического психотипа предпочитают, чтобы их вели, но не следуют слепо за каждым, кто претендует на роль. Они подчиняются только тому, к кому испытывают симпатию и доверие.

Дистрибьюторы избегают конфликтов и еще меньше являются их инициаторами. Им можно доверить кропотливую работу, требующую усидчивости и внимательности, работу, которую не переносят люди гипертонического психотипа.

3. Циклоид

Как следует из названия, поведение этих людей циклично и зависит от них самих.Если плохо, то молчаливы и замкнуты, как люди дистимического психотипа. Если хорошо, то разговорчивы и общительны, как гиперактивные.

4. Возбудимый

Нельзя завидовать тому, кто живет по соседству, работает или является родственником человека, принадлежащего к возбудимому психотипу. В то время, когда он спокоен, с ним можно общаться, но это его состояние кратковременно. Он легко возбуждается – и тут берегитесь! Его раздражают чужие дети, животные, взгляды, порядки.Ему кажется, что его игнорируют, не уважают. И тогда он дает волю раздражению и гневу, ворчит, вступает в конфликты, поэтому его стараются по возможности избегать.

5. Застрял

Подозрительный, обиженный, мстительный, тщеславный и невероятный. Благодаря этим качествам люди этого типа часто выступают инициаторами конфликтов.

6. Педантичный

Бюрократы – это люди этого психотипа. Любят порядок и аккуратность во всем и иногда просто мучают окружающих своими требованиями.Работодатели относятся к ним благосклонно, но остальные сторонятся их, считая скучными и надоедливыми, предпочитая людей поярче и интереснее.

7. Беспокойство

Название этого психотипа говорит само за себя: эти люди робки и безынициативны. В трудных ситуациях при принятии решений им нужна поддержка и опора. Для них характерно незначительное, угнетающее настроение. Они часто бывают грустными, депрессивными, меланхоличными. Уныние, уныние – обычное для них состояние.В коллектив их часто выбирают крайними — так называемыми козлами отпущения.

8. Эмоциональный

Название происходит от слова эмоциональный — эмоциональный. Люди этого психотипа впечатлительны, чувствительны, добросердечны, сострадательны и отзывчивы. Чувства и переживания занимают главное место в их жизни. Они исполнительны и очень ответственны.

9. Демонстрационный

Люди демонстративного психотипа любят быть в центре внимания и считают себя эталоном поведения.Они общительны, но в то же время любят интриги и сплетни. Еще бы! Заинтриговав и толкнув окружающих лбом, сами ловят рыбу в мутной воде: добиваются желаемого. А именно — лидерство и власть. Они больше имитируют активную деятельность, чем на самом деле развивают.

10. Возвышенный

Это люди с яркими и искренними чувствами и переживаниями. Самые простые вещи и события вызывают у них безудержный восторг, бурную эмоциональную реакцию.Они часто переоценивают как собственную внешность, способности и возможности, так и такие же качества в других людях.

Но их энтузиазм и живость легко сменяются отчаянием, меланхолией и унынием, если что-то идет не так, как им хотелось бы. То, что другие люди воспринимают как легкое разочарование, становится бедствием для людей экзальтированного психотипа.

Резко меняющееся настроение — от бурного восторга до внезапной депрессии — главный признак экзальтированного человека.Кстати, люди этого типа часто являются обладателями хорошего вкуса, что делает их выдающимися художниками, дизайнерами и т. д.

Они влюбчивы, ласковы, сострадательны и разговорчивы. Из-за неуравновешенности склонны к алармизму.

11. Экстраверт

Людей родственных, объединяет коммуникабельность и коммуникабельность. У них много друзей и знакомых, они разговорчивы, но сами умеют внимательно слушать. Они избегают конфликтов или играют в них пассивную роль.Они исполнительны, но несколько легкомысленны и легко попадают под чужое влияние.

12. Интроверт

Замкнутые, сдержанные, склонны к философствованию и одиночеству. Они принципиальны и упрямы, настаивают на своем, даже когда знают, что не правы. Им приписывают эмоциональную холодность и отсутствие привязанности к кому бы то ни было.

Ознакомившись с каждым психотипом, вы сможете определить свой собственный и скорректировать некоторые черты характера, мешающие работе и личной жизни.Стоит отметить, что «чистых» психотипов практически не бывает. Каждый человек обычно узнает себя в двух, трех, а то и большем количестве психотипов.

Психогеометрия

Еще одно любопытное деление людей на психотипы предложила американский психолог Сьюзан Деллинджер. Психогеометрия — название его теории. При чем здесь геометрия? Согласно теории Сьюзен Деллинджер, каждый человек ассоциируется с определенной геометрической фигурой. Конечно, здесь тоже нет «чистого» психотипа, а есть смешанный, в котором преобладает один основной тип.Итак, это круги, треугольники, квадраты, прямоугольники и зигзаги.

Круг людей

Это люди, которых называют душой компании: они веселые, общительные и. Ни одно мероприятие, будь то корпоратив, чей-то день рождения или обычная тусовка, не проходит без их активного участия.

Хорошие психологи, им доверяют, к ним приходят «поплакать», получить поддержку и дельный совет. Им не хватает «живого» общения, поэтому они завсегдатаи социальных сетей, где у них много друзей, с которыми они ведут активную переписку.

Люди-круги обожают живую природу: заводят домашних животных, которые становятся практически полноправными членами семьи, разводят цветы. И благодаря этим увлечениям находят единомышленников и еще больше расширяют круг знакомств.

К недостаткам людей-кругов можно отнести нелюбовь к порядку и некоторую зависимость от чужого мнения, вследствие чего они часто попадают под влияние извне.

Люди-треугольники

Именно люди треугольника чаще всего занимают руководящие должности в бизнесе, политике и других сферах жизни, потому что они расторопны и не боятся брать на себя ответственность.Они схватывают новую информацию на лету, умеют ею оперировать и способны одновременно выполнять или контролировать выполнение нескольких задач. Не подчиняться их приказам невозможно: они отдают их быстро, четко и грамотно.

Неудивительно, что люди-треугольники отдают предпочтение дорогим вещам, подчеркивающим статус их обладателя, будь то одежда, автомобиль, смартфон, алкоголь и т.д.

Эти люди не терпят возражений, они несколько своевольны и тщеславны.

Люди-квадраты

Они аккуратны и педанты. Они не позволяют себе ни в чем неряшливости: их вещи не кричат ​​о статусности, могут быть немодными и недорогими, но всегда в полном порядке. То же самое можно сказать и об их рабочем месте: здесь все всегда лежит на своих местах. При покупке автомобиля или других необходимых вещей люди-квадраты в первую очередь исходят из соображений практичности.

Из них получаются хорошие администраторы, бухгалтеры, хозяйственники, чиновники.Цифры, документы, приказы, инструкции — то, что надоедает другим, их стихия, где они чувствуют себя как рыба в воде. Они работоспособны, надежны, спокойны и не склонны к открытому проявлению эмоций.

Люди-прямоугольники

Это люди с неустойчивой психикой. Когда все идет так, как им хотелось бы, их переполняет радость и любовь: «Жить хорошо!». Но теперь белая полоса сменяется черной, и их настроение резко меняется. Они не умеют противостоять бедам и неудачам.Они падают духом, и из веселых оптимистов моментально превращаются в угрюмых пессимистов и нытиков. У них так же быстро меняется: то стремительно взлетает, то так же стремительно падает. Об их настроении можно судить по состоянию рабочего стола: он либо в полном порядке, либо в откровенном беспорядке.

Они несколько инфантильны, незрелы и не имеют собственных твердых убеждений. Их мнение колеблется, как флюгер на ветру, в зависимости от. Им свойственно копировать не только чужое мнение, но и поведение, привычки, предпочтения.Например, при покупке автомобиля они руководствуются не собственными интересами, а обращают внимание на то, какую марку выбирают другие люди. Точно так же они копируют чужой стиль в одежде, манерах, потому что из-за неспособности определить свой собственный.

По мнению Сьюзан Деллинджер, все психогеометрические типы при стрессе уподобляются людям-прямоугольникам.

Зигзагообразные люди

Изобретательные, эмоциональные, зажигательные – так можно охарактеризовать людей этого психотипа. Их поведение нестандартно и предсказать невозможно.Они необычны во всем: в манере говорить, одеваться, украшать свой дом. Зигзагообразные люди склонны выбирать творческие профессии. Им нравится быть разными и привлекать всеобщее внимание. Эти люди в основном ветреные и непостоянные.

Немного юмора

Определить свой психотип можно, прочитав описание каждого из них. Но Сьюзан Деллинджер также предлагает два шутливых теста .

В соответствии с сначала вам нужно выбрать и нарисовать три из пяти вышеперечисленных геометрических фигур.Первое, что изобразит человек, и определит его основной психотип. Следующие две нарисованные им фигуры покажут дополнительные черты характера, ведь, как известно, люди не «чистые» психотипы, а смешанные, с преобладанием одного.

В втором тесте предлагается ответить на 5 вопросов и, в зависимости от ответа, определить ваш психогеометрический тип. Итак, садимся в автобус и:

  1. быстро занимаем свободные места для себя и нашего спутника, после чего продолжаем веселый разговор, вовлекая в него и других;
  2. выбираем место получше, потом углубляемся в свои мысли и упорно никого не замечаем, пока не доходим до своей остановки;
  3. ищет свободное место.Если найдем, садимся; если такового нет, спокойно катаемся стоя;
  4. чувствуем себя некомфортно, потому что предпочли бы такси;
  5. останавливаемся возле водителя, не желая идти на середину автобуса. Охотно вступаем в разговор как с ним, так и с остальными пассажирами.

В первом случае в автобус попал человек-круг, во втором — треугольник, в третьем — квадрат, в четвертом — прямоугольник и в пятом — зигзаг.

Каждый, наверное, хотел бы знать, почему тот или иной человек совершает такие действия.Что побуждает человека совершать те или иные действия и высказывания? Каждый человек исключителен и индивидуален по-своему, но сходство черт у людей все же есть. Слова и поступки людей в основном руководствуются их психотипами или психологическими типами личности. Изучив эти психотипы, вы сможете получить навыки, чтобы лучше разбираться в людях.

Психологи делят психологические типы личности на множество типов. Они редко встречаются в чистом виде.Но отдельные черты психотипа могут быть выражены у определенного человека сильнее, чем у других. Психологические типы накладывают отпечаток практически на все: на манеру одеваться, говорить, мыслить. Хорошо зная человека, можно безошибочно определить, какой у него психотип.

Рассмотрим некоторые из них:

Шизоид — это первый психологический тип. Для этого психотипа характерна склонность к теоретизированию.Этот человек мыслит, но не предпринимает действий. Как правило, он ведет неторопливый и бесстрастный образ жизни. Не выделяется, больше слушает, чем говорит. Эти люди предпочитают одежду без суеты, главное для них – удобство. Люди этого психотипа чаще всего являются учеными или выбирают схожие профессии.

Гистероид — этот психопат является противоположностью шизоида. Истероид и шизоид — взаимоисключающие психологические типы, редко встречающиеся в темпераменте одного человека.

Для истероида жизненный путь – яркое приключение, где он играет главную роль. Эти люди склонны ко всему необычному, что выражается в увлечениях, привычках, манере одеваться и поведении. Их главная особенность – оригинальность. Истероидный тип чаще всего можно встретить среди женщин, для которых цель жизни – быть единственной и неповторимой. Люди истерического типа выбирают творческие профессии: художник, певец, актер.

Эпилептоид — Это самая размеренная разновидность среди психологических типов.Люди с этим психотипом достаточно педантичны и консервативны. В одежде их предпочтение отдается классическому стилю, они пунктуальны и расчетливы, любят порядок во всем. Эпилептоиды не прощают непостоянства и рассеянности. Из людей этого психотипа получаются довольно строгие учителя и требовательные руководители. Однако не все так «сладко» — людям этого психологического типа свойственны вспыльчивость, взрывчатость, агрессия. Многие из них чувствуют постоянное превосходство над окружающими, поэтому очень эгоистичны.

Гипертим — самый необычный и авантюрный психотип (кроме истериков, конечно). Такие люди энергичны, они прирожденные лидеры и новаторы. Они способны совершать рискованные и необдуманные поступки. Гипертриммеры обычно сначала делают это, а потом думают о последствиях. Люди, для которых характерен этот психологический тип, отдают предпочтение экстремальным видам спорта, среди них много журналистов и военных.

Астеник — полная противоположность психологического типа гипертима.Астеники – люди довольно неуверенные в себе. Это проявляется в скромном поведении, тихом голосе, аккуратной и неброской одежде. Скрытность – цель жизни для таких людей. Люди этого психотипа всегда боятся осуждения, быть непонятыми. Астеники склонны выбирать скромные и тихие профессии, обеспечивающие наименьшее взаимодействие с людьми.

Неустойчивый психотип — самый пассивный пример, известный психологическим типам. Часто называется « конформный «.У людей этого типа абсолютное нежелание сопротивляться обстоятельствам. Они просто «плывут по течению» и не думают о том, что принесет им жизнь. Это довольно ленивые люди, легко поддающиеся чужому влиянию. Выбирают специальность обычно по указанию родителей, а лучше, как родители.

Лабил — этот психологический тип живет сердцем. Это человек настроения, которое может необоснованно меняться очень быстро и резко.Характер таких людей – характер капризного ребенка, способного закатить истерику по любому поводу или от всей души восхититься самой незначительной мелочью. Часто этот психологический тип еще называют « циклоиды «или» циклотимики », как раз из-за этого очень цикличного настроения. Они очень склонны к депрессии.

Чувствительный — самый эмоциональный из всех психологических типов. Большинство черт, присущих ему, есть и у других психотипов.Люди с этим психологическим типом стесняются себя в большом обществе, способны обижаться на грубость, остро воспринимают критику. У них, как правило, комплекс неполноценности. Часто уступают в спорах и не могут доказать собственную точку зрения. Они часто страдают различными неврозами.

В одном человеке можно рассмотреть сочетание психологических типов. В этом случае человека можно наделить диаметральными свойствами. Но, в большинстве случаев, в темпераменте одного человека можно обнаружить близкие по свойствам психологические типы.

Следует добавить, что различные специалисты в области психического состояния и здоровья человека (психологи, психиатры, психотерапевты) выделяют еще много видов и подвидов психологических типов личности человека, существуют различные классификации, мнения и терминология в этой области , начиная с банальных попыток древних ученых и философов (), разделяющих людей на экстра- и интровертов, и, заканчивая современными сложными классификациями, включающими до тридцати различных психологических типов человека.

Наш проект разделяет современные тенденции в подходе к классификации типов личности, поэтому мы собрали мощный психологический инструментарий для комплексного и индивидуального подхода к анализу вашей личности.

В соционике существует несколько теорий, позволяющих классифицировать людей по разным типам. Каждый из них имеет свой характер и поведенческие факторы.

Популярная теория

Основоположником первой теории психотипов личности считается К.Юнг … Многим известна такая классификация, как определение флегматика, холерика, меланхолика и сангвиника по типу. Но рассматриваются наиболее полные и сложные теории, в которых охвачено больше видов. Один из них построен на целых 16 психотипах личности , каждый из которых характеризуется своими внешними признаками и особенностями поведения.

16 психотипов личности

Со временем ученые изменили и дополнили названия типов персонажей и личностей.Постепенно они обросли метафорическими изменениями, которые ясно дают понять направление того или иного признака. Типы психотипов, отражающие их самые яркие стороны, названы в честь известных личностей.

Дон Кихот: интуитивно-логический экстраверт

Для ИЛЭ (сокращенно от общего названия) характерны следующие особенности поведения и типа:


Дон Кихот падок на фамильярность и лесть, часто ждет их проявления от других.Однако сам он никогда не осмелится на такое выражение чувств.

Джек Лондон: логически-интуитивный экстраверт

Самый оптимистичный психотип ЛОЖЬ, для которого главная характеристика — время не ждет. Он постоянно работает и занят делами, предпочитает быстро решать проблемы. Имеет тонкое романтическое чутье, склонен выбирать хобби в стиле туризма или любительского альпинизма, любит путешествовать. Обладает богатой фантазией и выдумывает авантюры, внешне выглядит немного неряшливо.

Но эта неопрятность излучает определенный стиль и привлекает.

ЛИЭ очень бесстрашны и любят демонстрировать это, бросая вызов всем и пускаясь в различные приключения.

Джек Лондон — рассеянный профессор с абстрактным мышлением. В отношениях и быту позволяет партнеру лидировать. Не любит тесных контактов и зрительного контакта. Он редко понимает, что другие на самом деле думают о нем. Он оптимистичен и быстро реагирует на положительные эмоции.Позитивный, всегда улыбчивый и дружелюбный.

Бальзак: интуитивно-логический интроверт

ИЛИ обладает отличным интеллектуальным воображением, которое управляет человеком. С ее помощью он видит будущее, знает и предсказывает поведение разных людей. Неэмоциональный тип, прекрасно владеющий собой и считающий, что все проблемы людей от их излишней страстности и эмоциональности. Другие характеристики личности включают:


Бальзак отличается неразговорчивостью, немного грустным взглядом и грустью во внешности.Он не умеет делать комплименты и принимать их, от этого выглядит недосягаемым.

Робеспьер: логико-интуитивный интроверт

Обладает ярко выраженными логико-аналитическими способностями, любит и умеет докопаться до изучаемого объекта. При рассмотрении любых вопросов он опирается только на логику. А также:


Внешне выглядит очень сурово и пронзительно, как будто из-под нависшего лба. В позе Робеспьера всегда присутствует отчетливая выносливость.В жизни не любит незваных гостей и очень скрытен.

Жуков: сенсорно-логический экстраверт

Один из самых жестких типов личности, нацеленный на результат и достижение целей вне зависимости от затраченных ресурсов.

Признак Особенности:
Главное результат и победа Она прилагает все усилия, обладает сильной волей и решимостью
Ему все равно, что о нем думают, он все делает со страстью и обычно доводит до конца.
Обладает ярко выраженным характером бойца, во что бы то ни стало добивается поставленных целей и побеждает противников
Умеет и любит преодолевать трудности, закаляя себя ими
Жесткий и решительный Обладает суровостью, но справедливостью. Выраженный лидер и лидер, но держит последнее слово
Умеет выстраивать отличную тактику и подстраиваться под ситуацию, принимает четкие решения и быстрые действия
Хорошо рассуждать, подкрепляя аргументы логикой
Ничего не боится, устойчив к плохим эмоциям ничему не удивляет и никогда не завидует

Эмоциональность Жукова — отдельный аспект.Он очень спокоен, стабилен и крайне не любит проявления эмоциональности со стороны других людей.

Не любит говорить о чувствах и говорить о себе. В любви он не поддается страсти и увлечениям, но нуждается в поддержке партнерши.

Штирлиц: логико-сенсорный экстраверт

Основные черты ЛСЭ скрыты в ясном и трезвом уме. Он рассуждает логично и рассудительно … Внешне его отличает спортивный склад ума, поступки и жесткие черты лица.

Талантливый и прирожденный шпион, умеет добывать информацию любыми способами.

Штирлиц легко выводит людей из состояния спокойствия, часто ворчит и давит на собеседника во время разговора.

Штирлиц уверен, что умение подчиняться правилам — сильный характер, не любит хитрости и обмана. Он во всем придерживается порядка, умеет красиво и элегантно одеваться. В делах Штирлица выражается так:


Штирлиц любит делать работу так, как считает нужным.Отличается невероятной производительностью. Может целыми днями без сна и отдыха заниматься интересным делом.

Габен: сенсорно-логический интроверт

Особенности поведения психотипа личности СЛИ отстраненность , загадочность и замкнутость … Внешне они спокойны, аккуратны и экономны. Они склонны доводить до конца все свои начинания, очень ответственны и не демонстративны. Они гармонично сочетают в себе различные характеристики:


Габен может много говорить, ожидая какого-то действия.Всегда кажется, что Габен анализирует вас в разговоре. Не проявляет резких движений в процессе общения.

Горький М.: Логико-сенсорный интроверт

Этот тип личности в соционике характеризуется следующими чертами:


С близкими людьми Горький может быть открытым, смелым и довольно напористым. Он не боится выражать свои эмоции и умеет вести разговоры по душам.

Наполеон: сенсорно-этический экстраверт

Знает, как влияет на людей и завоевывает их доверие, любовь.Обаятелен и популярен, умеет руководить. С осторожностью относитесь ко всем идеям и объективным мнениям.

Жаждет практической деятельности и имеет беспокойную активность.

Наполеон много внимания уделяет внешней красоте и эстетике, у него отменный вкус и высокие требования к физическим показателям партнерши.

Наполеона угнетают требования родственников, его бесят такие заявления. Он может действовать умно, но как только с него начинают этого требовать, все рушится.Показатели работоспособности и инициативы очень высокие. В любви у него есть специальный склад:

  • если ему что-то нравится, умело выражает восхищение;
  • привык отдаваться всей душой и телом;
  • не терпит приспособления ни к чему, не любит сам это показывать;
  • Однако
  • склонен диктовать свои условия.

Наполеон отличается чрезмерным оптимизмом и верой в большое будущее, исполнение всех планов.Она никогда не боится сложных ситуаций и смело идет на их преодоление.

Хьюго: этико-сенсорный экстраверт

Ключевыми чертами этого типа являются — сила эмоций , страсть и властность , умение следовать за идеей. Часто находится на позитивной волне и умеет заразить таким настроением. Отличается истинной неутомимостью и активностью, у него создается ощущение, что он весь в делах и всегда в бегах, хотя переключаться умеет отлично.

Усерден в работе, доводит дело до конца, может казаться самоуверенным и самодостаточным.

Любит, когда его хвалят. В общении очень внимателен и приятен:

  • находит подход к любому человеку;
  • умеет дарить радость, сочувствовать, понимать и одобрять;
  • никогда не отличался завистью, искренне радуется успехам друзей и близких;
  • Однако
  • умеет замечать недостатки людей.

Придерживается консервативных путей и требует одиночества для выполнения сложных задач. Работа не суетливая. Порядок любит не только в делах, но и во внешнем виде. У него мало друзей, так как он может сильно давить эмоционально и не видит смысла в большом количестве социальных связей.

Дюма: сенсорно-этический интроверт

Дюма не привык навязывать свою волю или эмоции, заботится о и часто улыбается , не любит просить о помощи. Его особенности выглядят следующим образом:


Этот тип интроверта характеризуется доброжелательным поведением с оптимистичным настроем. Однако в плохом настроении или болезни он хочет спрятаться ото всех, так как не умеет играть эмоциями людей.

Драйзер: этико-сенсорный интроверт

Драйзер отличается тем, что может быстро и легко завоевать доверие людей благодаря такту, эстетическому вкусу и пониманию каждой личности.

Может резко оценить любой предмет, всегда платит той же монетой, поэтому злопамятен, но и хорошего не забывает.

Драйзеры не любят ждать, предпочитают жить сегодняшним днем, пунктуальны.

Если у него появляются враги, он заставляет их завидовать ему. Не впадает в гнев, подчеркнуто вежлив и умен. Она всегда выглядит опрятно и не терпит никакого беспорядка. В отношениях не терпит полигамии и измен. Что касается общения в группе, то:


Он не говорит пустых слов, он подтверждает все свои желания действиями. Но может бросить работу, не доведя ее до конца (особенно под влиянием желаний партнеров). Стремление служить обществу.

Хаксли: интуитивно-этический экстраверт

Этот тип личности характеризуется следующими признаками и чертами:


Внешний Хаксли в меру эмоциональный , не уклоняется от проявлений чувств, но в период работы может быть очень сосредоточенным … Она отдается работе всей душой и любит делать ее хорошо. Он не стесняется помогать другим людям.

Гамлет: этико-интуитивный экстраверт

Психотип Гамлета отличается серьезностью и сосредоточенностью на масштабных проблемах человечества , из-за чего часто драматизирует и ожидает беды.

Он нетерпим ко злу и предпочитает делать добрые дела, но руководствуется собственными представлениями о добре и зле.

Гамлет отличается повышенной внимательностью к людям, может быть требовательным и навязчивым.Из него получится хороший семьянин, умеющий выражать чувства. Однако она не любит выставлять повседневную жизнь на всеобщее обозрение. Где:


Отдает предпочтение чувствам , а не разуму. Ввязывается в ситуацию только в том случае, если все предусмотрел и хорошо изучил. То же самое происходит и с работой, он любит проявлять ответственность. В экстремальных ситуациях он может действовать быстро.

Есенин: Интуитивно-этический интроверт

ИЭИ — тип, основанный на романтических мечтах … Он более склонен думать, чем действовать, отличается индивидуальностью и погруженностью в мечты о будущем, фантастических мирах, чем в мысли о настоящем. Кроме того:


Есенин никогда не закрывает глаза и смотрит на мир открытыми глазами, часто принимает изящные позы и красиво говорит. Хорошо двигается. В его доме может царить колоссальный хаос. Важной чертой характера является борьба за эмоциональную свободу других людей. Любит творчество и мир искусства.

Достоевский: этико-интуитивный интроверт

Психотип личности имеет колоссальную внутреннюю силу … Целое море чувств скрыто в его душе и духовной организации, хотя внешне он может казаться спокойным. Удивительное внутреннее богатство, полное любви и всевозможной красоты. Он тонко понимает любовь и отношения между людьми. Безупречный эмпат, умеющий сопереживать и успокаивать. Внешне его характер проявляется следующим образом:


Такой человек, как Достоевский, любит рассуждения , но не прощает никакой неверности.Для него равнозначны измена в браке и измена друзей. Вероятность того, что Достоевский простит такого человека, крайне мала.

Все 16 психотипов личности редко ярко выражены у 1 человека. Их сочетание распространено, но основные признаки и черты, выделенные специалистами, помогают в разных областях. Так вот, руководители компаний, используя соционику, умело назначают новых людей на должности. А специалисты по профориентации помогают школьникам или людям, желающим сменить род занятий, выбрать то, что не будет противоречить их внутреннему комфорту.

0

Все люди похожи, но в то же время каждый из нас индивидуален. В течение многих лет психологи пытались найти в характере людей определенные черты, по которым их можно было бы выделить в группы. И на сегодняшний день существует несколько вариантов таких классификаций. Медики установили, что пациенты, принадлежащие к определенным группам, более склонны к определенным заболеваниям, склонны к какому-то одному виду деятельности и ведут себя сходным образом в определенных ситуациях. Поэтому темой нашего сегодняшнего разговора будут психотипы человека, общая характеристика людей по ним.

Стоит отметить, что разные психологические школы могут по-разному определять психотипы. При этом большинство специалистов сходятся во мнении, что чаще всего люди представляют собой смесь нескольких психотипов. Но иногда можно встретить лиц со схожими характерными чертами психики, чертами, поведением и проявлениями. Большинству из нас известна всего пара основных типов личности — это, пожалуй, самые популярные из них. Но на самом деле различных психотипов довольно много, и разные ученые по-разному подходят к их определению.Рассмотрим один из вариантов классификации психотипов — по Леонгарду.

Психотипы людей — характеристика по Леонгарду

Гипертимический тип

Такие люди чрезвычайно активны и высококоммуникабельны. Они выглядят эмоциональными и разговорчивыми. При разговоре люди с таким психотипом используют всевозможные выразительные средства: жесты, мимику и пантомиму. При разговоре склонны отходить от первоначальной темы разговора и активно говорить о чем-то другом — совершенно отвлеченном.Основные положительные черты таких людей: приятная энергия и инициативность, жизненный оптимизм, а также жажда деятельности (активности). Однако есть и отрицательные черты личности: легкомыслие, склонность к экстравагантным поступкам и конфликтам из-за легкомысленного отношения к обязанностям. Таким людям трудно поддаться необходимости придерживаться правил, заниматься монотонной работой, а также они не переносят одиночества.

Дистимический тип

Такие люди замкнуты в себе, чувствуют дискомфорт в больших и шумных компаниях.Они избегают конфликтов и не склонны их начинать. Люди с дистимическими типами личности немногословны, обладают обостренным чувством справедливости. Они рабы, у них практически нет друзей. Люди с этим психотипом отлично подходят для монотонной и рутинной деятельности, выглядят вялыми, медлительными и пассивными.

Циклоидный тип

При этом психотипе люди полностью поддаются влиянию настроения, которое они могут буквально менять по направлению ветра.Если у них отличное настроение, они становятся общительными и эмоциональными, а если в плохом настроении, то становятся замкнутыми и раздражительными. Они могут проявлять черты уже описанных выше типов: гипертимных или дистимических.

Возбудимый тип

С этим типом личности люди угрюмы, необщительны и замкнуты. У них замедленная реакция, склонность к грубости и брани. Такие люди могут часто ввязываться в конфликты, а могут даже стать их главными зачинщиками.В коллективе их обычно недолюбливают и даже избегают. В семье личности с этим психотипом деспотичны и властны. Однако, находясь в спокойном эмоциональном состоянии, такие люди аккуратны, любят животных и детей. Но когда они находятся в состоянии возбуждения, то становятся вспыльчивыми и теряют контроль над собой.

Застрявший тип

Такие люди склонны много молчать. А в общении они выглядят ужасно скучно и любят читать лекции. Они могут спровоцировать конфликт и стать злейшими начальниками.Такие люди привыкли предъявлять высокие требования к себе и окружающим. Их отличает мстительность, недоверчивость, ревность и гордыня.

Педантичный тип

Такие люди бюрократы и педанты. Они легко уступают лидерство другим, и не любят «выпирать». С этим психотипом люди склонны донимать близких требованиями порядка в доме. Они становятся отличными деловыми партнерами — серьезными и надежными, но в других ситуациях выглядят ужасными занудами и формалистами.

Тревожный тип

Это всегда депрессивные люди, не склонные к инициативе, пассивные и малообщительные. Во время конфликтов стараются найти опору и опору. Такие люди довольно дружелюбны и самокритичны, но в коллективе их часто недолюбливают.

Эмоциональный тип

Такие люди любят общаться исключительно с избранными, которые буквально прекрасно понимают друг друга. Стараются держать в себе все обиды и эмоции, могут сочувствовать бедам других людей, обладают чрезмерным чувством сопричастности и высокой работоспособностью.Главная отталкивающая черта их характера – чрезмерная обидчивость и плаксивость.

Демонстрационный тип

Эти люди стараются всегда быть в центре внимания, желая лидерства, похвалы и власти. Они выглядят мягкими и общительными, но могут «воткнуть нож в спину». Их смело можно назвать крупными интриганами и собирателями сплетен. В работе могут принимать нестандартные решения, но отличаются эгоизмом, хвастовством и лицемерием.

Экзальтированный тип

Такие люди очень общительны и общительны.Они ярые спорщики, но не склонны вступать в открытые конфликты. Такие люди кажутся особенно романтичными, они быстро и часто влюбляются, но также быстро остывают к объекту страсти. Но в то же время при экзальтированном психотипе личности обычно сильно привязаны к своим близким, проявляют способность сочувствовать чужим бедам. Такие люди особенно склонны к сиюминутным порывам, они часто создают панику на ровном месте.

Экстравертный тип

Такие личности часто окружены значительным количеством людей, могут уступать лидерству, но отличаются особой болтливостью и даже словоохотливостью.Но в то же время личности с экстравертным психотипом могут внимательно выслушивать собеседника, выполнять различные просьбы и поручения. Они подвержены чужому влиянию, склонны к совершению легкомысленных и даже необдуманных поступков, любят упиваться и устраивать разные развлечения.

Интровертный тип

Такие люди полная противоположность предыдущему психотипу. Они мыслители и философы, выглядят замкнутыми и редко посещают различные шумные собрания.Они совершенно не склонны к конфликтам, если только не посягают на их личное пространство. Такие личности редко привязываются к людям, проявляют упрямство в своих убеждениях, имеют на все свою точку зрения и упорно ее отстаивают. Их главные положительные качества – сдержанность, а также принципиальность.

Альтернативное лечение

Некоторые особенности психотипов доставляют человеку массу неудобств. Так, склонность к конфликтам, агрессивность и нервозность могут стать причиной проблем в работе и личной жизни.Депрессия, чрезмерное беспокойство и недостаток общения также могут мешать нормальной жизни. С такими чертами характера очень сложно справиться, но в некоторых случаях рецепты могут принести пользу. традиционная медицина.

Для устранения или снижения беспокойства, агрессивности и нервозности можно периодически пить мятный чай или настой мяты. Чайную ложку измельченных листьев заварить стаканом только кипяченой воды. Проварите такой продукт на медленном огне десять минут. Готовый напиток процедить и пить по полстакана два раза в день.Этот чай можно подсластить медом.

Для улучшения настроения, устранения нервозности и агрессивности можно приготовить лекарство на основе листьев березы. Залейте сто граммов измельченных молодых листьев половиной литра теплой, предварительно прокипяченной воды. Настаивайте такое лекарство в течение шести часов, затем процедите, а растительное сырье отожмите. Принимать готовый напиток по полстакана трижды в день, незадолго до еды.

При постоянной депрессии, пассивности и повышенной плаксивости можно приготовить лекарство на основе очередного сбора.Соединить в равных частях тимьян, зверобой, а также ягоды тысячелистника, котовника и лемонграсса. Четыре столовые ложки этого сбора заварить половиной литра только кипяченой воды и оставить в термосе на час. Пейте отфильтрованный напиток по полстакана утром и вечером.

Обладая информацией о психотипах и их характеристиках, вы будете знать, чего можно ожидать от того или иного человека, и как с ним лучше общаться.

Это четыре основных типа личности, согласно науке

Личностные тесты нравятся консультантам старших классов и авторам книг по самопомощи, но не многим ученым.Среди них ведутся споры о том, существуют ли вообще четкие типы личности.

Большое новое исследование, опубликованное в журнале Nature Human Behavior , тем не менее, предоставляет доказательства существования как минимум четырех типов личности: средний, сдержанный, эгоцентричный и образец для подражания. Каждый из них основан на степени, в которой люди проявляют пять различных основных черт характера, включая невротизм, экстраверсию, открытость, покладистость и добросовестность.

«Казалось, что черты личности были очень хорошо приняты и установлены в психометрии, но типы личности — нет», — говорит соавтор исследования Луис Амарал, профессор химической и биологической инженерии в Северо-Западном университете.«Мне просто интересно, может ли причина того, что люди не смогли установить типы личности, заключалась в недостаточном количестве данных?»

Получите наш информационный бюллетень о здоровье. Подпишитесь, чтобы получать последние новости о здоровье и науке, а также ответы на вопросы о здоровье и советы экспертов.

Спасибо!

В целях вашей безопасности мы отправили электронное письмо с подтверждением на указанный вами адрес.Нажмите на ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени. Если вы не получили подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

Чтобы ответить на этот вопрос, Амарал и научный сотрудник Мартин Герлах проанализировали 1,5 миллиона ответов на четыре различных личностных опроса от участников викторин всех возрастов со всего мира. Пара использовала алгоритм для сортировки ответов по разным кластерам и выявила четыре типа личности, которые появлялись во всех четырех наборах данных опроса с непропорциональной частотой.

Большинство людей, по словам Герлаха, наиболее близки к среднему типу личности, который является довольно приятным и добросовестным, довольно экстравертным и невротичным, но не слишком открытым.Между тем, эгоцентричные типы имеют низкие показатели открытости, доброжелательности и добросовестности, но высокие показатели экстраверсии. Сдержанные люди довольно стабильны во всех областях, кроме открытости и невротизма, в которых они относительно низки. Образцы для подражания, наконец, имеют высокий уровень экстраверсии, покладистости и добросовестности и сравнительно низкий уровень невротизма.

Эти кластеры появлялись снова и снова. Профессор психологии Северо-Запада Уильям Ревелл, соавтор статьи и давний сомневающийся в типах личности, был достаточно заинтригован результатами, чтобы изменить свое мнение.«Случайно плотность выше, чем можно было бы ожидать, и именно в этом меня убедили эти ребята», — говорит Ревелл.

Он сравнивает результат с картой населения США. Хотя люди живут по всей стране, легко обнаружить районы с высокой плотностью населения, такие как Нью-Йорк, Лос-Анджелес и Чикаго, в каждом из которых проживает гораздо больше людей, чем, скажем, в Кливленде или Таллахасси.

Но так же, как многие люди в США не живут в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе или Чикаго, некоторые люди не вписываются точно ни в один из четырех типов личности; Ревелл говорит, что это просто группы черт, которые описывают количество людей выше среднего.Некоторым людям идеально подходит один из них, в то время как другие более слабо связаны с одним из лагерей. («Если вы живете в округе Колумбия, вы ближе к Нью-Йорку, чем к Чикаго», — говорит Ревелл.) Некоторые люди могут не вписываться ни в один из них.

На самом деле, говорит Герлах, невозможно точно сказать, сколько людей точно попадает в каждую категорию, потому что провести вокруг них жесткие границы сложно и несколько произвольно.Кроме того, черты характера людей могут меняться с возрастом. Например, непропорционально большое количество молодых людей попадает в категорию эгоцентричных, в то время как больше пожилых людей и женщин попадают в группу образцов для подражания.

«Люди развиваются», — говорит Амарал. «Люди продолжают лучше интегрироваться в общество, приобретая черты, которые с возрастом становятся более общительными».

Несмотря на то, что выводы исследователей добавляют некоторую долю науки к изучению личности, они говорят, что потребуются дополнительные исследования, чтобы превратить результаты во что-то полезное для обычных людей, например, в тесты личности, которые могут использовать работодатели, психологические тесты. медицинские работники или даже службы знакомств.Заинтересованные люди могут внести свой вклад в текущие исследования, приняв участие в онлайн-викторине, после чего они получат обратную связь от исследователей, что, по словам Ревелла, может быть даже полезнее, чем знание вашего типа личности.

«Знать, как далеко на север или на восток вы живете, полезно, — говорит он. «Более полезно, чем говорить, в каком городе ты живешь».

Исследование группы Northwestern — не единственное недавнее дополнение к области личности.Буквально в прошлом месяце исследователи из Университета штата Северная Каролина разработали новый личностный тест, основанный на быстрой реакции людей на вопросы об одних и тех же пяти основных чертах характера. Они даже разработали услугу под названием PerSight Assessments, которую, по их словам, могут использовать работодатели, желающие узнать больше о новых сотрудниках.

Больше обязательных к прочтению историй от TIME


Пишите Джейми Дюшарму на [email protected]

типов личности DiSC® — профили DiSC

Типы личности D, i, S и C

Все тесты DISC, включая тесты Everything DiSC ® , построены на основе того, что Уильям Моултон Марстон определил как четыре основные эмоции и связанные с ними поведенческие реакции. Сегодня мы определяем их как D (доминирование), I (влияние), S (устойчивость) и C (сознательность).

Модель DiSC ® рассматривает континуум скорости (уровень активности и энергии) и континуум скептицизма или доверия.Другие модели DISC, как правило, рассматривают темп и другое поведенческое измерение.

Краткий обзор основных стилей DiSC:

D ominance: прямой, волевой и сильный (стремительный и скептический)

I влияние: общительный, разговорчивый и живой (быстрый и принимающий)

S опрятность: нежный, любезный и мягкосердечный (умеренный темп и принятие)

C добросовестность: приватная, аналитическая и логическая (умеренная и скептическая)

Вы увидите, что Everything DiSC отображает ваш стиль в круге, делая более очевидным, что мы все можем время от времени демонстрировать любой из стилей.Эта циркумплексная модель также включает связанное, но отдельное измерение приоритетов. В приведенном ниже примере у респондента есть три приоритета, характерные для стиля DC (точность, вызов, результат), а также приоритет энтузиазма (чаще ассоциируется с людьми, имеющими i-стиль). Мы обнаружили, что круговая модель является легче понять и лучше запомнить, чем график.

Многие другие профили DISC (даже исходный профиль DiSC ® Classic) часто используют график для отображения результатов.Некоторые из них относятся к адаптивному стилю, для которого исследователи Уайли не смогли найти никакой достоверности. Каждый может адаптировать свой стиль, хотя некоторые модели поведения легче практиковать, чем другие.

Точность оценки личности и ее обоснованность во многом зависят от того, насколько хорошо оценка была построена и протестирована. Мы рекомендуем пройти оценку Everything DiSC, если вы ищете инструмент, в котором можете быть уверены.

Четыре типа DiSC или 12 стилей?

Все Оценки DiSC позволяют более точно различать стили, чем просто четыре ярлыка.Таким образом, некоторые стили будут D, i, S или C, но есть также стили, такие как Di или SC. Когда вы заполняете анкету Everything DiSC, вы оцениваетесь по восьми шкалам, а не по четырем. Ваш отчет о профиле отражает стиль, который наиболее описателен для вас.

Краткий обзор двенадцати стилей Everything DiSC:

Di: убедительный и дерзкий
iD: оживленный и вдохновляющий
i: очень общительный и живой
iS: оптимистичный и беззаботный
Si: поддерживающий и приятный
S: приятно спокойный и любезный с другими
SC: скромный и непритязательный
CS: тихий и самообладание
C: аналитический и закрытый
CD: несентиментальный и деловой
DC: решительный и волевой
D: сильный и прямой

Образец страницы из Everything DiSC Workplace на Catalyst

Профиль Everything DiSC дает еще больше нюансов, показывая, насколько сильно вы предпочитаете свой собственный стиль.Это отражается тем, насколько близко ваша точка находится к краю или к центру. Чем ближе ваша точка к центру, тем легче вам перенять поведение, связанное с другими стилями.

Как вы, вероятно, понимаете, недостаточно просто прочитать эти дескрипторы, чтобы понять, какой стиль вам подходит.

Узнайте больше, прочитав один из этих постов.

Как читать результаты профиля DiSC

Я прошел тест DiSC. Что теперь?

Факты из руководства Everything DiSC

Люди читают с DiSC®

Примеры 12 стилей DiSC.

Насколько хорошо вы знаете 8 измерительных шкал DiSC?

Сравнение всех профилей DiSC

Если вы хотите узнать больше о том, как Everything DiSC соединяется с другими моделями и психометрической теорией, или о методологии ее разработки, обязательно возьмите копию Руководства Everything DiSC ® .

 

Автор Kristeen Bullwinkle, обновлено в январе 2021 г.

Что маркетологи должны знать о личностном маркетинге

Коммуникаторы и маркетологи теперь могут применять индивидуальный подход к своей работе, в идеале основанный на поведенческих науках.Но реализация отстает от науки, в то время как утверждения некоторых маркетологов о том, на что способен личностный маркетинг, намного превосходят ее. Более того, публичные споры, такие как история с Facebook и Cambridge Analytica, угрожают потенциалу маркетинга личных данных еще до того, как он действительно созреет.

Важно не судить о поле по его худшим участникам. Маркетологи, коммуникаторы и общественность заслуживают лучшего понимания маркетинга личности — что это такое, как он работает и почему он важен.

Споры о нацеливании на личность

Помимо утверждений о неправомерном использовании личной информации, полученной от невольных участников социальных сетей, полемика вокруг Cambridge Analytica подняла аспект маркетинга, о котором мало кто знал: таргетинг на людей, основанный не только на их прошлом поведении и явно заявленных предпочтениях, но на основе их основных психологических профилей. Cambridge Analytica утверждала, что использует науку о личных качествах, чтобы лучше адаптировать сообщения для своих клиентов.

«Это позволяет нам детализировать наши сообщения, — сказал генеральный директор Cambridge Analytica перед аудиторией из 250 руководителей по связям с общественностью за шесть недель до президентских выборов в США в 2016 году, — так что вместо того, чтобы показывать одну и ту же рекламу 100 миллионам человек… — сегментировать людей по личностям и изменять креатив так, чтобы он находил отклик у людей в зависимости от того, как они видят мир».

Помимо традиционной персонализации, основанной на демографических данных или самовыражении желаний потребителя, этот вид персонализации утверждает, что интерпретирует основные человеческие побуждения и сопоставляет сообщения о проблемах с личностными чертами.

Некоторые считают психометрический или личностный таргетинг темным искусством. Но, как предостерег ученый-бихевиорист Касс Санстейн,   персональные данные в социальных сетях можно использовать разумно, если обращаться с ними этично. Мы считаем, что это включает личный маркетинг. Понимание личности и другие аспекты науки о поведении открывают возможности для лучшего общения с людьми, и, если это делается с соблюдением этических норм, это может быть полезно как для потребителей, так и для бизнеса. Индивидуальный маркетинг может создать лучшее соответствие продуктам, услугам или впечатлениям.А в таких секторах, как здравоохранение, это может иметь еще более позитивные последствия, поскольку более эффективная передача сообщений приводит к более здоровому поведению.

Что такое наука о личности?

Американская психологическая ассоциация определяет личность как «индивидуальные различия в характерных моделях мышления, чувств и поведения». Ученые веками считали, что люди обладают набором черт, определяющих то, как люди интерпретируют мир и как они впоследствии себя ведут.Исследования однояйцевых и разнояйцевых близнецов показывают, что от 40 до 50% нашей личности можно отнести к нашим генам. Психологи пришли к нынешнему и широко принятому взгляду на науку о личности около 25 лет назад, упростив сотни или даже тысячи описаний личности всего до пяти основных факторов с дополнительными аспектами для каждого. Названные «Большой пятеркой» или «Факторами пяти», они образуют простую аббревиатуру от ОКЕАН (см. врезку). Индивидуум может быть нанесен на карту по скользящей шкале от низкого до высокого по каждому фактору.Психологи провели тесты личности десятков миллионов людей по всему миру с высокой воспроизводимостью и последовательностью.

Для маркетологов, коммуникаторов и даже агентств общественного здравоохранения, стремящихся пропагандировать более здоровое поведение среди больших групп населения (диета, питание, физические упражнения, отказ от курения), потенциальная отдача от использования науки о личности заключается в том, чтобы иметь возможность лучше сопоставить то, как вы взаимодействуете с людьми по их характеру. профиль и прогнозировать поведение по личностным характеристикам. Ни один маркетолог не хочет представлять сообщение, которое является фальшивым или даже неуместным; Наука о личности дает возможность сопереживать людям и вовлекать их в сообщение, рекламу или контент таким образом, чтобы они с большей вероятностью находили отклик.

Как вы проверяете личностные характеристики потребителей?

До недавнего времени оценка психологических характеристик (известная также как психометрия) была почти неразрывно связана с опросниками. Эти анкеты, содержащие от 10 до более чем 300 вопросов, задают респондентам вопрос о том, в какой степени они согласны с такими утверждениями, как «Я — душа компании» (Экстраверсия) или «Я сразу же выполняю работу по дому» (Добросовестность). Хотя такие анкеты предоставляют исследователям простой и практичный способ измерения психологических профилей людей, они склонны к непреднамеренному искажению информации, особенно в определенных контекстах за пределами лаборатории.Например, ни один соискатель в здравом уме не сказал бы «полностью согласен» с утверждением «я все испортил». Кроме того, эти анкеты было трудно масштабировать за пределы нескольких сотен или тысяч испытуемых. Если понимание психологического склада людей можно было получить только в относительно небольшом масштабе, как маркетологи и специалисты по коммуникациям могли использовать эти знания для миллионов и миллионов потенциальных клиентов?

Всего около пяти лет назад новая область вычислительных социальных наук дала ответ: цифровая психометрия.Вместо того, чтобы полагаться только на ответы людей на анкеты, которые они сами заполнили, ученые начали использовать цифровые следы людей — их лайки в Facebook, твиты, истории просмотров и многое другое — чтобы делать выводы об их личности (с их согласия). В исследованиях сравнивались ответы больших групп людей на традиционные анкеты о личности с поведением тех же людей в социальных сетях, чтобы увидеть, можно ли точно определить их личность, просто расшифровав их цифровые следы.На основе больших наборов данных, содержащих как ответы людей на традиционные психометрические опросники, так и информацию, полученную из их профилей в Facebook, исследователи смогли определить эмпирические взаимосвязи между конкретными цифровыми следами и конкретными психологическими чертами. Например, возникли определенные корреляции между симпатией к определенной музыке или еде и определенными личностными чертами. Чем больше контента, тем точнее оценка. Используя лайки американцев в Facebook (в среднем около 250 лайков в 2012 году), компьютерные алгоритмы лучше оценивали личность человека, чем их коллеги, друзья и даже члены семьи.

Несмотря на то, что он все еще находится в зачаточном состоянии, предпринимается все больше и больше коммерческих попыток предсказать личность по цифровым следам людей. Watson Personality Insights от IBM, например, использует обработку естественного языка для анализа текстовых блоков, написанных конкретным пользователем, таких как твиты и сообщения в блогах, чтобы выявить их личностные черты, потребности и ценности. С появлением таких сервисов данные цифровой психометрии больше не будут ограничиваться главным образом академическим контекстом, а станут доступными для всей отрасли.

Зачем использовать персональный маркетинг?

Опять же, теория состоит в том, что если вы можете сопоставить тон и структуру коммуникаций или маркетинга с личностными профилями и стилями мышления потенциальных клиентов, пациентов, избирателей или тех, чье поведение вы хотели бы изменить, вы можете повысить эффективность. .

Например, посмотрите на розничных покупателей. Некоторые не особо любят ходить по магазинам. Они используют функциональный подход. Это тяжелая работа. Они не привязаны к брендам и мотивированы ценой.Психологи называют их «утилитарными» покупателями. Между тем, «гедонистические» покупатели наслаждаются покупками, любят бренды и присоединяются к программам лояльности. Они идентифицируют себя с брендами и могут использовать их, чтобы показать, кто они и что они представляют. Они могут выглядеть одинаково, если рассматривать их с помощью традиционных демографических данных, но вы глубоко ошибетесь, если будете относиться к ним одинаково. Определенные личностные профили коррелируют с утилитарными и гедонистическими покупателями. Таким образом, если вы можете знать личности покупателей, вы можете настроить то, как вы их привлекаете.

Но эти выводы не ограничиваются розничной торговлей. На самом деле адаптированная коммуникация оказалась очень успешной в контексте здравоохранения и коммуникации по вопросам здоровья. Мы знаем, что люди демонстрируют более высокий уровень согласия, когда получают сообщения, адаптированные к их индивидуальным мотивам, и мы также знаем, что такие сообщения помогают изменить ряд моделей поведения, связанных с раком, включая курение, диету, физические упражнения и регулярные обследования на рак. Что, если бы мы могли не только увеличить вероятность того, что покупатель купит сумочку, но и улучшить качество его здоровья или повысить его популярность прививок от гриппа или вакцинации, адаптировав сообщения к разным личностям и когнитивным стилям?

Но работает ли персональный маркетинг?

Научные данные последовательны и ясны: можно повысить эффективность маркетинговых сообщений и других видов убедительной коммуникации, адаптировав их к психологическим профилям людей (см. здесь сборник исследований, курируемых IBM).

Проблема в том, что эти результаты исходят в основном из лаборатории. Таким образом, полезность этих идей для реального индивидуального маркетинга оставалась ограниченной. Лаборатория — это не то же самое, что рынок, а анкеты — это не то же самое, что выводы о личности, основанные на данных из Интернета. Но есть основания полагать, что наука выстоит в масштабе.

Центр поведенческих наук Огилви, где работает один из нас, сотрудничал с Kantar, глобальной компанией, занимающейся данными и исследованиями, чтобы начать наложение исследований личностных черт на существующие данные от больших групп респондентов Kantar Lightspeed.Идея состоит в том, чтобы найти новые корреляции между конкретными личностными профилями и другими вкусами, предпочтениями и поведением. Кантар также добился прогресса в преодолении предвзятости самоотчетов в личностных опросниках с помощью нового подхода, который заставляет респондентов расставлять приоритеты в описаниях и делать это в контексте.

Итак, что мы знаем о том, работает ли личностный маркетинг в реальном мире? Одна из нас, Сандра, впервые провела исследование, чтобы определить, может ли применение цифровой психометрии к индивидуальному общению существенно повлиять на эффективность крупномасштабных реальных рекламных кампаний на Facebook.Хотя Facebook не предлагает прямого таргетинга на личность, он позволяет маркетологам делать это косвенно, используя возможность таргетинга на людей на основе интересов. Если симпатия к «Леди Гаге» на Facebook, например, связана с такой чертой личности, как экстраверсия, а симпатия к «Звездным вратам» идет рука об руку с интроверсией, то таргетинг на пользователей, связанных с каждым из этих лайков, позволяет ориентироваться на экстравертов и интровертов. сегменты. (Корреляции должны быть достаточно сильными, по крайней мере, в совокупности; если любители Леди Гаги лишь немногим более экстравертны, чем те, кому это не нравится, это не очень полезно.) Конечно, чем больше входных данных, таких как лайки, тем точнее будет анализ. Результаты трех кампаний, охвативших более 3,5 миллионов пользователей, показывают, что рекламные креативы, соответствующие индивидуальности, значительно превосходят по эффективности несоответствующие или нейтральные аналоги. Другими словами, на практике такой личный маркетинг в социальных сетях действительно работает.

Однако, в свете заявления Cambridge Analytica и заявлений о том, что его психологический таргетинг повлиял на выборы, мы предостерегаем от любых крайних заявлений, связанных с личностным маркетингом.Первые данные могут быть многообещающими, но область все еще относительно молода.

Этика маркетинга личности

Основы сбора и использования личностных качеств с соблюдением этических норм должны соответствовать общим принципам других поведенческих научных исследований потребителей, сотрудников или пациентов. К ним относятся: прозрачность намерений и использования; соблюдение законов и правил о конфиденциальности; и согласование интересов исследователя/маркетолога с интересами респондентов (другими словами, помогайте им, а не эксплуатируйте их).

Этот последний принцип является правильной отправной точкой для маркетологов: действительно ли использование вами исследования личности улучшает положение ваших клиентов или только помогает вам? По мере развития этой области маркетологи должны обращаться к исследовательскому сообществу за вдохновением и рекомендациями по прозрачности. И, конечно же, бизнес должен соблюдать закон.

Внедрение маркетинга личности в действие

Учитывая перспективность и доступность этой новой формы коммуникации, с чего маркетологам следует начать?

По нашему опыту, первый шаг — понять задачу или цель, которую вы пытаетесь достичь.Это нужно для того, чтобы привести сотрудников в соответствие с корпоративными целями, или поощрить отказ от курения, или увеличить количество вакцинаций, или изменить поведение потребителей, или лучше сегментировать потребителей по тому, что их действительно мотивирует (что они не могут сформулировать)?

Затем определите, какие когнитивные искажения и эвристики служат барьерами или движущими силами на пути к достижению цели. (Центр поведенческих наук Огилви создал инструмент для навигации по тысячам исследований, чтобы выявить соответствующие предубеждения.) Сопоставьте предубеждения с шагами на пути потребителя (или пациента).Это поможет вам определить шаги на этом пути, где творческие сообщения или контент могут помочь потребителям преодолеть определенные предубеждения или другие препятствия на пути к решению или новому поведению.

Как только у вас будет четкое представление о пути клиента, вы можете запустить личностный тест и объединить его с другими данными, чтобы выявить взаимосвязь между личностными чертами и определенным поведением, предпочтениями или мышлением.

Последний шаг — и «искусство» персонального маркетинга — заключается в том, чтобы создать сообщения, рекламу или контент, соответствующие разным профилям личности, а также учитывать этап взаимодействия с клиентом, на котором вы планируете взаимодействовать.Это непросто, в любом случае. Но это дает возможность создать наиболее эффективный и чуткий обмен сообщениями с различными группами клиентов.

Индивидуальный маркетинг — это лишь один из аспектов нового, быстро развивающегося подхода к пониманию людей изнутри. Теперь мы можем перейти от наблюдаемых странностей того, что делает людей «предсказуемо иррациональными», как написал ученый-бихевиорист Дэниел Ариэли, к расшифровке того, что действительно движет людьми — в масштабе — и привлечению их на их условиях.От того, как мы это сделаем, будет зависеть, будет ли это использоваться для чуткого общения и получения положительных результатов или для манипуляции и эксплуатации.

Соционический тест

психотипов человека. Лучший психософический тест

Сегодня многие люди интересуются наукой соционикой. Знание своего соционического типа может быть полезным. Тест составлен В.В. Гуленко, позволит всего за несколько минут определить ваш соционический тип личности. Тест включает 72 вопроса и рассчитан на старательного человека.Чтобы пройти тест, нужно вооружиться минимальными знаниями в области психологических наук и терпением. Нужно стараться отвечать максимально честно, не задумываясь долго над вопросами. Тест, предложенный В.В. Гуленко, запомнишь надолго. Он очень интересный и познавательный.

Преимущества прохождения теста

Сам тест не выглядит чем-то особенным, он будет интуитивно понятен каждому. Автор теста Гуленко Виктор Владимирович.Он разработал уникальную методику определения соционического типа человека. Разобравшись в себе, человек сможет в дальнейшем строить продуктивные отношения с окружающими, выбирать для себя подходящую профессию. Знание собственного соционического типа позволит расширить представления о себе и окружающем мире в целом. Люди, которые сомневаются в себе, должны сначала пройти тест, чтобы перестать ругать собственную личность. С помощью теста излишне впечатлительные личности смогут наладить контакт со своей внутренней сущностью, разобраться в ситуации, которая их беспокоит.В любом случае анкета поможет вам обрести душевное равновесие, принять правильное решение, улучшить собственную личность, изменить отношение ко многим непредвиденным и травмирующим случаям.

Принцип деления людей на соционические типы

В.В. Гуленко в своих исследованиях настаивает на том, что у каждого человека есть свое ведущее направление в восприятии окружающего мира. Кто-то ориентируется на звуки, зрительные образы, запахи и цвета. Другие предпочитают полагаться на интуицию и никакие логические доводы их не переубедят.Большинство людей рассуждают с точки зрения логического мышления. Для многих крайне значимо мнение общества, взгляд со стороны.

Принцип деления людей на соционические типы лежит в основе науки соционики. Тест позволяет выявить индивидуальность человека, его истинные стремления и мотивы действий. Тест затрагивает темы интроверсии и экстраверсии человека. Если переживания первых направлены вглубь собственной личности, то у вторых они распространяются на окружающих людей.В зависимости от этого признака один и тот же соционический тип будет приобретать разные значения.

логический тип

Люди этого типа принимают решения, руководствуясь только разумом. Их не удовлетворяют предчувствия, которые ничем не могут быть подтверждены. Человек с высокоразвитым логическим мышлением реже попадает в ситуации, когда его могут обмануть. Он не принимает решений в спешке, а предпочитает действовать осторожно.

Логико-сенсорный экстраверт – это человек, умеющий быть максимально довольным жизнью.Он не говорит о том, проживает ли он свою жизнь на полную катушку или она проходит напрасно. Главное, что он умеет радоваться самой жизни и тратит ее с пользой для себя. Такой человек любит работать, не ищет легких путей, ценит других. Как правило, деятельность занимает центральное место в его жизни. Он иногда готов пожертвовать личными отношениями лишь бы направить работу в нужное русло. Этот человек может легко отделить главное от второстепенного. Логико-сенсорный экстраверт радуется перспективе общения с окружающими людьми, любит быть в центре внимания.

Логико-сенсорный интроверт — чрезвычайно аккуратный человек, который любит выполнять все задачи вовремя. Такие люди с удовольствием планируют и успевают сделать это за день. большое количество дел. Их внутренней самоорганизации позавидует любой ответственный руководитель, не умеющий распределять нагрузку равномерно. Логико-сенсорный интроверт несколько погружен в себя, выглядит усталым и угрюмым. Окружающие уважают его за толерантность и беспрекословное выполнение обещания.Такой человек умеет держать свое слово, все делает с безупречной аккуратностью и аккуратностью.

Логико-интуитивный экстраверт – это человек, который любит много думать, но при этом ему необходимо излагать свои мысли тем, кто в данный момент находится рядом. Он не выносит одиночества. Если такой человек сталкивается с непониманием или неодобрением, он часто обижается, замыкается в себе. Логико-интуитивный экстраверт хочет во всем видеть результат своих усилий. Если что-то начинает происходить не по ожидаемому сценарию, он пугается происходящих перемен, начинает суетиться и тем самым портит себе настроение.

Логико-интуитивный интроверт – человек настроения. Он меняется довольно быстро для него. При этом он уравновешен и спокоен. Со стороны может показаться, что ничто не может вывести его из себя. Этот тип личности любит погружаться в размышления, создается впечатление, что он постоянно о чем-то думает. Для него привычное состояние настолько уйти в себя, что он не замечает происходящих вокруг событий. Логико-интуитивный интроверт спокоен, организован и ответственен.

этический тип

Этический тип личности отличается способностью глубоко понимать окружающих. Такой человек не может долго оставаться без общения, взаимодействие с окружающими позволяет ему получать жизненную энергию. Этичные люди обладают прекрасным даром убеждения. Внешне они выглядят очень обаятельно и убедительно.

Этико-сенсорный экстраверт – активный тип личности, любящий внимание. Такому человеку крайне необходимо, чтобы окружающие замечали его достижения и всячески выражали свое восхищение.Многим этот тип личности кажется обаятельным, беспечным и жизнерадостным. Он действительно открыт для общения, умеет ценить дружеские встречи и хорошую компанию.

Этико-сенсорный интроверт — человек, склонный к анализу своих и чужих чувств. Из людей этого типа получаются отличные психологи, поскольку они легко могут понять настроение собеседника, разобраться в причинах возникшей ситуации. Сами они редко становятся заложниками собственных эмоций, поскольку умеют контролировать свои чувства.Склонность к самоанализу приобретает в них полезные черты.

Этико-интуитивный экстраверт очень эмоционален. В порыве он может наговорить окружающим все что угодно, о чем впоследствии искренне пожалеет. Не может держать в себе эмоции, обладает взрывным характером, нетерпимостью, не терпит несправедливости.

Этико-интуитивный интроверт ценит доверие, стремится строить честные, искренние отношения с людьми. Поскольку ему не всегда удается это сделать, он склонен расстраиваться из-за любого непредвиденного события.Мысленно он всегда ищет в окружающих то, что сам готов им дать, признает равноценный обмен. Осуждает обман и предательство, не меняет собственных убеждений.

Сенсорный тип

Сенсорный тип личности наиболее ориентирован на получение ярких впечатлений от окружающего мира. Человек этого типа не может долго находиться в одном пространстве, ему нужна смена впечатлений. Большое значение имеют зрительные, слуховые, обонятельные образы, тактильные ощущения.

Сенсорно-логический экстраверт – тип человека, которому не чуждо достижение цели любой ценой. Если этот человек что-то задумал, он добьется и никогда не отступит. Многим со стороны он кажется излишне прямолинейным, настойчивым и бескомпромиссным.

Сенсорно-логический интроверт хорошо приспособлен к физическому труду. Чаще всего он занимает скромную должность и осуществляет деятельность исполнителя. Он не любит брать на себя ответственность, быть лидером, отвечать за что-то.

Сенсорно-этический экстраверт – неконфликтный, мягкий, достаточно простой в общении человек, ценящий искренние отношения. У него, как правило, много друзей, часто бывает в шумных компаниях, чувствует себя там комфортно. Он любит путешествия и яркие впечатления.

Для сенсорно-этического интроверта характерно чрезмерное молчание и недоверчивость. Его трудно рассмешить, вывести из состояния внутреннего оцепенения. Окружающие часто считают его чудаком, который ничем не интересуется.

интуитивно понятный тип

Интуитивному типу личности свойственна большая эгоцентричность. Такие люди не доверяют разуму, не опираются на логику, а обращаются внутрь себя и ищут ответ. Решения принимаются медленно, склонны уходить в глубокие размышления. У них хорошо развита интуиция, они умеют чувствовать ситуацию изнутри и делать выводы на основе собственных эмоций.

Интуитивно-логический экстраверт не любит рутины и однообразия. Он хочет постоянно испытывать новые ощущения, пробовать неизведанное, изучать какие-то книги.Такой человек очень начитан, любит общаться с единомышленниками, нуждается в большой компании.

Интуитивно-логический интроверт часто является творческой личностью, имеет свои причуды и капризы. Со стороны он кажется самодостаточным философом, без конца рассуждает о смысле жизни, занят поиском своего индивидуального пути.

Интуитивно-этический экстраверт часто наделен талантом художника, любящего экспериментировать. Ценит общество, но только если оно не мешает ему творить.

Интуитивно-этический интроверт — тонкий мечтатель. Это человек, настроение которого непостоянно и меняется, как погода. От радости он может резко перейти к слезам и наоборот.

Так, тест, составленный В.В. Гуленко, вещь полезная. Анкета поможет вам определить свои цели на будущее, узнать собственный характер и стремления.

Тест на психотип определяет каждого человека, который состоит из генетически заданного темперамента и характера, приобретенного в первые годы жизни.Черты характера часто могут носить черты акцентуации, т.е. близкие к возможным расстройствам личности или неврозам. Точно так же они классифицируются с помощью уникальной системы соционики.

Многие люди скрывают психотип человека за социальной маской или, наоборот, больше выпирают из-за базового расстройства личности. Все это было учтено при подготовке данного онлайн-теста, поэтому все вопросы расположены в строгой закодированной последовательности для получения наиболее точного результата.

Для определения своего психотипа, в том числе по акцентуациям характера и темперамента, пройдите прямо сейчас онлайн тест психотипа бесплатно и без регистрации. Системы соционики одни из самых точных в мире и эта методика доступна вам на этой странице! Сотни людей уже прошли тест на определение своего психологического типа и он помог им лучше узнать себя, свой главный талант , а также улучшают отношения с окружающими .Тем более, что предлагаемый мною тест психотипа поможет вам выбрать любовного партнера!

Пройти тест на психотип личности человека:

Тест психотипа включает в себя вопросы, на которые нужно отвечать быстро, первое, что приходит в голову. Выберите наиболее подходящий вам ответ .

Узнав поближе особенности его характера, каждый поначалу может удивиться и поразиться точности раскрытия нюансов его характера.внутреннее спокойствие. Тест психотипа а дает ответ на самый главный вопрос жизни — с кем строить отношения и семью, как найти вторую половинку . Вместе с любимым человеком, который будет рядом с вами, жизнь заиграет новыми яркими красками и вы почувствуете всю гармонию любви и близости.

Тест на психотип предлагает вам не только познать себя, но и возможность найти подходящий психотип, а среди них — самые близкие вам.Ведь помимо умственной подпитки важную роль играют общие интересы, уровень культуры и образования. Пройди этот тест полностью и твоя жизнь изменится!

На этой странице представлен тест, с помощью которого можно определить ваши (или, по крайней мере, сузить круг подозрений до нескольких типов). Отвечая на его вопросы (всего их двадцать), вам нужно будет указать, согласны ли вы с предложенными утверждениями. Старайтесь давать однозначные ответы («Да» и «Нет») только тогда, когда вы в них уверены.Если какие-то вопросы вызывают у вас затруднение, не бойтесь отвечать «не знаю» — такой ответ не принесет вреда, в отличие от неуверенного, но неверного ответа.

Текущая версия теста на психософию определяет тип с достаточно высокой точностью, но все же не стоит полностью полагаться на самый первый результат по баллам: даже при одном неверном ответе ваш настоящий тип, скорее всего, переместится на второе место (и разделить его с еще несколькими типами). Поэтому при анализе результатов рекомендуется смотреть не только на типы, набравшие максимальное количество баллов, но и на следующие за ними.По-хорошему результат теста бывает от одного до шести видов (больше этого числа уже говорит о низкой достоверности результатов в принципе). Рекомендую запомнить их названия и прочитать соответствующие. Таким образом, вы можете еще больше сузить круг подозрений до одного типа.

Если вы хотите достоверно определить ваш психософический тип (с цитатами и подробными пояснениями), вы можете записаться на типирование у нас. Всю информацию об этом можно найти по ссылке..

Напомню, что в психософии записано около двадцати четырех так называемых ПЯ-типов (от аббревиатуры второго названия типологии — «психе-йога»). Как и в соционике, в психософии тип представлен сочетание аспектов и функций, которые их воспринимают. Аспекты отвечают за соответствующие им состояния: Физика — за потребности, Воля — за желания, Эмоции — за эмоции и Логика — за мнения. В результате тип записывается как порядок, в котором эти аспекты появляются на функциональных позициях.Например, LHPE (также называемый «Лао-цзы») — это тип, который имеет первую логику, вторую волю, третью физику и четвертую эмоцию. Важно отметить, что тип не может одновременно иметь две одинаковые функции (например, 1L и 1E) или не иметь ни одного из аспектов. Итак, если вам подходят одновременно две функции с одинаковым аспектом (например, Первая и Вторая Физика), это не значит, что ваш тип сочетает в себе их обе сразу. В этом случае нужно просто углубиться в теорию и лучше понять себя.

ВНИМАНИЕ: в ходе ручного анализа ответов респондентов, прошедших данную версию теста, мы обнаружили 7 вопросов, отрицательно влияющих на точность результатов. Поэтому в этот момент баллы за ответы на них исключаются из подсчета результатов. Мы обязательно продолжим работу над тестом и скоро найдем замену отклоненным вопросам. Читайте об обновлениях в

IN В последнее время очень популярна соционика.Это связано с интересной научной теорией, которая делит людей на 16 типов. Градация происходит на основе восприятия человеком информационного потока, его трансляции в сфере построения отношений. Тест на определение соционического типа ориентирован на знание основных функций и чувств, которые движут человеком. Его результат объяснит характер тех или иных действий в определенных ситуациях, покажет сильные и слабые стороны характера.

Особенность теста для определения соционического типа личности

Теория основана на четырех способностях: мышлении, чувстве, ощущении и интуитивном восприятии.При этом каждая функция разделена психологическими установками, ориентированными на себя и окружающий мир. Для простоты восприятия информации каждый тип личности посвящен известному человеку, оставившему неизгладимый след в истории человечества или литературе (Достоевский, Дюма, Жуков, Горький и др.).

Онлайн-тест, позволяющий определить соционический тип личности, может быть использован как инструмент для получения знаний о себе и других. Последнее следует применять на практике для улучшения отношений любого характера.

Известно, что многих людей, которые (в силу определенных убеждений) не пользуются услугами практикующих машинисток, интересует алгоритм, которого необходимо придерживаться, чтобы самостоятельно определить свой соционический тип . Среди интересующихся соционикой такой алгоритм обычно называют «методом типирования» и ни для кого не секрет, что на данный момент этих методов очень много, и, что примечательно, разных «профессиональных» типографов, использующих свои методы, может разного типа вплоть до конфликторов и дуалов (не говоря уже о неэффективности соционических тестов).

В этой статье я не буду заострять внимание на том, как понять, какие из соционических рассуждений верны и чьим выводам следует руководствоваться, а постараюсь наметить алгоритм, которого необходимо придерживаться тем, кто хочет самостоятельно определить свой соционический тип . Естественно, чтобы его применять, надо иметь понимание. Если вы еще не знакомы с нами, уверяю вас: сделать первые шаги в его изучении с помощью нашего сайта будет совсем не сложно и вся необходимая для этого информация находится в свободном доступе.

Для начала рекомендую ознакомиться с тем, как определяется соционический тип в нашем центре. Для этого предлагаю вам посмотреть следующее видео на нашем youtube канале .

Для того, чтобы научиться различать, как и в видео, где в ответах печатаемого вами человека присутствуют те или иные качества его соционического типа, необходимо, чтобы вы легко понимали следующие теоретические моменты:

  1. Что такое информация, что такое информация.
  2. Что такое и как соционический тип воспринимает, обрабатывает и усваивает информацию.
  3. Что такое соционический тип и с помощью чего описывается каждый тип информационного метаболизма.

После этого можно переходить к прямому набору текста. Рассмотрим рекомендованный нами алгоритм и пояснения к нему:

Для того, чтобы процесс типирования был максимально эффективным, необходимо печатать непосредственно во время общения с человеком, чей соционический тип вы хотите узнать (не говоря уже о самостоятельном наборе).Так вы сможете задать все важные вопросы, влияющие на восприятие, обработку и усвоение информации этим человеком. Набор текста цитатами, высказываниями, речами дает слишком мало информации и не позволяет в полной мере проверить свои гипотезы.

Чтобы сделать первый шаг в типировании, необходимо определить, какой признак информации озвучивает типизируемый: сенсорный, интуитивный, логический или этический. Далее необходимо выделить свойства этого признака (статический/динамический или интровертный/экстравертный) и исходя из этого сделать вывод, какой это аспект информации.Например, была озвучена информация о свойствах предметов (сенсорике), а точнее о том, как предметы с одними свойствами влияют на предметы с другими (экстраверсия), что подводит нас к аспекту черной сенсорики.

Далее, исходя из того, что говорит типизированный человек, необходимо определить, через какое свойство ИМ он воспринимает, обрабатывает или усваивает информацию по данному аспекту. Например, мы видим, что типизируемый человек много говорит о аспекте черной сенсорики, затрагивает вопросы, не актуальные на момент разговора, и показывает, что он тратит много своего времени на обработку информации по этому аспекту.Это говорит о ее инертности.

Определив инертную черную сенсорику, ставим плюс Рейнину в пользу признака «стратегии» (инерция сенсорики и контактность интуиции). В дальнейшем, чтобы убедиться в этом признаке, необходимо найти дополнительные доказательства того, что белая и черная сенсорика инертны, а белая и черная интуиция контактны. В случае, когда доказательств будет достаточно, можно будет с уверенностью сказать, что набранный человек является «стратегом». Из следующей таблицы вы можете увидеть, до каких типов сократился ваш круг подозрений таким образом:


С другой стороны, инертность черной сенсорики дает плюс в пользу типов с базовой, болевой, активационной или ограничительной черной сенсорикой (все функции инертны).Определив в ответах типизированного другие свойства, посредством которых он воспринимает, перерабатывает или усваивает информацию по данному аспекту, можно будет сделать вывод о том, что это за функция. Например, если мы определим инертность, стереотипность и загрузку сенсоров черного, это будет говорить о наличии у типизированного человека базовых сенсоров черного. Вы также можете увидеть, какими свойствами обладает каждая из функций, из следующей таблицы:


Последним шагом в наборе текста является суммирование всех аргументов в пользу различных возможностей и функций.В идеале должно быть так, чтобы не было противоречивых аргументов, например, что человек по всем признакам похож на Бальзака, но в нем почему-то выражена инертная сенсорика (хотя контакт должен быть). В этом случае вам следует пересмотреть свои представления об инертности сенсорики и попытаться понять, почему вы ее определили. Например, может быть, вы перепутали сенсорику с психософской физикой, а инерцию с ее принципиальностью (что характерно для людей 1F или 3F).

Подумайте, как вам нужно строить свои выводы на практике. Допустим, вы заметили, что в ходе типирования определенного человека вы больше всего говорили об отношениях, взаимодействии с людьми, а также о чувствах и о том, какими способностями обладает ваш респондент и окружающие его люди. Судя по тому, какие информационные аспекты отвечают за эти стороны жизни, из полученной информации можно оценить положение этического и сенсорного в модели подобного этому человеку.Так, когда речь шла о сенсорных сторонах жизни, Вы замечали свойства «инертность» и «принятие», а в частности, когда речь шла об аварийных ситуациях, проявлялись свойства «ценность» и «менталитет». В свою очередь, в ответах по черной этике вы увидели проявление свойств «шаблона», «слабости» и «ценности». Из таблицы соответствия функциональных свойств их положению в модели А можно сделать вывод, что типизируемый вами человек является носителем базовых СН и активационных СЭ, т. е. его тип «Жуков» (СКВ).Естественно, чтобы не ошибиться, желательно определить как можно больше свойств, пройдясь по всем информационным аспектам, что займет больше времени.

Надеюсь, теперь вы лучше понимаете, как, согласно методологии Императивной Соционики, определяется соционический тип. Если вы хотите учиться у нас или узнать свой тип, более подробную информацию Вы найдете .

4 психотипа личности краткое описание. Психотипы

Все население планеты можно разделить на определенное количество групп, отличающихся друг от друга характером поведения и реакций на раздражители внешней среды.Умение определять психотипы личности поможет максимально раскрыть потенциал человека, благоразумно избегая острых противоречий. Эти знания незаменимы для руководителей рабочих групп и частных предпринимателей.

Психотип — что это такое?

Отличительные черты поведения человека, его отношение к жизни, событиям, реакция на раздражители формируют специфический тип личности. Конечно, все люди разные, но их мировоззрение и взаимодействие с окружающими определяется характерным для каждого психотипом.

Такой шаблонный подход использовался в околонаучной концепции — соционике. Пройдя тест на психотип и ответив на простые вопросы, каждый человек может проверить, насколько он соответствует тому или иному типу. Нельзя полностью гарантировать, что в одном человеке не может сосуществовать сразу несколько типов социального поведения. Процент таких уникальных личностей не так уж и велик, поэтому его можно считать ошибкой, которую допускает соционика в своих определениях.

Психотипы не формируются воспитанием или образованием.Это отличие заложено в человеке с самого начала и остается постоянным на протяжении всей жизни. Более того, это накладывает на него особенности в жестах, мимике, внешности. Именно поэтому каждый может встретить в другом уголке планеты человека, имеющего на него поразительное сходство. Люди будут разные: может отличаться язык, цвет кожи, рост или вес. В этом случае будет видно сходство черт лица, взгляда, жестов, возможно, даже манеры говорить. Это обстоятельство позволяет разделить человечество на группы, имеющие свойственные только им психотипы личности.

Отличие психотипов по половому признаку

Пол навязывает индивидууму совершенно разное восприятие действительности. Не секрет, что женщины более внимательны к деталям и окружающему миру, они все замечают и запоминают. В то же время они часто не могут увидеть за деталями целое и увидеть полную картину.

Мужчины — в отличие от них — обладают способностью смотреть на мир шире, что дает им возможность более глобального анализа вопроса.При этом они просто равнодушны к деталям и не замечают, что умиляет дам.

Это отличие накладывает свой оттенок на психотипы женщин. В результате все они могут быть усилены следующими отличиями:

  • Вечная мать. Такие женщины всегда заботятся и ухаживают за кем-то. Они занимают ведущее положение в семье.
  • Активист. Они предпочитают жить для себя. Это сильные и независимые женщины, требующие внимания и заботы.
  • Альтруист. Она строит свой мир вокруг любимого мужчины, интересы которого для нее на первом месте.
  • Дочь. Этот тип не может жить без заботы и опеки. В жизни преобладают исключительно собственные интересы. Обычно испорченный.

Психотипы мужчин также имеют дополнительный цвет в зависимости от пола:

  • Отец. Все под контролем. Семья требует беспрекословного подчинения. Избегает признавать ошибки и идти на компромиссы.
  • Активист.Везде и во всем ищет выгоду, в том числе и в браке. Любит риск. Расставьте приоритеты в своих желаниях.
  • Альтруист. Собственник бизнеса, семья для него на первом месте. Он окружает ее заботой и вниманием.
  • Сын. Гордый и эгоистичный — вечный ребенок. Живет одним днем, склонен к растрате.

Определение психотипа

В 1968 году немецкий профессор психиатрии Карл Леонхард разработал классификацию основных характерных черт личности.С тех пор начала формироваться соционика. Психотипы личности можно определить путем проведения тестов. Вопросы, не связанные друг с другом, позволяют выявить особенности поведения человека. Чем больше вопросов в тестах, тем точнее можно определить особенности в поведении человека. А также его принадлежность к тому или иному типу. В среднем стандартные тесты содержат более 80 вопросов.

Ниже мы рассмотрим основные психологические группы, которые были сформулированы советским психиатром Андреем Личко.Внимательно изучив представленную информацию, каждый сможет самостоятельно выяснить, к какому психологическому типу он предрасположен. И для этого не нужно проходить утомительный тест на психотип.

Параноик

Носители этого типа обладают высокой целеустремленностью. Преследуя цель, они способны проявлять пренебрежение к интересам окружающих людей. Уже с юных лет определив для себя главную задачу в жизни, они готовы пренебречь собственным благополучием, отказаться от многих радостей жизни ради осуществления задуманного.

Обычно носители этого психотипа очень энергичные и независимые люди. При контакте с окружающими проявляют повышенную категоричность, способную обидеть или унизить собеседника. Кроме того, такие люди обычно отличаются повышенной раздражительностью, легко переходящей в гнев. Они не испытывают сострадания к другим и склонны к авторитаризму.

Из-за сложившихся черт характера предпочитают индивидуальную работу, где нет необходимости оглядываться на команду в своих решениях.У таких людей повышена креативность в решении сложных вопросов. В их головах легко рождаются крупные проекты и идеи.

эпилептоид

С раннего детства такие люди проявляют повышенную аккуратность и бережливость к окружающим вещам. Они надежны и эффективны. Для них опоздание на встречу равносильно смерти. Умеет активно отстаивать свою позицию. Преступнику не стоит надеяться, что эпилептоиды оставят свои выходки без ответа.

Это настоящие друзья.У них почти никогда не бывает случайных знакомых. Однако они не способны простить предательство.

Они консервативны и энергичны. Они организуют и упорядочивают не только окружающие их вещи, но и людей. При этом они делают это энергично и целеустремленно. В экстремальных ситуациях им не хватает смелости. Это качество в быту выражается в бурном проявлении гнева по самому незначительному поводу и нетерпимости к мелким ошибкам или недостаткам.

Гипертим

Особенности психотипа характеризуются неиссякаемым оптимизмом, щедростью, энергичностью и жизнерадостностью при любых обстоятельствах. Такие люди могут проявлять фамильярность, легкомыслие, склонны к неоправданному риску. В то же время они неорганизованны, а поверхностное отношение ко всему делает их неспособными к монотонной рутинной работе, требующей повышенной концентрации внимания.

Одиночество и праздность приводят их в угнетенное состояние. Наверное, поэтому они являются центром любой компании, превращая встречу друзей в бесконечное веселье.

Несмотря на свою склонность к авантюризму, проявляют человеколюбие и доброту к окружающим. Они не держат зла ​​на нанесенные им обиды, очень быстро и напрочь о них забывают.

Для гипертимов характерна имитация бурной и продуктивной работы. Удивительно, но это качество помогает им успешно продвигаться по карьерной лестнице, несмотря на поверхностное отношение. Они прекрасные инициаторы новых проектов и направлений.Но как только дела станут стабильными и размеренными, гипертимы при первой же возможности оставят это занятие в поисках нового.

Истероид

Люди, принадлежащие к этой психологической группе соционики, хотят всегда быть в центре внимания. Врожденная тяга к демонстративному поведению заставляет этих людей добиваться желаемого любым путем. Им неважно, какого оттенка будет их слава. Носители этого типа способны на интриги и лицемерие. У них высокая самооценка.Неоправданный риск для них – это, прежде всего, игра на публику.

При этом они обладают качествами, которыми обладают другие психотипы. Истеричного человека также можно охарактеризовать следующими качествами:

  • Настойчивость и активность.
  • Инициатива.
  • Коммуникабельность, выдающиеся организаторские способности.

Это талантливые люди. Многие реализуют себя в творческих профессиях.

Шизоид

Обладают незаурядным аналитическим умом.При этом замкнуты, ведут неторопливый и отстраненный образ жизни. Контакт с небольшим кругом избранных людей, как правило, старше. Они могут быть успешными, так как изначально наделены способностями и талантом. У них свой взгляд на обычные вещи, который отличается от общепринятой оценки. Они любят одиночество, но им нужен хотя бы один человек, который сможет их понять и принять.

Психастеноид

Это подозрительные и неуверенные в себе люди. Они постоянно переживают за свою жизнь и судьбу окружающих, близких.Обладатели самых разных фобий: от боязни темноты до верминофобии. Они боятся ответственности и принятия решений.

Добросовестны и прилежны, надежны и самокритичны. Способны бояться будущего, которое сами же и выдумывают. Это уникальная черта, которой нет у других психотипов.

чувствительные

Чувствительные и впечатлительные, домоседы. Обладают спокойствием, чувством долга, высокодисциплинированными и ответственными людьми. Они требовательны и объективны по отношению к себе, при этом способны на самоуничижение.Окружающие добрые и внимательные.

При чрезвычайных обстоятельствах они сбиваются с толку и теряют самообладание. Хорошие отношения с окружающими для них являются приоритетным правилом.

Гипотим

Отличительной чертой этого типа является постоянное проявление недовольства по любому поводу. Ранимый и обидчивый, очень подозрительный. Поэтому к окружающим относятся настороженно, постоянно ожидая от них какой-то угрозы. Предпочитают замкнутый круг общения, домоседы.

Люди этого типа любят постоянно жаловаться на жизненные обстоятельства или рассказывать истории о сложных жизненных ситуациях. Поэтому, несмотря на постоянные претензии к окружающим, они остро нуждаются.

Конформный тип

Легко поддаются влиянию и зависимости от других людей. Они не способны к критике. Они предпочитают все среднее — взгляды, поведение, одежду и т. д. В силу своей полной несостоятельности обладатели конформного типа никогда не конфликтуют с окружающими.Дружелюбный и эффективный. Легко установить контакт. Радикальное изменение устоев жизни для них невыносимо.

Нестабильный тип

Конформный и неустойчивый психотипы человека имеют много общего. Отличие последнего заключается в непостоянстве во всем. Такие люди болтливы и всегда суют свой нос в чужие дела. Они быстро теряют интерес ко всему, с чем сталкиваются. Эти люди предпочитают жить сегодняшним днем ​​и не способны думать о будущем.

Астеник

Этих людей большую часть времени что-то раздражает. Их отличает низкий жизненный тонус и плохая способность к запоминанию. Характерно безынициативность из-за постоянного беспокойства и страха совершить ошибку.

При этом аккуратны, исполнительны, скромны и дисциплинированы. Боятся близких отношений, но дружелюбны и быстро забывают обиды. У них большая привязанность к вещам.

лабильный тип

Малейший повод способствует резкой смене настроения.У них есть привязанность и чувствительность. Искренние и отзывчивые люди. Люди, которым свойственны такие психотипы поведения, отличаются раздражительностью и вспыльчивостью. В то же время у них сильно развита интуиция, и они способны хорошо понимать характер других.

Циклоид

Инициативный, общительный, веселый. Настроение таких людей постоянно меняется, независимо от окружающего мира. Также им свойственна раздражительность, непоследовательность в своих действиях и суждениях.Резко реагируют на критику, хотя и понимают свои недостатки. Из-за постоянных перепадов настроения они часто портят отношения с дорогими им людьми, но ничего не могут поделать со своей природой, от чего сильно страдают.

Перечисленные выше психотипы человека могут быть ярко выраженными и, наоборот, практически незаметными для окружающих. Важно то, что, как бы человек ни работал над собой, он не имеет возможности изменить свое психологическое поведение.

Описание психотипов дает возможность выявить их слабые и сильные стороны, которые при системном подходе помогут избежать негативных последствий, связанных с взаимодействием человека и окружающего мира, и органично вписаться в современное общество.

Каждый человек имеет свои психологические особенности, которые определяют его поведение, черты характера, степень восприимчивости и внушаемости. Зная психотипы личности, можно предположить реакцию собеседника и его дальнейшее поведение.В психологии существует множество методик, согласно которым определяется психотип по различным критериям. Эта теория основана на 4 основных качествах:

  • источник энергии;
  • мировоззрение человека;
  • принятие решений;
  • повседневный образ жизни.

Именно они определяют поведение и мировоззрение человека. Специалисты выделяют несколько психотипов людей по следующим четырем функциям: этика, логика, интуиция, сенсорика.

Психотипы в психологии

  1. Первый признак отражает отношение человека к миру — экстравертный и интровертный типы.
  2. Второй признак отражает способ получения информации — сенсорный и интуитивный типы.
  3. Следующий критерий делит людей на думающих и чувствующих типов.
  4. Последний знак определяет отношение к жизни — решительный и проницательный типы.

Все эти 4 пары предпочтений образуют 16 комбинаций — 16 психотипов личности.

Определяем психотип личности

Существует два способа определения психотипа человека. Это опрос и самоанализ. Первый способ помогает увидеть человека таким, каким его видят коллеги. Самоанализ поможет выявить природные склонности и предпочтения. Два метода вместе помогут вам узнать свой психотип.

Как определить свой психотип:

  1. Отслеживайте свое поведение: как быстро вы принимаете решения, делаете дела, проводите свободное время.
  2. Решите, какой вид деятельности вам нравится больше всего.
  3. Анализ предпочтений в одежде.
  4. Подумайте о недостатках.

Типы психотипов

Теория деления на психотипы помогает в саморазвитии и самопознании, в организации работы в команде. Но все же не стоит забывать, что каждый человек уникален.

Все население планеты можно разделить на определенное количество групп, отличающихся друг от друга характером поведения и реакций на раздражители внешней среды.Умение определять психотипы личности поможет максимально раскрыть потенциал человека, благоразумно избегая острых противоречий. Эти знания незаменимы для руководителей рабочих групп и частных предпринимателей.

Психотип — что это такое?

Отличительные черты поведения человека, его отношение к жизни, событиям, реакция на раздражители формируют специфический тип личности. Конечно, все люди разные, но их мировоззрение и взаимодействие с окружающими определяется характерным для каждого психотипом.

Такой шаблонный подход использовался в околонаучной концепции — соционике. Пройдя тест на психотип и ответив на простые вопросы, каждый человек может проверить, насколько он соответствует тому или иному типу. Нельзя полностью гарантировать, что в одном человеке не может сосуществовать сразу несколько типов социального поведения. Процент таких уникальных личностей не так уж и велик, поэтому его можно считать ошибкой, которую допускает соционика в своих определениях.

Психотипы не формируются воспитанием или образованием.Это отличие заложено в человеке с самого начала и остается постоянным на протяжении всей жизни. Более того, это накладывает на него особенности в жестах, мимике, внешности. Именно поэтому каждый может встретить в другом уголке планеты человека, имеющего на него поразительное сходство. Люди будут разные: может отличаться язык, цвет кожи, рост или вес. В этом случае будет видно сходство черт лица, взгляда, жестов, возможно, даже манеры говорить. Это обстоятельство позволяет разделить человечество на группы, имеющие свойственные только им психотипы личности.

Отличие психотипов по половому признаку

Пол навязывает индивидууму совершенно разное восприятие действительности. Не секрет, что женщины более внимательны к деталям и окружающему миру, они все замечают и запоминают. В то же время они часто не могут увидеть за деталями целое и увидеть полную картину.

Мужчины — в отличие от них — обладают способностью смотреть на мир шире, что дает им возможность более глобального анализа вопроса.При этом они просто равнодушны к деталям и не замечают, что умиляет дам.

Это отличие накладывает свой оттенок на психотипы женщин. В результате все они могут быть усилены следующими отличиями:

  • Вечная мать. Такие женщины всегда заботятся и ухаживают за кем-то. Они занимают ведущее положение в семье.
  • Активист. Они предпочитают жить для себя. Это сильные и независимые женщины, требующие внимания и заботы.
  • Альтруист. Она строит свой мир вокруг любимого мужчины, интересы которого для нее на первом месте.
  • Дочь. Этот тип не может жить без заботы и опеки. В жизни преобладают исключительно собственные интересы. Обычно испорченный.

Психотипы мужчин также имеют дополнительный цвет в зависимости от пола:

  • Отец. Все под контролем. Семья требует беспрекословного подчинения. Избегает признавать ошибки и идти на компромиссы.
  • Активист.Везде и во всем ищет выгоду, в том числе и в браке. Любит риск. Расставьте приоритеты в своих желаниях.
  • Альтруист. Собственник бизнеса, семья для него на первом месте. Он окружает ее заботой и вниманием.
  • Сын. Гордый и эгоистичный — вечный ребенок. Живет одним днем, склонен к растрате.

Определение психотипа

В 1968 году немецкий профессор психиатрии Карл Леонхард разработал классификацию основных черт личности. С тех пор начала формироваться соционика.Психотипы личности можно определить путем проведения тестов. Вопросы, не связанные друг с другом, позволяют выявить особенности поведения человека. Чем больше вопросов в тестах, тем точнее можно определить особенности в поведении человека. А также его принадлежность к тому или иному типу. В среднем стандартные тесты содержат более 80 вопросов.

Ниже мы рассмотрим основные психологические группы, которые были сформулированы советским психиатром Андреем Личко.Внимательно изучив представленную информацию, каждый сможет самостоятельно выяснить, к какому психологическому типу он предрасположен. И для этого не нужно проходить утомительный тест на психотип.

Параноик

Носители этого типа обладают высокой целеустремленностью. Преследуя цель, они способны проявлять пренебрежение к интересам окружающих людей. Уже с юных лет, определив для себя главную задачу в жизни, они готовы пренебречь собственным благополучием, отказаться от многих радостей жизни ради осуществления задуманного.

Обычно носители этого психотипа очень энергичные и независимые люди. При контакте с окружающими проявляют повышенную категоричность, способную обидеть или унизить собеседника. Кроме того, такие люди обычно отличаются повышенной раздражительностью, легко переходящей в гнев. Они не испытывают сострадания к другим и склонны к авторитаризму.

Из-за сложившихся черт характера предпочитают индивидуальную работу, где нет необходимости оглядываться на команду в своих решениях.У таких людей повышена креативность в решении сложных вопросов. В их головах легко рождаются крупные проекты и идеи.

эпилептоид

С раннего детства такие люди проявляют повышенную аккуратность и бережливость к окружающим вещам. Они надежны и эффективны. Для них опоздание на встречу равносильно смерти. Умеет активно отстаивать свою позицию. Преступнику не стоит надеяться, что эпилептоиды оставят свои выходки без ответа.

Это настоящие друзья.У них почти никогда не бывает случайных знакомых. Однако они не способны простить предательство.

Они консервативны и энергичны. Они организуют и упорядочивают не только окружающие их вещи, но и людей. При этом они делают это энергично и целеустремленно. В экстремальных ситуациях им не хватает смелости. Это качество в быту выражается в бурном проявлении гнева по самому незначительному поводу и нетерпимости к мелким ошибкам или недостаткам.

Гипертим

Особенности психотипа характеризуются неиссякаемым оптимизмом, щедростью, энергичностью и жизнерадостностью при любых обстоятельствах. Такие люди могут проявлять фамильярность, легкомыслие, склонны к неоправданному риску. В то же время они неорганизованны, а поверхностное отношение ко всему делает их неспособными к монотонной рутинной работе, требующей повышенной концентрации внимания.

Одиночество и праздность приводят их в угнетенное состояние. Наверное, поэтому они являются центром любой компании, превращая встречу друзей в бесконечное веселье.

Несмотря на свою склонность к авантюризму, проявляют человеколюбие и доброту к окружающим. Они не держат зла ​​на нанесенные им обиды, очень быстро и напрочь о них забывают.

Для гипертимов характерна имитация бурной и продуктивной работы. Удивительно, но это качество помогает им успешно продвигаться по карьерной лестнице, несмотря на поверхностное отношение. Они прекрасные инициаторы новых проектов и направлений.Но как только дела станут стабильными и размеренными, гипертимы при первой же возможности оставят это занятие в поисках нового.

Истероид

Люди, принадлежащие к этой психологической группе соционики, хотят всегда быть в центре внимания. Врожденная тяга к демонстративному поведению заставляет этих людей добиваться желаемого любым путем. Им неважно, какого оттенка будет их слава. Носители этого типа способны на интриги и лицемерие. У них высокая самооценка.Неоправданный риск для них – это, прежде всего, игра на публику.

При этом они обладают качествами, которыми обладают другие психотипы. Истеричного человека также можно охарактеризовать следующими качествами:

  • Настойчивость и активность.
  • Инициатива.
  • Коммуникабельность, выдающиеся организаторские способности.

Это талантливые люди. Многие реализуют себя в творческих профессиях.

Шизоид

Обладают незаурядным аналитическим умом.При этом замкнуты, ведут неторопливый и отстраненный образ жизни. Контакт с небольшим кругом избранных людей, как правило, старше. Они могут быть успешными, так как изначально наделены способностями и талантом. У них свой взгляд на обычные вещи, который отличается от общепринятой оценки. Они любят одиночество, но им нужен хотя бы один человек, который сможет их понять и принять.

Психастеноид

Это подозрительные и неуверенные в себе люди. Они постоянно переживают за свою жизнь и судьбу окружающих, близких.Обладатели самых разных фобий: от боязни темноты до верминофобии. Они боятся ответственности и принятия решений.

Добросовестны и прилежны, надежны и самокритичны. Способны бояться будущего, которое сами же и выдумывают. Это уникальная черта, которой нет у других психотипов.

чувствительные

Чувствительные и впечатлительные, домоседы. Обладают спокойствием, чувством долга, высокодисциплинированными и ответственными людьми. Они требовательны и объективны по отношению к себе, при этом способны на самоуничижение.Окружающие добрые и внимательные.

При чрезвычайных обстоятельствах они сбиваются с толку и теряют самообладание. Хорошие отношения с окружающими являются для них приоритетным правилом.

Гипотим

Отличительной чертой этого типа является постоянное проявление недовольства по любому поводу. Ранимый и обидчивый, очень подозрительный. Поэтому к окружающим относятся настороженно, постоянно ожидая от них какой-то угрозы. Предпочитают замкнутый круг общения, домоседы.

Люди этого типа любят постоянно жаловаться на жизненные обстоятельства или рассказывать истории о сложных жизненных ситуациях. Поэтому, несмотря на постоянные претензии к окружающим, они остро нуждаются.

Конформный тип

Легко поддаются влиянию и зависимости от других людей. Они не способны к критике. Они предпочитают все среднее — взгляды, поведение, одежду и т. д. В силу своей полной несостоятельности обладатели конформного типа никогда не конфликтуют с окружающими.Дружелюбный и эффективный. Легко установить контакт. Радикальное изменение устоев жизни для них невыносимо.

Нестабильный тип

Конформный и неустойчивый психотипы человека имеют много общего. Отличие последнего заключается в непостоянстве во всем. Такие люди болтливы и всегда суют свой нос в чужие дела. Они быстро теряют интерес ко всему, с чем сталкиваются. Эти люди предпочитают жить сегодняшним днем ​​и не способны думать о будущем.

Астеник

Этих людей большую часть времени что-то раздражает. Их отличает низкий жизненный тонус и плохая способность к запоминанию. Характерно безынициативность из-за постоянного беспокойства и страха совершить ошибку.

При этом аккуратны, исполнительны, скромны и дисциплинированы. Боятся близких отношений, но дружелюбны и быстро забывают обиды. У них большая привязанность к вещам.

лабильный тип

Малейший повод способствует резкой смене настроения.У них есть привязанность и чувствительность. Искренние и отзывчивые люди. Люди, которым свойственны такие психотипы поведения, отличаются раздражительностью и вспыльчивостью. В то же время у них сильно развита интуиция, и они способны хорошо понимать характер других.

Циклоид

Инициативный, общительный, веселый. Настроение таких людей постоянно меняется, независимо от окружающего мира. Также им свойственна раздражительность, непоследовательность в своих действиях и суждениях.Резко реагируют на критику, хотя и понимают свои недостатки. Из-за постоянных перепадов настроения они часто портят отношения с дорогими им людьми, но ничего не могут поделать со своей природой, от чего сильно страдают.

Перечисленные выше психотипы человека могут быть ярко выраженными и, наоборот, практически незаметными для окружающих. Важно то, что, как бы человек ни работал над собой, он не имеет возможности изменить свое психологическое поведение.

Описание психотипов дает возможность выявить свои сильные и слабые стороны, что при системном подходе поможет избежать негативных последствий, связанных с взаимодействием человека и окружающего мира, и органично вписаться в современное общество.

Все люди на планете Земля выглядят примерно одинаково: две ноги, две руки, овальная голова со сносом посередине… Но, попадая в воду и в одну и ту же ситуацию, каждый человек ведет себя по-разному: кто-то с холодным спокойствием принимает все подарки судьбы, как-то бурно проявляет свои эмоции.Еще во времена древних греков знаменитый врач Гиппократ, будучи очень наблюдательным человеком, анализировал поведение группы людей и систематизировал свои наблюдения в теорию, известную нам сегодня как классификацию психотипов личности.

Психотипы личности — внешние признаки и особенности поведения

Итак, сколько существует психотипов человека по классификации Гиппократа? Ответ на этот вопрос — четыре. Причем эта цифра не изменилась даже спустя тысячи лет.Это говорит о том, что сущность человека, в отличие от окружающих его условий и уровня комфортности жизни, остается неизменной.

Гиппократ связывал наличие у человека того или иного психотипа с преобладающими в его организме «жизненными соками»:

  • Холерик — преобладает желчь.
  • Сангвиник — преобладает лимфа;

Желчь не дает холерику сидеть на месте. Характеризуется подвижностью, яркостью эмоций и импульсивностью.Такие люди быстро принимают решения, непостоянны и часто имеют взрывной характер. Иногда они агрессивны и не терпят поражений. Холерики редко идут на уступки и компромиссы.

Флегматик, как кровь, текущая по венам, спокоен и размерен. Вывести такого человека из себя и добиться от него проявления бурных эмоций практически невозможно. На любые яркие события реагирует с ледяным спокойствием. Он привык все держать под контролем, принимает решения только после того, как все хорошо обдумает.

Лимфа — легкая и прозрачная жидкость. Такой сангвиник — светлый, спокойный и дружелюбный. Сангвиники хорошо ладят с людьми, всегда позитивны и в меру активны. Лучшего собеседника не найти, всегда пытаются понять, помочь и подсказать.

Меланхолики наполнены «черной желчью», поэтому их жизнь так темна и безрадостна. Они не могут радоваться жизни, постоянно находят поводы для грусти и беспокойства. Меланхолики любят жаловаться на жизнь, не пытаясь ничего изменить.Им нравится копаться и находить все новые и новые причины для грусти.

Каждый из психотипов в чистом виде практически не встречается. Обычно у человека присутствуют признаки сразу нескольких психотипов, но какие-то из них выражены сильнее, какие-то слабее. В каждом из психотипов теории Гиппократа есть плохие и хорошие качества. Даже грустный меланхолик может стать хорошим и надежным другом. Доброжелательный сангвиник отличается и чрезмерной наивностью.

Многие современные психологи говорят, что классификация Гиппократа безнадежно устарела, и предпочитают руководствоваться другими, более современными определениями психотипов человека.

Классификация психотипов по соционическому типу

Эта теория была разработана в 70-х годах ХХ века. В соответствии с ней психотип личности определяется в зависимости от того, как человек воспринимает поступающую информацию и реагирует на нее. Механизм восприятия информации строится на совокупности особенностей мышления, поведения человека и его взглядов на жизнь.Каждый психотип имеет свои сильные и слабые стороны.

Соционика предлагает определять психотип человека, приписывая ему код двух характеристик, каждой из следующих категорий:

  • логика/этика — общение — обмен информацией или энергией;
  • сенсорный/интуитивный — руководствуется фактами или интуицией;
  • рациональный/иррациональный — придерживается намеченных целей или легко их меняет;
  • экстраверт/интроверт — способен сразу улавливать большой объем информации или предпочитает концентрироваться на отдельных деталях.

В результате определяются четыре показателя психотипа человека. В зависимости от того, какие характеристики были выбраны, человека относят к коду шестнадцати психотипов.

  • Бальзак — критик;
  • Хаксли — советник;
  • Хьюго — энтузиаст;
  • Мастер Габена;
  • Горький — инспектор;
  • Гамлет — наставник;
  • Достоевский — гуманист;
  • Джек Лондон — предприниматель;
  • Дон Кихот — искатель;
  • Драйзер-опекун;
  • Дюма — посредник;
  • Есенин – лирик;
  • Жуков — маршал;
  • Наполеон-политик;
  • Робеспьер — аналитик;
  • Штирлиц — администратор.

Можно догадаться, что каждая из исторических личностей, в честь которых был назван определенный психотип, наиболее ярко характеризует все черты характера, присущие определенному типу.

Тест на психотип

Существует огромное множество тестов для определения психотипов человека. Их легко найти в Интернете и в книгах по психологии. Такие тесты используются не только для развлечения, но и для более важных задач. Например, во время собеседований при приеме на работу менеджеры по найму часто проверяют кандидатов на определенную должность, чтобы определить, подходит ли человек для конкретной работы.Как бы ни была красива и содержательна теория распределения психотипов по соционическому типу, чаще всего на собеседованиях предпочитают определять тип человека, используя всего четыре-пять психотипов.

Самый простой тест на тип личности – геометрический. Для его выполнения нужно всего лишь вооружиться ручкой или листом бумаги. Человека просят нарисовать на бумаге одну из пяти геометрических фигур, которые первыми пришли ему в голову: круг, квадрат, прямоугольник, треугольник, а затем просят нарисовать остальные фигуры в том порядке, в котором он больше всего нравится.Таким образом, первая фигура является доминирующим психотипом человека, а порядок остальных показывает, насколько ярко в нем проявляются качества остальных фигур.


Как уже было сказано, в человеке всегда присутствует несколько смешанных психологических типов, но обязательно доминирует один из них:

  • Кружок добрых и высоконравственных людей. Они хорошо ладят с людьми, хорошо вписываются в любой коллектив, но являются плохими начальниками и руководителями, так как не умеют командовать и отдавать приказы.Круг очень не любит конфликтов и всеми силами старается их сгладить.
  • Сквер отличается трудолюбием, организованностью и порядочностью. Площадь очень аккуратная и пунктуальная. Перед выполнением задания он обязательно уточнит все детали и сделает все в соответствии с инструкциями, без каких-либо изменений по собственной инициативе. Теряется при необходимости принятия быстрого решения, так как привык к размеренности и работе по плану.Поэтому хорошего менеджера из такого человека не выйдет, а вот как исполнитель он идеален
  • Прямоугольник — непредсказуемый и непостоянный человек. Это тип человека, который часто внезапно пересекает геометрическую фигуру. Квадраты обычно дети в период становления личности. Их отличает низкая самооценка и постоянный поиск чего-то нового. Часто они не заканчивают начатое.
  • Треугольник — обладает сильными лидерскими качествами.Хороший лидер, уверенный во всем, который идет к цели несмотря ни на что. Он категорически не желает признавать свои ошибки. Они любят, когда их приказы выполняются беспрекословно. Главное для таких людей – карьера.
  • Зигзаг — творческая и неординарная личность. Обычно таких людей называют гениями. Они способны создать шедевр, но живут в постоянном беспорядке. Идеалисты не терпят четких правил и инструкций. Они знают, как доказать свою правоту.

Такой тест на психотип позволяет менеджерам по подбору персонала определить, подходит ли человек для должности, на которую он претендует. Естественно, для направляющих столбиков лучше всего подходят уверенные треугольники, а лучшим генератором идей будет зигзаг.

Зная эти уловки, можно ввести в заблуждение менеджера отдела кадров и получить желаемую должность. Но следует отметить, что если человек ярко выраженного круга, он будет чувствовать себя некомфортно на месте начальника.Зигзаг никогда не будет хорошим исполнителем монотонной работы, квадрат неспособен к творчеству и потоку идей. Поэтому стоит хорошенько подумать, прежде чем идти против своей природы.

Психотипы личности последнее изменение: 18.12.2015 автор: Елена Погодаева

У каждого человека есть уникальные черты характера, выделяющие человека из толпы других. Тем не менее, есть некоторые небольшие сходства в человеческом поведении и отношении к жизни. Именно по таким сходствам психологи уже не одно столетие пытаются создать классификацию психотипа личности и выделить принципы его определения.

Классификация основных типов личности

В современном мире существует большое количество вариантов деления личности на разные психологические типы. Наиболее распространены теории Карла Юнга и Гиппократа. Первый ученый разделил всех людей на два основных психотипа.

  • Интроверт. Такой человек неохотно идёт на контакт с внешним миром, часто погружён в свои внутренние переживания.
  • Экстраверт. Эти люди открыты и общительны, они не могут долго находиться в одиночестве, так как предпочитают частое пребывание в обществе.

Гиппократ создал свою классификацию, которая в настоящее время является одной из самых распространенных теорий. По определению специалиста существует 4 психотипа.

  • Сангвиник. Оптимистичный человек, который легко адаптируется в новом коллективе. Позитивный, не любит рутину.
  • Холерик. Отличается импульсивностью, неуравновешенностью. Натура страстная и крайне эмоциональная, не хватает настойчивости.
  • Флегматик. Такие люди спокойны и уравновешены, настойчивы и старательны, а их эмоции устойчивы. Правда, в работе они часто медлительны.
  • Меланхолик. Этот психотип отличается ранимостью, излишней чувствительностью, он робок и часто переживает даже по пустякам. Часто грустит и предпочитает одиночество шумной компании.

Есть личности одного типа, а есть те, кому удается сочетать два психологических типа с преобладанием одного определенного.

Зачем нужно знать свой психотип?

Нельзя отнести человека исключительно к какому-то одному психотипу, потому что у всех есть черты характера из разных классификаций. Просто у одних они более выражены, а у других только в некоторых ситуациях, либо не так выражены.

Важно знать, какой у человека психотип, ведь появляется возможность исправить некоторые черты, которые мешают отношениям с близкими, коллегами или в жизни в целом. Самопознание поможет вам быстрее и успешнее реализовать себя в определенной сфере деятельности, адаптироваться в обществе.

Не менее важно учитывать особенности характера другого человека, чтобы суметь построить правильные отношения между возлюбленными, коллегами или родственниками.Таким образом, можно прогнозировать реакцию на вопрос или ответ собеседника, его поведение в определенной ситуации.

Принципы и методы определения психологического склада

В настоящее время существует большое количество вариантов отнесения всех личностей к определенным психотипам, ведь каждый ученый выделяет свои критерии распределения. Все они достаточно субъективны, но имеют право на существование. Немецкий специалист Карл Леонхард предлагает свою классификацию и способы определения своего типа личности.

  • Гипертимический. К этому типу относятся активные, энергичные, общительные люди, они любят быть в центре внимания и не выносят рутины, одиночества, но не хотят прислушиваться к чужому мнению, подчиняться им.
  • Дистимный. Абсолютная противоположность первому типу: застенчивые и медлительные люди, иногда пессимистичные, не любят конфликтных ситуаций, дружат лишь с немногими, подчиняются только тем, кому доверяют.
  • Возбудимый. Чрезвычайно раздражительные особи, которые вступают в спор или начинают конфликт — вопрос времени. Казалось бы, сейчас человек спокоен и позитивен, как вдруг его все начинает ужасно раздражать, его якобы недооценивают и не уважают, вот и надо выяснить, в чем причина.

  • застрял. К нему можно отнести личности, постоянно обижающиеся по поводу и без повода, подозревающие кого-то в чем-то и любящие поучать других людей.О таких людях часто говорят – «он всегда чем-то недоволен».
  • Циклоид. Таким людям трудно определить свой тип личности, так как настроение этого человека очень переменчиво. Если в это время в голове зреют положительные мысли, то человек общителен и неконфликтен, но при смене настроения становится замкнутым, с ним сложно идти на контакт, лучше не провоцировать его на конфликт.
  • Педантичный. Конкретность, построение плана, строгое соблюдение всех пунктов — описание этого типа.Они любят, чтобы все было правильно, поэтому предъявляют много требований к окружающим.
  • Тревожный. В этом случае легко определить ваш психотип — личности застенчивы, безынициативны, боятся принимать решение. Без помощи другого человека им очень сложно действовать в сложных ситуациях.

  • Эмоциональный. Ранимая, сострадательная, тонкая и впечатлительная натура. При общении с ними следует тщательно подбирать слова, но они очень надежные люди, потому что очень ответственны.
  • Демонстрационный. Главное для этого психотипа – власть. Вам постоянно хочется быть в центре внимания и всегда быть лидером, поэтому распускание слухов и плетение интриг — частое занятие.
  • Возвышенный. Такие люди живут эмоциями, переживаниями, чувствами. Творческие и влюбчивые натуры, они бурно реагируют даже на мелочи. Настроение переменчиво.

Совершенно несложно определить свой психотип и другого человека: любимого человека, коллегу.Однако есть еще несколько способов «найти себя», которые описывают другие ученые.

Согласно К. Г. Юнгу

Швейцарский психолог Карл Густав Юнг создал первую классификацию психотипов человека. На его работах основана одна из современных наук о личности — соционика. Это направление изучает взаимодействие личности и окружающего мира на основе теории психологии, социологии, информатики. Всего существует 8 психологических типов.Соционика идет дальше и определяет 16, в основе которых два основных – экстраверты, интроверты.

Экстраверты делятся на несколько психологических типов.

  • Логически-интуитивный. Человек точно знает, что ему нужно, легко начинает новое дело, может идти на риск, но глубоко ценит то, что происходит вокруг него.
  • Логико-сенсорный. Всегда доводит до конца начатое дело, практичен, общителен, проявляет заботу о близких, но может быть резким и упрямым.
  • Этично-интуитивный. Личность высокоэмоциональна и может предсказывать грядущие события, подготовившись к ним заранее.
  • Этико-сенсорный. Обладает способностью оказывать эмоциональное влияние на людей, а ради другого человека может поступиться своими интересами.
  • Интуитивно-логический. Такой человек быстро устает от однообразия, в его голове появляется множество новых идей, которые потом легко воплощаются в жизнь.
  • Сенсорно-логический. Для этой личности важна победа, даже если она должна быть одержана силой. Он не будет подчиняться другим, но руководить — его любимое занятие.
  • Интуитивно-этический. Он тонко чувствует других людей, поэтому может дать полезный совет, поддержать и успокоить.
  • Сенсорно-этический. Настоящую личность мало кто знает, потому что для окружающих такой человек старается казаться неординарным. Зная слабые места своего окружения, может использовать их для манипуляций.

Среди интровертов выделяют ряд психотипов.

  • Логически-интуитивный. Любит общаться по существу, не терпит пустой болтовни. Ответы на вопросы он находит путем размышления, а если это не получается, то начинает пользоваться интуицией.
  • Логико-сенсорный. Педантична, любит порядок и строгость во всем, на все в жизни смотрит реалистично.
  • Этично-интуитивный. Этот тип личности обладает качествами воспитателя. Натура ранимая, чуткая, может дать дельный совет.
  • Этико-сенсорный. По отношению к другим людям держит психологическую дистанцию ​​и делит всех на «своих» и «не своих». Он умеет постоять не только за себя, но и за свою семью.

  • Интуитивно-логический. Не любит рисковать, принимает решения с осторожностью, ценит комфорт, не любит эмоциональных всплесков.
  • Сенсорно-логический. Своевременно завершает всю работу, мир познает через чувства, отталкивает от себя ложь.
  • Интуитивно-этический. Он умеет располагать к себе людей, так как чувствует их на интуитивном уровне. Много времени уделяет своему внешнему виду и отдыху.
  • Сенсорно-этический. Этот человек любит чувствовать заботу окружающих, не вступает в конфликты и не страдает от рутинной работы и однообразия в жизни.

По данным Дж. Холланда

Методика Джона Холланда необходима для того, чтобы вы могли легко и быстро определить свои способности в профессиональной сфере. Существует несколько психотипов.

  • Реалистичный. Подходят профессии, требующие ловкости, активности, работы со специфическими предметами. Они найдут себя в экономической сфере, в работе, связанной с химией, физикой.
  • Интеллектуал. Часто такие люди посвящают себя науке. По характеру в большинстве случаев они интроверты. Их суждения оригинальны и независимы благодаря аналитическому складу ума.
  • Соц. Экстраверты, стремящиеся к лидерству, постоянное присутствие в обществе. Из-за их склонности учить других подходят профессии в области медицины, педагогики и психологии.

  • Обычный. Предпочитают работать по накатанной схеме, алгоритму, не боятся рутины. Они прекрасно себя чувствуют на рабочем месте финансиста, бухгалтера, мерчендайзера и так далее.
  • Предприимчивый. Главной чертой является стремление к лидерству, поэтому профессии нужны для того, чтобы вы могли продемонстрировать свой статус и повести за собой других людей. Отличными вариантами станут должности дипломата, корреспондента, кооператора, менеджера.
  • Художественный. интуиция и креативность воображения к ситуации — на что такой человек опирается в своей работе. Они прекрасно себя чувствуют в сфере гуманитарных наук: истории, философии, языкознания, искусства.

По Олдхэму-Морису

Другой специалист, Олдем-Морис, предложил науке свой вариант определения психологического типа личности.

  • Добросовестный. В работе уделяет время деталям, пытается понять, какое решение будет правильным, и только потом начинает действовать. Всегда добивается целей, так как упорно следует им. Однако чрезмерное стремление к совершенству и трудоголизм могут навредить самому человеку.
  • Уверенный в себе. Амбициозные, уверенные в себе, конкурентоспособные люди, которые часто добиваются успеха в своей карьере. Но излишняя самоуверенность и зазнайство, требование постоянной похвалы могут отвратить окружающих от себя.
  • Преданный. Такой человек всегда слушается указаний, мнения других, вежлив и тактичен с окружающими, но без их совета не может самостоятельно принять решение, что часто мешает его собственной жизни.
  • Драматический. Эмоциональная личность, которая любит быть в центре событий, делиться новостями, интересными историями и быть привлекательной внешне. К недостаткам можно отнести излишнюю драматизацию ситуации и стремление быть в центре вселенной.

  • Бдительность. Осторожные и независимые люди, легко принимающие любые решения самостоятельно. Однако они очень подозрительны и во всем могут увидеть подвох.
  • Чувствительный. Таким психотипам важно находиться в привычной для них обстановке, без особых изменений. Они вежливы и осторожны, не все могут открыться и довериться.
  • Авантюрист. Он мало заботится о других, всегда идет на любой риск, потому что полон мужества и решимости.Правда, они могут быть слишком импульсивными и часто обманывают ради собственной выгоды.
  • Отшельник. Одинокие люди, которым не нужна компания и общение. Они проявляют равнодушие практически ко всему.

  • Альтруистический. Любят заботиться, покорны, часто идут на жертвы, вопреки своим интересам.
  • Агрессивный. Целеустремленные, упрямые и настойчивые личности. Любят брать на себя ответственность, не боятся тяжелой работы, но слишком требовательны и жестоки.
  • Серьёзно. Они трезво смотрят на вещи, реально оценивают ситуацию и действуют только после определенных размышлений. В жизни мешают самокритичность и заниженная самооценка.

Каждая классификация раскрывает психологическую сторону личности по-своему, но можно увидеть и общие черты характера, которые объединяются в определенный тип.

Тест Бартла по психологии геймеров

Когда дело доходит до разработки игрового опыта для вашей аудитории, необходимо учитывать не только демографические факторы.Также необходимо определить сегментацию по типам игроков.

Типы игроков в тесте Бартла включают:

  1. Убийцы
  2. Успехи
  3. Исследователи
  4. Социализаторы

В конце концов, всем нравятся разные жанры игр и у каждого свой уникальный подход к игровому процессу и целям.

Давайте посмотрим на исследование 90-х годов, которое остается золотым стандартом для классификации типов игроков. Таксономия типов игроков Бартла.

Тест Бартла

В 1996 году д-р Ричард Бартл, британский профессор и исследователь игр, опубликовал статью под названием « черви, трефы, бубны, пики: игроки, которым подходит MUDS ». Отчет о выводах доктора Бартла при исследовании различных типов игроков в видеоигры, особенно игроков в многопользовательские онлайн-игры. Из его исследования родилась широко используемая система классификации, которая помогает разработчикам игр строить и исправлять свою игровую структуру вокруг конкретных типов игроков, которых разработчики надеются привлечь, как для больших, так и для маленьких игр.

То, что сейчас называется Модель типа игрока Бартла состоит из 4 типов игроков, которые располагаются по осям X и Y. Эти оси следующие; 1. Игрок фокусируется на игровом мире или на других игроках? 2. Что больше всего интересует игрока: игра или взаимодействие?

Титулы игроков: Социалист , Исследователь , Достиженец и Убийца .

Типы игроков состоят из:

  • Убийцы , интересующиеся актерским мастерством и игроками
  • Успехи , интересующиеся актерским мастерством и миром
  • Социальные , интересующиеся общением и игроками
  • Исследователи , интересующиеся общением и миром

Доктор Бартл создал серию вопросов с ответами A/B, чтобы определить, к какому типу склонен склоняться игрок. Тест Бартла по психологии геймеров впоследствии был преобразован в цифровую форму, и доступ к нему можно получить прямо здесь.

Хотя все личностные тесты требуют определенной степени скептицизма (из-за того, что кто-то говорит, что он будет делать в конкретном сценарии, по сравнению с тем, что он сделал бы на самом деле, не совсем совпадает), система Бартла является полезным способом краткого описания игроков.

С точки зрения создания игр эта система особенно полезна для бихевиористов (например, экспертов по геймификации), поскольку ее можно рассматривать как способ охарактеризовать мотивы игры как рыночную демографию, в то время как некоторые даже пытаются убедиться, что их игра разработан с использованием игровой механики, которая по-разному подходит для всех четырех типов.

Хотя важно отметить, что каждый, кто играет в игры, состоит из определенного процента игроков всех четырех типов, все они преимущественно относятся к одному типу игроков, а не к остальным трем (лично я указан как Убийца… агрессивнее, чем есть на самом деле).

Любая игра, которая пытается одинаково угодить всем четырем типам игроков, почти всегда приводит к тому, что ни один из них не удовлетворён должным образом. Это знание приводит к тому, что дизайнерам приходится решать, какой будет их игра, а какой она есть.Чтобы лучше понять, какие игровые элементы повышают мотивацию у разных игроков, давайте рассмотрим модель типа игрока Бартла.

Модель проигрывателя Bartle

Убийцы №1

Внутриигровые драйверы:

  • Конкурс
  • Проверка навыков
  • Игрок против игрока ( PvP )

Определяется: Ориентация на победу, ранг и прямую конкуренцию среди равных. Все дело в том, чтобы «побить» другого человека

.

Участие: Таблицы лидеров, звания

Убийцы заинтересованы в том, чтобы нарушать игровой процесс других игроков.В постоянном стремлении превзойти других и опередить своих конкурентов. В играх это можно испытать, управляя функциями игрового процесса не по их прямому назначению в пользу самих убийц. У киллеров есть только одна цель — «победа любой ценой», и им все равно, кто встанет у них на пути.

Убийцы не пользуются уважением других типов игроков, так как их стиль игры агрессивен.

#2 Достиженцы

Внутриигровые драйверы:

  • Очки, уровни, трофеи и т. д.
  • Самостоятельные соревнования (личные рекорды)
  • Идеальный пользователь геймификации

Определяется: Фокус на достижении статуса и достижении поставленных целей быстро и/или полностью.Достиженцам нужен элитный статус и возможность показать его

Заинтересован: Достижения в игре

Наиболее идеальным кандидатом в геймплее являются Достиженцы, так как они идут по назначенному геймплейному пути с направлением и мотивацией. Суть большинства игр заключается в том, что игроки могут либо выиграть, либо проиграть. Достиженцы понимают этот принцип лучше, чем любой другой тип игроков.

Хотя играть в игры уже весело, Достиженцы понимают, что выигрывать в игре еще веселее.

Эта победа вознаграждается, однако, если другие не увидят их успеха, интерес Достиженца к игре может быстро упасть.

Исследователи #3

Внутриигровые драйверы:

  • Поиск
  • Исследовать
  • Не торопитесь
  • Откройте для себя
  • Подходит для трансмедиа

Определено: Фокус на исследовании и стремление открывать неизведанное. Исследователи хотят побывать там, где еще никто не был, и узнать то, что никто другой не знает

Занято: Niche Unlocks

Там, где Достиженцы ориентированы на результат, Исследователи предпочитают процесс.Исследователи — любопытные игроки, которым нравится прочесывать каждый дюйм игры, чтобы обнаружить пасхалки и редкие разблокировки. Книга Роберта Фроста «Неизведанная дорога» была написана с мыслью об этих людях.

Для исследователей не существует такого понятия, как «неудача», а есть только открытие. Каждый раз, когда они спотыкаются в своем путешествии, они делают мысленную пометку, чтобы избежать той же ошибки в будущем. Поскольку исследователи не оставляют камня на камне, они также документируют свои путешествия методом проб и ошибок.

Социализатор №4

Внутриигровые драйверы:

  • Друзья
  • Сообщество
  • Связь

Характеристика: Фокус на общении и стремление развивать сеть друзей и контактов. Неважно, что они делают, пока они делают это с друзьями

Задействовано: новостные ленты, списки друзей, чат

В то время как такие игроки, как Достиженцы и Исследователи, играют в игры для собственного удовольствия, Социализаторы ближе к Убийцам.

В то время как Киллеры стремятся победить любыми способами, Социализаторы просто хотят наслаждаться компанией и сообществом, которое может создать игра. Игры, будь то онлайн, на доске или на поле, всегда имели социальный фактор. Некоторые геймеры других типов часто забывают об этом и пренебрегают им, но именно этим движет Социализаторы.

Социальные игроки любят помогать другим игрокам, им нравится предлагать свои услуги и создавать сообщество с теми, с кем они взаимодействуют.

Заключение

Использование модели игроков Бартла в качестве фильтра для любых будущих кампаний по геймификации помогает создавать целенаправленные игры.Как упоминалось ранее, бихевиоризм (один из «Четыре линзы создания игр») — это школа мысли, которая предпочитает опыт, основанный на правилах дизайн. Он основан на поведенческой и мотивационной психологии и рассматривает все игры как двигатели вызова, предвкушения и вознаграждения.

Знакомо? Это в значительной степени библия геймификатора, и чтобы мы могли улучшить наши измерения и результаты, нам нужна система Бартла как способ характеристики мотивации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.