26 февраля 2009, 05:26
Персонал - ликвидируем свободные вакансии.
С персоналом у всех напряги. Работа тупая и тяжёлая,как физически так и марально. И не столько сложно найти,сколько удержать. Наши местные с полигона доумились искать работников -сортировщиков мусора в интернете. Своими глазами видел их объявление. Это ж сколько надо было выпить,чтобы доумиться в интернете разместить объявление для людей и мыша то в руках не державших. Ну сколько людей в интернете найдётся желающих заниматься тупой сортировкой? Где искать, могу подсказать лишь направления. 1. Брать пацанов из деревни. Они работящие и рыло не воротят как городские. А чтобы удержать на рабочем месте,можно за них решит ь вопрос с проживанием. Наверно самый хороший вариант. 2. Узбеки и таджики. Мать их за ногу. Начинают с энтузиазмом, малейший расслабон и вся работа пойдёт коту под хвост.Начинают борзеть прямо на глазах. Тут уж как себя поставите. Постоянный контроль и безжалостные штрафы Вам в помощь. Иначе сожрут больше,чем отработают. Молодым вообще ни чего нельзя доверять, те что по старше,работают нармально и то через одного.
Полная версия статьи
Категория: Работа
27 августа 2019, 16:38
№ 2qiDkKRgSc
hWvHg3 , [url=http://sjqtejgrefze.com/]sjqtejgrefze[/url], [link=http://numhwrwlmizg.com/]numhwrwlmizg[/link] , Link
cXehKWvvUD
- Ваш комментарий к статье:
- Правила комментирования:
- Все поля формы обязательны для заполнения.
- При этом Ваш e-mail не публикуется.
- Сообщение должно вместиться в 10 килобайт.
- Содержание комментариев, оставленных на опубликованные материалы, является мнением лиц, их написавших, и не обязано совпадать с мнением Администратора, никоим образом не ответственного за выводы и умозаключения, могущие возникнуть при прочтении комментариев, а также любые версии их истолкования.
- Не будут опубликованы комментарии:
- нарушающие положения законодательства РФ.
- содержащие оскорбления любого вида
(личного, религиозного, национального...); - включающие неуместные теме поста ссылки, в том числе спамовые;
- содержащие рекламу любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
- не относящиеся к теме статьи или к контексту обсуждения.
- Факт оформления Вами комментария является безоговорочным принятием этих условий.